AI赋能企业数字化应用,都会遇到哪些“坑”?

人工智能 数字化转型
这两年,在AI技术的快速发展的大趋势下,推动了很多传统企业数字化转型的进程。然而在实际落地过程中,可以看到,AI与业务的结合,往往“雷声大、雨点小”。

这两年,在AI技术的快速发展的大趋势下,推动了很多传统企业数字化转型的进程。

然而在实际落地过程中,可以看到,AI与业务的结合,往往“雷声大、雨点小”。

很多先进技术对企业的业务影响,总是“隔靴搔痒”,让业务方对智能化技术的实际价值踌躇不定!

有人说,AI浪潮就像二十年前互联网一样,很快就会席卷各行业。但这个过程,可能比想象的更加漫长。

产生AI落地阻力的原因是多方面的。

一方面是技术本身的特质。

在互联网时代,数字技术主要解决的是业务线上化的过程,所有的业务活动都是在物理世界先定义好,然后再到数字系统中被“复现”一遍。

例如某个合同审批流程,之前线下是哪个部门审批还是哪个部门审批,只是无纸化办公了,所有的业务逻辑和决策判断依据没有发生变化。

该由人完成的事务还是由人完成,尽管引入了互联网技术,只是影响流程效率,不影响流程结果。

而在业务中引入AI技术就不一样,事务的处理方式变了,执行主体由人变成了机器。

而大多数的AI技术的底层技术模块大都是基于稠密向量计算的“黑盒”推理逻辑,这就导致AI输出结果极不可控,且对应的结论可解释性也较差。

例如,很多自媒体平台会根据用户的行为日志对其进行"限流”,而当这个用户感到莫名奇妙被"冤枉”想要向平台申诉时,即便是官方客服也经常难以给出令人满意的解释 ...

在企业应用中,AI技术会引入对流程的“失控感”,而风险是几乎所有企业都厌恶的,甚至比成本还更加敏感,AI技术落地到实际业务应用时,其准确性门槛要求非常高。

而为了达到特定的算法准确度,需要投入大量的研发成本,当这个研发成本大于长期人工成本时,企业就会放弃这个“AI替代”的项目。

因此,尽管在理论上很多AI技术也是可以对业务替代,但是经济账划不来,最终也会难以落地。

二是责任和伦理问题。

这个议题在AI技术发展过程中,讨论过很多遍,在此不多赘述。责任的缺位会导致组织的考核激励失衡,风险控制失衡,利益分配失衡等诸多问题。

三是“长尾需求”。

当前大多数的AI技术依赖于一定规模的可见数据集的训练,但是在实际业务中,零样本、小样本问题比比皆是。

例如,上过班的人都知道,每天处理的事情绝大多数是没有见过的“坑”,世界就是个草台班子,哪有那么多规范、标准的事务来处理。

当大多数业务问题都是非标准化,几乎没见过的,AI很容易失灵。这种情况下,AI技术的服务效果就没有“人”来的敏捷灵活。

四是“业数融合”困难。

传统业务从业者理解互联网很容易,但是理解AI技术的门槛更高。AI技术从业者与其他传统业务领域的专业性隔阂更大。

因此,业务人员对于AI技术的能力边界缺少基本的认知和判断,导致AI产品研发团队很难有效地与业务人员在解决方案上达成一致性。

很多业务人员认为很简单能做到的事情,AI技术可能几乎无法实现;反过来,业务上一些看似很难完成的任务,对于AI来说也许早就得到解决。

这主要是因为,人和机器的求解业务问题的底层机理是不同的,因此非AI领域人员难以客观地评价AI的能力或理解AI的输出行为。

也正是基于此,关于AI应用的讨论往往是不愉快的,面临着过高或过低的期待,容易让业务方和技术方之间彼此产生不信任,从而影响好的“AI”需求的发现与落地。

责任编辑:华轩 来源: 大话数字化转型
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