赋能集团价值最大化,智邦国际一体化ERP天策系列重新定义集团管理模式

业界
全球局势瞬息万变、数智技术飞速迭代、人工智能深度融合、客户需求个性多样……2025伊始,传统创新和管理,面对新一轮全球化竞争和不可控因素,已经难以奏效。经过几十年高速发展,越来越多企业发展到集团阶段,从低成本、品牌化、数智化到创新化,如何在积淀历史资产基础上,持续颠覆式革新,快速将创新优势落地全球分子公司,激发集团合力和最大价值,成为每个集团大型企业的必答题。

全球局势瞬息万变、数智技术飞速迭代、人工智能深度融合、客户需求个性多样……2025伊始,传统创新和管理,面对新一轮全球化竞争和不可控因素,已经难以奏效。经过几十年高速发展,越来越多企业发展到集团阶段,从低成本、品牌化、数智化到创新化,如何在积淀历史资产基础上,持续颠覆式革新,快速将创新优势落地全球分子公司,激发集团合力和最大价值,成为每个集团大型企业的必答题。


(智邦国际一体化ERP天策系列:集团现金流分析)

近日,《制造业企业数字化转型实施指南》指出,引导集团型企业建设统一的经营管理平台,开展端到端的流程重构和组织优化,实现基于平台的跨层级、跨企业协同管理。引导集团型企业部署统一的财务管理平台,推动财务管理系统与业务系统集成,支持基于平台的线上实时协作管理,实现业务活动全流程资金及时响应。强调大型企业加速“整体”转型,坚持系统思维、创新引领,制定转型整体规划,推进全流程、全场景、全链条数字化转型。

从系统思维、整体规划、统一平台、流程重构、组织优化、业财集成,到全流程、全场景、全链条数字化转型,政策为集团大型企业数智化转型指明赛道和航向。面对新一轮机遇和挑战,集团大型企业如何构建覆盖整体思维、战略、规划、组织、文化、流程、员工等的统一平台?智邦国际一体化ERP天策系列,提供的“集团一体化”管理思维和数智平台,为集团大型企业致胜2025,带来一站式的顶层设计和解决方案。拨开迷雾,逐梦2025。

数智一体化生态:重新定义集团管理模式

多公司、多元化、多地点是集团大型企业共性。也正因此,集团大型企业数智化转型时,必定会遇到共性和个性如何统一、平衡的挑战。

比如,集团组织架构、层级、部门复杂性的挑战,各个阶段各种不同业务、软件、硬件集成的挑战,原有文化、员工、习惯变革的阻力,不同分子公司行业、特点、需求、利益、战略的统一……只有从整体上统筹和解决这些挑战,集团大型企业在数智化转型的道路上,才能持续获得成功。

创新,不仅是集团大型企业持续发展的必然,更是数智化转型供应商破局的力量。智邦国际一体化ERP天策系列,“集团一体化”管理思维和顶层设计的出现,以数据互联互通为遵循,始终基于一套软件,解决集团总部、分子公司、软件硬件等一体化管理难题。有助于持续构建一站式的集团一体化数智底座和智能化决策中心,实现全流程、全场景、全链条数智化转型。它重新定义了集团在数智时代的管理模式,构建了一种数智一体化的生态,正在成为集团数智化转型的关键支撑。


(智邦国际一体化ERP天策系列:构建集团数智一体化生态)

一方面,从集团系统思维和整体规划来看,智邦国际一体化ERP天策系列,采用“集团一体化管理平台”不限量集成“企业一体化ERP”的开放式架构,统一设计、统一语言、统一平台,可以持续满足集团全要素、全流程、全周期一体化管理需求。同时,所有分子公司、分子系统的数据实时汇集和多维呈现,包括业绩、利润、成本、现金流、人效、排行等,可以实时掌控集团经营、盈亏、趋势、风险等实况,赋能决策。

另一方面,从分子公司个性和发展来看,智邦国际一体化ERP天策系列,支持每个分子公司个性化选择一套适合自身的一体化ERP,并可自定义功能、权限、流程、界面、打印模板等。无论销售型、生产型、项目型、贸易型、行业型、复合型、简易型等企业,个性需求也都满足。还能与第3方软件、硬件等对接,解决分子公司发展的后顾之忧。

从目前来看,智邦国际一体化ERP天策系列,“集团一体化”管理的全新思维和解决方案,无论顶层设计还是整体规划,都凝聚了二十多年集团数智化转型和管理的经验,始终聚焦集团作为一个不可分割整体的本质去布局和治理,随集团发展而变。并不是为了转型而转型,因此,在实际应用中将更容易契合场景和获得成功。

集团全程一体化:全面释放集团整体价值

当企业从一个单体公司,发展成一个集团企业,并且不断扩展时,各个相对独立的成员企业增多,关系、协作、矛盾随之增加。集团管理的出现和必需,正是为了解决这些问题,让所有分支机构像一个企业一样高效运行,从而实现集团整体价值最大化。

因此,集团数智化转型,从一开始就要认识到,任何单公司、单链路、单场景的管理软件和业务协作,都不是集团数智化转型的终极目标。覆盖集团全链路的一体化协同和闭环,实现全集团降本增效提质和价值创造创新,提高集团市场竞争力,最大化发挥集团整体价值,才是正确方向和路径。

相应的,全集团、各公司、各阶段,在数智化转型和选型时,就要考虑集团上下、企业之间一体化的组织架构和流程体系构建,从而持续满足集团整体价值最大化掘潜和提升。幸运的是,智邦国际一体化ERP天策系列,在集团一体化协同方面,也有一站式的顶层设计和技术支撑,从而激发集团价值1+1>2的乘数效应。


(智邦国际一体化ERP天策系列:移动端智能统计分析)

智邦国际一体化ERP天策系列,通过全流程、各终端、跨时空一键协同,数据一次录入实现全面应用,可以实时、精准、一致的响应客户需求和内外变化,快速提高集团全球市场竞争力。像销售订单一键转生产工单,设计BOM一键转生产BOM,库存预警一键转预购、预生产计划,则能大幅降低各个环节不必要的失误、中断、重复、风险和损失等,持续大规模降本增效提质。

此外,集团在业务、财务、流程等方面,都有严格的合规和监管要求。智邦国际一体化ERP天策系列,在一站式统一、规范全集团数据编码的基础上,支持集团内部购销链、各公司一键自动协同,数据跨公司、跨系统、跨场景实时同步,全流程化繁为简。而对集团财务报表、集团合并报表、集团业财一体的支持,如同将数智化能力和价值,触达到集团每个毛细血管,将会让集团整体价值获得倍数级增长。

集团化发展,是每个企业做大做强的必经之路,集团价值最大化,也是伴随集团发展始终的终极目标。无论从集团发展、政策指引还是实践经验来看,智邦国际一体化ERP天策系列,“集团一体化”管理思想、顶层设计和开放架构的出现,为集团通过数智化转型,持续激发全要素、全集团、多公司整体价值,提供了一种全新的一站式解决方案和致胜之道。

责任编辑:企业资讯
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