华为携手数十家产业伙伴发起“共育化工AI复合型人才”倡议行动

业界
大赛最终评选出特等奖1支队伍,一等奖2支队伍,二等奖4支队伍,三等奖9支队伍。这些获奖团队的作品很好的体现了化工与人工智能结合的创新潜力,也为化工人工智能融合提供了宝贵的场景与案例资产。

12月29日,由中国石油和化学工业联合会主办,华为技术有限公司、中国科学院大连化学物理研究所及化工人才交流劳动就业服务中心联合承办的“2024 AI赋能化工行业高质量发展峰会”在京举行,大会宣布“全国首届化工行业人工智能应用创新大赛”圆满收官。据了解,本次大赛吸引了来自159所高校、89个企业的394个团队,共计1920位选手报名参赛,展现了产业各方对化工行业智能化升级的广泛参与和热情。

大赛最终评选出特等奖1支队伍,一等奖2支队伍,二等奖4支队伍,三等奖9支队伍。这些获奖团队的作品很好的体现了化工与人工智能结合的创新潜力,也为化工人工智能融合提供了宝贵的场景与案例资产。

石化化工行业是国民经济支柱产业,经济总量大、产业链条长、产品种类多、关联覆盖广,关乎产业链供应链安全稳定、绿色低碳发展、民生福祉改善。然而作为传统行业,化工行业面临着人才流失、知识传承难等问题,如高校培养体系与企业实际需求脱节;缺少化工+AI课程、教材及师资队伍;产学研合作不足,高校难以获取真实行业场景需求和数据集,应用创新困难;高校AI算力缺乏,技术成果转化难等。

为此,大会上中国石油和化学工业联合会、行业企业、高校、科研机构及华为等10家机构共同发起《共建产教融合生态,共育化工AI复合型人才倡议》行动,旨在汇聚产业各方力量,推动化工行业与人工智能深度融合,解决行业AI人才短缺问题,促进人工智能加速落地行业。

《倡议书》提出了五项具体倡议:

一是加强顶层设计:为加快化工+AI复合型人才培养,建议从培养理念、政策、规划和产教协同等维度开展顶层设计和整体统筹,指导人才培养工作有序开展。

二是建立人才评价体系:制定化工+AI复合型人才的评价标准,建立科学的人才评价和激励机制,吸引和留住高端人才。

三是促进教学创新改革:深化高校在专业设置、培养方案、课程设计和就业实践等方面的教学改革,加速高质量人才培养。

四是强化产学研合作:支持企业开放场景和数据集,高校集中需求建算力中心,通过设立研究基金、创新实验室、实训基地等多种合作形式,加快高质量人才培养,加速行业应用创新。

五是开展行业AI人才培训:加强职业培训开展,提升在职人员的AI技能,支持企业开展员工技能提升和再培训。

化工+AI复合型人才培养是一项系统性工程,需要政府部委、高校、科研机构和企业的共同努力。《倡议书》呼吁各界同仁积极响应此倡议,共同推动化工行业的智能化升级,为我国化工行业的可持续发展贡献力量。

此次倡议的发出,标志着化工行业在智能化转型道路上迈出了重要一步。展望未来,产业各方将进一步深化合作,为我国化工行业可持续发展注入强劲新动力,推动行业迈向高端化、智能化、绿色化发展新阶段。

责任编辑:企业资讯
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