毫无疑问，AI将为社会带来范式转变。但在未来AI将取代多少人类工作岗位的问题上，仍存在争议。
为了更好地了解AI如何改变技术专业人员的劳动力市场，最近成立的“AI赋能ICT劳动力联盟”发布了首份报告《AI对ICT工作的变革性机会》。报告显示，由于AI的进步，92%的IT工作将经历重大或中度的转型。
研究表明，中层（40%）和初级（37%）技术岗位将发生最大的变化，因为某些技能和能力将变得更为重要或不再重要。在这个新时代，AI伦理、负责任的AI、快速工程、AI素养和大型语言模型（LLM）架构预计将变得更加重要，而传统的数据管理、内容创建、文档维护、基本编程语言和研究信息将变得不再重要。
因此，报告指出，所有IT工作都需要关键技能，包括AI素养、数据分析和快速工程，这就是为什么该联盟致力于帮助员工重新学习和提升技能。
这份全面的分析为AI对技术岗位的影响提供了深入的见解。AI赋能ICT劳动力联盟由一些行业领先的公司组成——Cisco、Accenture、Eightfold、Google、IBM、Indeed、Intel、Microsoft和SAP——并得到了美国劳工联合会与产业工会联合会（AFL-CIO）、Chain5、美国通信工人工会（CWA）、欧洲数字协会、欧洲职业培训协会（EVTA）、可汗学院和SMEunited的建议支持。
为了撰写这份报告，联盟分析了AI对七个工作组别中47个ICT职位的影响，包括业务与管理、网络安全、数据科学、设计与用户体验、基础设施与运营、软件开发以及测试与质量保证。
领衔该联盟的公司Cisco的人力、政策与宗旨总监Francine Katsoudas表示：“AI代表着技术在各个方面造福人类的前所未有的机会，我们需要有意确保没有人被落下。”
联盟的培训承诺
Katsoudas解释道：“在联盟中所有成员公司之间，我们承担了在未来十年内培训和提升9500万人的集体责任。通过为包容性劳动力制定长期路线图的投资，我们可以帮助每个人参与并在AI时代中茁壮成长。”
