奥特曼重回 OpenAI 董事会,新成员曝光!马斯克看后笑不活了,网友:权力的游戏!Ilya 去哪儿了?

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根据 WilmerHale 制定的记录并遵循特别委员会的建议,董事会就 Sam Altman 和 Greg Brockman 对 OpenAI 的持续领导表示充分信任。

撰稿|言征

出品 | 51CTO技术栈(微信号:blog51cto)

当地时间,3月8日下午,OpenAI 董事会特别委员会宣布完成美国 WilmerHale 律师事务有关首席执行官奥特曼被罢免的调查。

WilmerHale 对 OpenAI 前任董事会成员、OpenAI 高管、前任董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次采访;审查了 30,000 多份文件;并评估了各种企业行为。

根据 WilmerHale 制定的记录并遵循特别委员会的建议,董事会就 Sam Altman 和 Greg Brockman 对 OpenAI 的持续领导表示充分信任。

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一度被前任董事会架在火上烤的 Mira 今天发推文,表示:终于不用当替罪羊了!

1.奥特曼回归董事会,OpenAI 治理架构迎调整

OpenAI 董事会主席 Bret Taylor 表示:“我们一致认为 Sam 和 Greg 是 OpenAI 的合适领导者。”

Sam Altman 作为首席执行官将重新加入 OpenAI 董事会。 

此外,OpenAI 董事会将迎来三名新成员,分别是:比尔及梅琳达·盖茨基金会前首席执行官Sue Desmond-Hellmann ,索尼前执行副总裁兼全球总法律顾问,索尼娱乐总裁 Nicole Seligman,Instacart 首席执行官兼董事长兼 Shopify 董事会成员Fidji Simo。

加上现任董事会成员: Adam D'Angelo、Larry Summers 、Bret Taylor、Greg、Sam,一共 8 位。

OpenAI 博客中称,新董事会成员拥有领导全球组织和应对复杂监管环境的经验,包括技术、非营利组织和董事会治理背景。

Taylor 进一步表示:“他们的经验和领导力将使董事会能够监督 OpenAI 的发展,并确保我们实现 OpenAI 的使命,即确保通用人工智能造福全人类。”

董事会还宣布对 OpenAI 的治理结构进行重要改进。主要增强功能包括:

  • 采用一套新的公司治理准则;
  • 加强 OpenAI 的利益冲突政策;
  • 创建举报热线,作为所有 OpenAI 员工和承包商的匿名举报资源;
  • 创建额外的董事会委员会,包括专注于 OpenAI 核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。 

扩大后的董事会将优先考虑加强治理程序的关键工作。

2.调查结果:关系破裂导致

2023 年 12 月 8 日,特别委员会聘请 WilmerHale 对 2023 年 11 月 17 日 Sam Altman 和 Greg Brockman 被免去 OpenAI 董事会以及 Altman 先生终止首席执行官职务的事件进行审查。

WilmerHale 审阅了 30,000 多份文件;进行了数十次采访,其中包括 OpenAI 前任董事会成员、OpenAI 高管、前任董事会顾问以及其他相关证人;并评估了各种企业行为。 

特别委员会向 WilmerHale 提供了进行全面审查所需的资源和权力。许多 OpenAI 员工以及现任和前任董事会成员都配合了审核过程。

WilmerHale 评估了提请前一届董事会注意的管理和治理问题,以及 WilmerHale 在审查过程中发现的其他问题。WilmerHale 发现前任董事会与 Altman 先生之间的信任破裂,导致了 11 月 17 日的事件。  

WilmerHale 审查了前任董事会于 11 月 17 日发布的公开帖子,并得出结论认为,该声明准确地叙述了前任董事会的决定和理由。

WilmerHale 发现,前任董事会当时认为其行动将缓解内部管理挑战,并且没有预料到其行动会破坏公司的稳定。此外,WilmerHale 还发现,先前董事会的决定并非出于对产品安全或保障、开发速度、OpenAI 的财务或其向投资者、客户或业务合作伙伴的声明的担忧。相反,这是前任董事会与 Altman 之间关系破裂和失去信任的结果。

据 WilmerHale 调查,前任董事会在没有提前通知主要利益相关者的情况下,在较短的时间内执行了其决定,也没有进行全面调查,也没有让 Altman 有机会解决前任董事会的担忧。WilmerHale 发现,前任董事会在其广泛的自由裁量权范围内终止了 Altman 的职务,但也发现该行为并不意味着解雇。  

在审查 WilmerHale 的调查结果后,特别委员会向全体董事会建议批准 11 月 21 日重新聘用 Altman 先生和 Brockman 先生的决定。了解审查结果后,特别委员会对 Altman 先生和 Brockman 先生对 OpenAI 的持续领导表示充分信任。   

特别委员会很高兴结束此次审查,并期待继续开展 OpenAI 的重要工作。

3.董事会新成员浮出水面

Sue Desmond-Hellmann 博士 是一位非营利组织的领导者和医生。德斯蒙德-赫尔曼博士目前在辉瑞公司董事会和总统科学技术顾问委员会任职。她此前曾担任宝洁公司、Meta (Facebook) 以及比尔和梅琳达·盖茨医学研究所的董事。她于 2014 年至 2020 年担任比尔及梅琳达·盖茨基金会首席执行官。2009 年至 2014 年,她担任加州大学旧金山分校 (UCSF) 教授兼校长,是第一位担任该职位的女性。她此前还曾担任基因泰克公司的产品开发总裁,在第一个基因靶向癌症药物的开发中发挥了领导作用。 

妮可·塞利格曼 (Nicole Seligman)是全球公认的企业和公民领袖及律师。她目前在三个上市公司董事会任职 - Paramount Global、MeiraGTx Holdings PLC 和 Intuitive Machines, Inc。Seligman 在索尼实体公司担任过多个高级领导职务,包括索尼公司的执行副总裁和总法律顾问,负责监督全球法律和法律事务等职能。合规问题。她还曾担任索尼娱乐公司总裁,并同时担任索尼美国公司总裁。塞利格曼目前还在纽约市的施瓦茨曼动物医疗中心和美国能源部基金会担任非营利组织的领导职务。

此前,塞利格曼是华盛顿特区 Williams & Connolly LLP 诉讼业务的合伙人,负责处理复杂的民事和刑事事务,并为包括威廉·杰斐逊·克林顿总统和希拉里·克林顿在内的众多客户提供咨询服务。她曾担任美国最高法院瑟古德·马歇尔法官的法律助理。

Fidji Simo是消费技术行业的资深人士,在领导一些全球领先企业的运营、战略和产品开发方面拥有超过 15 年的经验。她是 Instacart 的首席执行官兼董事长。她还担任 Shopify 董事会成员。在加入 Instacart 之前,Simo 曾担任 Facebook 应用程序副总裁兼负责人。在 Facebook 的过去十年中,她负责监督 Facebook 应用程序,包括动态消息、故事、群组、视频、市场、游戏、新闻、约会、广告等。Simo 创立了 Metrodora 研究所,这是一个多学科医疗诊所和研究基金会,致力于神经免疫轴疾病的护理和治疗,并担任 Metrodora 基金会主席。

4.众网友围观,Grok都看不下去了!

马斯克评论:lol

起诉 OpenAI 风波还没过去,马斯克看到这一消息,再一次觉得这一宣布就很离谱,在 OpenAI 的推文底部评论:lol(大声嘲笑),laughing out loudly。

这一情绪,跟许多网友的不约而同。各种崩不住了!

比如,有人问 Grok 怎么看这件事,它对 OpenAI 的掌舵者毫不留情面:bad leaders! 还批评奥特曼追求权力,领导风格自我矛盾。

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为此,网友还发了这样一张图来描述此时此刻,Grok 的心情——

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也有直言不讳,不让聊天机器人背黑锅的网友:就好像是自己的小国家祝贺掌权者一样!自审自判。

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还有直接干脆帮改新闻稿的,马克扎伯格(头像)“他们是带领我们以牺牲其他为代价来实现最大盈利的最佳人选!”、“还是改成ClosedAI吧,还是上法庭?”

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不过相信诸位心中最想知道的还是那位 ChatGPT 之父 Ilya Sutskever : 他在哪?还在 OpenAI 吗?现在在忙什么?

有人猜测他正在忙着 GPT-5,还在OpenAI,似乎煞有其事。

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奥特曼宫斗剧画上句话,但接下来 GPT-4.5、Sora、GPT-5 何时发布,似乎又成了下一个网友热议的桥段!

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一起拭目以待!

责任编辑:武晓燕 来源: 51CTO技术栈
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