本文转载自微信公众号「故里学Java」，作者故里。转载本文请联系故里学Java公众号。
又是一天夜深人静，老故里照常掏出电脑，给自己充一下电，刚好就看到了一个关于面试的课程，因为动了提桶的心思就看一下，感觉很有用，就结合自己的想法记录下来。
(图片来源：极客时间 每日一课《如何全面、高效地准备技术面试》)
接下来，分三部分：面试前、面试中、面试后。
面试前
1、编程能力
编程能力是最重要的，对于开发人员来说，这是核心竞争力，也是面试官最看重的部分之一。如何更快速的提高自己的编程能力?
每个人有各自的方式，比如：刷算法题，报训练营、自己看源码等等。先说说刷算法题，很多人喜欢刷力扣，保持着不错的刷题数量，如果站在更高的层面上思考，这个题想考什么知识点?我对这些知识点的掌握程度?这个知识点还可以怎么来考?相信在坚持刷题一段时间之后效果是很显著的。
专栏中作者自己的刷题经验，我们也可以借鉴，当没有头绪的时候，可以尝试二叉树相关的题目，二叉树也是面试中非常高频的考点，而二叉树题目中通常涉及递归和遍历，这些也是后面解决更复杂问题的基础。
举例：力扣226题“翻转二叉树”：
二叉树问题往往是通过递归方法解决的，而递归的要点就在于不需要关注整体完成了什么任务，只需要把任务细化为每次递归的子任务，剩下的交给递归就可以了。对于这个题来说，我们只要把二叉树每个节点的左右节点进行交换，自上而下完成这个子任务，整个二叉树就完成了翻转。可以先写出子任务：
- def invertTree(root: TreeNode) -> TreeNode:
- # 将二叉树的左右子节点进行交换
- tmp_node = root.left
- root.left = root.right
- root.right = tmp_node
- return root
根据子任务代码可以看出，针对输入的一个根节点，我们已经可以把它的左右节点进行翻转，那怎么让这个任务递归进行呢?我们需要在完成当前任务的后边添加递归任务就可以：
- def invertTree(root: TreeNode) -> TreeNode:
- # 将二叉树的左右子节点进行交换
- tmp_node = root.left
- root.left = root.right
- root.right = tmp_node
- # 添加递归任务
- invertTree(root.left)
- invertTree(root.right)
- return root
在添加了递归任务后，我们还容易忽略一个问题，就是整个递归任务的最简单情况是什么?根据题意应停止递归：
- def invertTree(root: TreeNode) -> TreeNode:
- # 处理 basecase，遇到叶子节点停止
- if root == None:
- return None
- # 将二叉树的左右子节点进行交换
- tmp_node = root.left
- root.left = root.right
- root.right = tmp_node
- # 添加递归任务
- invertTree(root.left)
- invertTree(root.right)
- return root
在完成题目后，我们也应该对自己进行题问，明确自己是否掌握了这道题的知识点，即二叉树的遍历与递归思想的拆解，并且是否可以举一反三，如果觉得自己掌握的不够可以刷一些相似的题目。
以上这些是看到的别人的经验，我自己一般喜欢玩自己平时工作中的代码，闲的时候看看自己写的代码，很多时间就会有新的想法，可能当时写的时候想的比较狭隘，隔了一段时间，结合模块的整体情况重新设计，重构一下代码，这个过程也是很有趣的，也可以发现一些影响性能的点，不断优化，让自己的程序更加顺滑。自己写的代码自己是最了解的，结合平时自己学的系统设计、性能优化等方面的知识，现学现卖，这个实践的过程是我认为效率最高的。
2、专业领域知识
编程能力只是面试过程中的一部分，专业领域的知识也是非常重要的，比如你特别熟悉电商业务、供应链业务、全渠道业务等等，通常也是因人而异，因岗位而异。两方面准备：
准备自己当前或者之前做过的另外的专业知识，这对于找同领域岗位是非常有帮助的，很多公司都希望招一个技术ok又懂业务的伙伴，可以更好的融入团队。
针对性领域知识，针对想投的岗位，进行一些特殊准备，这样扩展投递岗位的范围，也可以提高面试的成功率。
3、建立相关内容
以上的准备可能需要提前准备，那么简历很多人就会忽略其重要性，在面试前匆匆准备。面试官在跟我们面对面之前，都是只能通过简历来了解我们的过往经历，来进行题问。
在准备面试简历的时候也有很多技巧，社招简历，一些长期、规模较大的、较为重要的项目经历可以详述，一些简单的项目就可以忽略不写。对写在简历上的内容充分准备，在面试的时候侃侃而谈，适当地延申，这些都可以是加分项。
面试中
状态
面试过程中与面试官交流的过程，转不停是一个非常重要的关键点。精神状态就是我们的精神面貌，可以从说话的声音、表情、举止等方面反映出来，好的精神状态可以提高面试管与你交流的意愿，也有助于你更好的展示自己，提升面试官的印象分。思维状态就是要保持思维敏捷，快速解决面试官抛出的问题，心理状态对于面试的影响可能是比较大的，很多人在面试的时候很容易因为过度紧张手脚冰凉大脑一片空白，在面试的时候适度紧张，然后再逐渐放松，让你感到些许躁动，思维活动迅速，这就是最好的心理状态。
态度
态度主要就诚实、诚恳。搞技术的人一般都比较简单，如果在面试过程中不诚实或不诚信的情况，印象分可能就直接没有了，面试官也不愿意招这样的人。诚恳是在面试过程中，与面试官出现意见不一致，可以态度诚恳的交流交换意见，不一定要争论个高下。
沟通
面试过程中的最后一个关键点就是沟通，主要是三个原则：沟通主动、回答明确、沉着应对。面试过程中，面试官也会根据面试沟通情况综合考量你在日常工作中的沟通能力，这些也是工作中非常重要的。举例,如果在面试中突然忘记了某个点，不要突然就安静下来，可以先从相关的内容说起，有助于快速回忆，哪怕真的想不起来，也可以展示出你真的了解这一块，只是偶尔忘记了。
面试后
面试结束，在收到offer之前都不能放松，还是要复盘、总结，一方面对自己的技术查漏补缺，也可以对面试过程中发挥不好的地方进行总结，下次面试过程中多注意。
面试结束后，也可以主动和面试官确认后续情况，也不能太着急，最好是在面试结束后3-5天后确认，这样也可以体现我们对于这个机会的看重，如果有后续的面试还可以提前着手准备。
最后
“金九银十”马上金九就要过去了，还有想法的兄弟们可以抓住后边的机会，近期没有跑路的兄弟，也可以思考一下，一些平时需要准备的东西，等面试的时候再去准备就有点迟了，日常中不断提高自己，让自己在未来有更多选择。“
参考了：https://time.geekbang.org/dailylesson/detail/100056887#previewimg
