最近关于互联网行业的消息真是一个接一个……
真高薪?9月程序员薪资出炉，最高工资可达50000元
千呼万唤，9月程序员薪资终于出来啦!
2021年9月全国招收程序员435501人。2021年9月全国程序员平均工资15052元，工资中位数13000元。
其中北京以最高平均工资18455元占据首位，比上个月涨了361元，最高工资甚至可达50000元。
真是厉害了，我的天!
另外，从岗位职责看，和算法相关的薪资处于领先地位。比如人工智能17500元、大数据16000元、图像算法工程师已经高达20000元。
无论如何，单从这些数据看，程序员群体月薪过万算是很常见的事情了。
而相比国家统计局公布的数据，2021年上半年，我国的人均可支配的收入数额为17642元左右，平均算下来，我国国民每月收入平均仅为2940元左右。这样一横向比较，不得不说程序员妥妥地入选为高薪职业，没跑了。
被偏爱?6成00后向往互联网，超2成00后在IT/互联网公司就业
如今，伴随着互联网一起成长的00后，也加入了求职大军、迈入社会岗位，他们的求职状况如何呢?
近日，中国青年报针对“00后”这一年轻群体，做了一份就业调查。在各个行业中，互联网行业最受00后欢迎，64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业工作，其中近八成工科生将其作为自己毕业后的求职目标。其中，受访00后大学生最向往的企业前三名分别是字节跳动、阿里巴巴和京东。
另外，据智联招聘近日发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》显示，有14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业，比例明显高于95前各年龄层中从事互联网行业的比例：65后(6.9%)、75后(8.6%)、85后(10.8%)。
为什么00后们都向往互联网行业呢?
我认为，互联网行业之所以能吸引这么多的00后年轻人加入，有以下几方面原因。
1、紧随时代前沿
00后作为移动互联网的“原住民”，他们喜欢追求最新奇、最潮流、最时尚的东西。而无论是平台类的大厂，还是电商，恰恰都能满足目前年轻人们想要的这些东西。
2、工资水平高
不得不承认，互联网公司的整体薪资要比传统行业高一些，而且逐年稳步提升。据拉勾对外发布的《互联网人薪资报告》显示，2018年以来，互联网行业的年度平均薪资稳步增长，2020年度薪资较2019年同比增长8.1%，2021开年薪资同比去年增长7%。与2018年相比，4年间互联网薪资涨幅高达22%。高薪资自然会吸引更多的年轻人加入，据称在北上广IT人的平均年薪都要达到20万以上。
3、入职门槛低
互联网行业许多岗位入职的门槛都很低，不需要太多经验，很好上手，尤其是向来拿技术说话的“硬核工种”程序员岗位，最为看重的就是是否拥有符合岗位的精湛技术。不论是初高中生、大学生、退伍军人、职场人士，只要有强大的学习意志，寻找好适合自己的学习方式，掌握工作所需的技能，照样可以进军心仪的大厂。
4、工作氛围好
很多互联网企业工作氛围很创新、很宽松，非常符合当代年轻人的性格、爱好和志趣追求。而且晋升机制透明，只要你有实力，晋升机会和晋升可能性都很大，一般努力个三五年，就能评上等级，升职加薪。这些实实在在的闪光点，也是受年轻人青睐的原因。
综上所述，作为刚走入职场的00后来说，互联网行业俨然是一条新的、值得选择的赛道。
