一边是很多互联网公司大幅度亏损，一边是这些公司的员工收入不断攀升，这种情况可持续不?
显然不能!
按照腾讯公司的2020年财务报表，2020年腾讯2020年总酬金成本为人民币696.38亿，而一共有85858名员工，平均算一下，年薪高达81万，月薪平均6.76万。
根据腾讯最近季度的财报显示，2021年6月30日，集团有94182名雇员(2020年6月30日：70756名)。集团截至2021年6月30日止六个月的总酬金成本为人民币443.88亿元(截至2020年6月30日止六个月：人民币319.64亿元)。由此估算，2021年上半年每位员工平均所得薪酬约47.13万元，折合平均月薪约7.85万元，年薪高达94万。
其他互联网公司的薪水也不低。据某APP数据显示拼多多的员工平均月薪超过30K，达到了惊人的31460元/月，高出行业均值1.6倍。
据公开的招聘资料，美团买菜业务财务薪资最高，月薪40000起。不同的业务部门，财务薪资也大不相同，其中：优选财务部：20-50k;基础研发平台：25-45k;餐饮SaaS：30-40k;买菜事业部：40-60k。在街头随便看到的一个美团招聘骑手的公告，月薪8000-12000元起步。
下面是网传的一份薪资待遇图表：
我们再看一下整个社会的情况：
2020年全国城镇非私营单位就业人员及城镇私营单位就业人员年平均工资分别为97379元、57727元，比上年增长7.6%、7.7%，扣除价格因素实际增长5.2%、及5.3%。其中，城镇非私营单位平均工资超9.7万元;程序员还是最吃香，IT业年平均工资超17万元居首。
2020年全国规模以上企业就业人员年平均工资为79854元，比上年增长[1]6.1%。其中，中层及以上管理人员164979元，增长5.2%;专业技术人员112576元，增长6.4%;办事人员和有关人员75167元，增长6.0%;社会生产服务和生活服务人员61938元，增长3.2%;生产制造及有关人员62610元，增长5.1%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.07倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的78%。岗位平均工资最高与最低之比为2.66，比上年扩大0.03。
北师大收入分配研究院在2019年的抽样，以7万个代表性样本得出：“中国有39.1%的人口月收入低于1000元，换算成人口数为5.47亿人;月收入在1000元至1090元的人口为5250万人。月收入1090元以下的总人口合计为6亿人，占全国人口比重为42.85%。”
《中国统计年鉴2019》里面分别披露了中国各个阶层收入人群的具体收入和人数占比数据，其中月薪在1000元以下的人被列为极低收入人群，这个阶层的人数达到了5.6亿人;月收入在1000元-5000元之间的则被列为低收入群体，其中月收入在1000-2000元之间的人数达到了3.1亿人，月收入在2000元-5000元之间的人数达到了3.8亿人。
根据中国国家统计局数据显示，“低收入组和中间偏下收入组共40%家庭户对应的人口为6.1亿人，年人均收入为11，485元，月人均收入近1000元”。
国家统计局发布的2019年平均工资数据显示，在城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业正是年平均工资最高的行业。
一份来自官方的报告显示，2020年“从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工占比大幅提高”，而且这部分从业者的“月均收入为10571元”，同等条件的制造业月收入只有6000元，两者相差几乎达到了一倍。看到这样的消息，到底是社会在进步，还是在出问题，也从中可以看到为什么国家在严格加强中等职业教育的发展。
那几家一直不盈利，总是在靠补贴和融资过日子的流量公司，老板们却靠资本市场实现了亿万家财，高级管理人员们动辄数百万千万的工资收入，这种割韭菜的恐怕也难说正道。
某些公司的前台都比国企央企的董事长挣得多，但这些公司却一直在亏损中，一分钱的所得税都不交，这不科学。
说到年终奖，有些互联网大厂动辄就2个亿，每人发十个月工资，或者还传出某游戏厂商年终奖发1600个月工资。也曾经传出过游玩公司项目负责人拿到奖金就在海外买别墅的。
如果这些不解决，制造业就不可能对资本有吸引力，也不可能对劳动者有吸引力，而越来越多的人成为虚拟经济的弄钱儿，这绝对不是中国发展的福音。
无论是从国内国外看，还是从行业内行业外看，反垄断都要配合限薪才能达到效果。在运营商反垄断的同时，几家运营商十多年来一直进行了限制薪酬，甚至多年都不涨工资还降低收入，而在国外，NBA篮球或者欧洲的足球，为了鼓励竞争实现平衡发展，也无一例外不是采取了限制薪酬的方式。
当然，限薪的方式有很多。比如，可以规定薪酬总额占营收或者利润的最大比例，或者采取新的所得税征收办法，还可以制定社平薪酬的指导线，等等。
我们曾经争论过，一个农民的儿子做在大厂做程序员轻轻松松一年挣了他老爸一辈子种地都挣不到的工作收入(只是劳务工资)，这确实有技术产出的价值差异，但两者的价值差异真有这么大吗?
共同富裕要想不成为空话，首先应该从调节高利润的互联网大厂税收开始，也应该从调节互联网畸高的工资收入开始。因此，给互联网行业限薪，让整个行业冷静下来，才能保证制造业的吸引力，才能实现共同富裕的目标。
关于作者：
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