国外疫情肆虐，许多公司不得不让员工远程办公。相比之下，我们就比较惨了，疫情防控做得太好，没什么病例，连疫苗实验都得去国外做，更别说因为疫情被迫远程办公了。
不过远程办公，也带来了一些问题。比如员工上班摸鱼变得更容易了，请假不用秒变影帝，只需打开考勤系统，提交请假申请即可。
正所谓道高一尺魔高一丈。最近，一家名为Binah的以色列人工智能公司，开发了一种AI程序，可精准判断出员工是不是在装病。
在手机、平板或者电脑上安装这一程序后，AI会调用设备的摄像头，短短几分钟的时间内，就可以精准判断员工或者学生的心率、氧饱和度、呼吸频率等生命体征，得出的结果可以帮助企业确定远程办公的员工，是否真的生病了。
有国外专家表示，这个AI程序可以用于人力资源管理，但公司可能无权要求员工一定要使用它。
根据Binah公司的说法，这个应用程序只需要一个摄像头，就可以轻易检测到人体生病后的一些细微变化，而这些变化是肉眼无法发现的。
员工只需在设备上打开应用程序，并注视设备约45秒的时间，AI会以每秒30-120帧的速度录制视频，并对每一帧图像进行分析，从而做出医疗级别的判断。
简单计算一下，AI在45秒的时间内，最多会采集5400帧画面!
AI程序通过处理从皮肤反射的红、绿、蓝光直接的差异，提取RGB颜色峰值进行判断。
Binah公司称，这款AI程序可以造福所有团队成员。即便没有联网，也可以对员工的生命体征进行扫描。
与任何AI模型一样，该技术需要对AI进行大量的训练，其中就包含了数百人在医院设备的视频片段。
Binah CEO表示，这个AI程序还可以检测用户是否患有高血压，希望未来还可以有体温、血液酒精含量等生命体征的检测。
不出意外，这个AI程序被很多网友吐槽：“真的是离谱，什么玩意儿都弄得出来。”
其实这已经不是AI的第一次“作恶。”
去年，微软就被爆出新专利，微软的视频电话会议评分系统申请了专利。
这一系统可以对参加视频会议的人员，在视频期间的肢体语言及面部表情进行打分。通过监控参与者的各项数据，发现那些在开会时注意力分散，感到无聊的员工。
紧接着，在会议结束后，再召集这些员工重新开会，借此提升开会的效果……
除此之外，这个系统还会对会议环境进行评估，例如通过测量空气成分，包括氧气和二氧化碳浓度，来确定是不是会议参加者的健康或者环境舒适度，影响了会议的效果。
无论是Binah还是微软的AI程序，最初的出发点都是好的。
比如检测员工生病这一AI程序，用于辅助交警查酒驾，或者帮助老师识别学生身体是否处于健康状态，都能做出很大的贡献，而不仅仅限于识别员是否装病，这种鸡毛蒜皮的事情身上。
AI的发展，一直伴随着人们对个人隐私是否会被滥用的担忧。这不仅需要国家出台相关法律予以保障，同时也需要企业提高勇于承担社会责任的意识。AI才可以成为人类文明进步的阶梯，而不是绊脚石。
