前几天，小枣君收到一位读者的私信，询问了这么一个问题：
这个问题我被问到过很多次。
根据2019年教育部公布的数据，全国一共有高等院校2956所。其中，211大学有112所，985大学有39所。如果按现在比较流行的“双一流”标准，全国的“双一流”高校也仅有137所(42所世界一流大学和95所世界一流学科大学)，占总数比例不超过5%。
也就是说，每年都有数量较为庞大的二本院校毕业生，面临深造或就业的抉择。通信工程专业的同学，也包括其中。
究竟要不要考研?要不要转专业?还是说，直接就业?二本通信好不好就业?能就什么业?……这些问题，困扰着很多年轻人。
今天，小枣君想就这些问题，聊聊我自己的一点看法。
首先，关于考研的问题。
目前国内的现状大家都很清楚。不仅是二本，几乎是所有的本科学校(包括顶尖名牌)，都在玩命考研。有些班级的考研率，都达到80%以上。
原因是显然易见的。社会竞争过于激烈，每年800万毕业生，供给远远大于需求。虽然我们说要“不拘一格降人才”，但面对海量的求职者，任何正常经营的公司都不可能不设置门槛。
站在HR的角度，如果招聘时来者不拒，将大大增加自己的工作量，也拉低了招聘效率。所以，设置学历和学校门槛，是最简单粗暴的办法——能招博士，就不要硕士;能招硕士，就不要本科;能招985，就不要211。很多公司还搞出了自己的招聘学校“短名单”，录用名单之外的人才，需要总裁特批。
现在用人单位选人，普遍是先看学历、再看学校，最后看专业。尤其是体制内单位，更是如此(“关系户”另当别论)。
在这种情况下，作为二本院校毕业生，首选一定是考研。考研的效果最直接，对人生的影响也最持久。
考研的坏处当然也是显而易见的——现阶段国内糟糕的教育环境，研究生水份差距大，很可能也就是拿两年宝贵的青春又换了一张纸。万一碰上个烂导师，更是悲催。
但是没办法，这张纸就是这么重要，引无数青年竞折腰。
至于考研要不要跨专业，这是一个比较复杂的问题。
首先是要看你能不能考得上，如果你跨专业却考不上，那说了等于没说。如果你跨专业或不跨专业，在成功率上区别不大，那么，可以参考我之前那篇《通信工程到底要不要转专业》的文章(链接)，进行选择。
考研是改变命运最有效的方法，当然，也是最难的方法。
如果自我评估确实不具备考研的实力，或者自己对考研真的很排斥，那也没有必要勉强，可以选择直接就业，进入社会打拼。
这里就要面对新的问题——如何进行就业选择和职业发展规划。
前面我说了，本科，不管是一本还是二本，都是学校大于专业。
如果一个单位愿意接收二本院校毕业生简历，就意味着他们认可你的学校。
很少有单位会认真看你的专业明细，一般只关注你的专业类别。
例如通信企业，不管你是通信工程、信息工程、电子信息工程、光电信息工程、网络工程，都会把你归类为对口专业。IT那边也是一样的，计算机科学与技术、软件工程、信息科学、信息安全等，也都归为对口专业。反正学的课程都八九不离十，本科也不存在什么学术高度。
有时候如果急用人，或者招不齐，只要是专业度沾点边的，都会归为对口。
有时候，一些对专业度要求不高的岗位，或者一些大中型公司，自己拥有强大的培训体系，有把握重造人才的，根本就不care你的本科专业是什么，甚至硕士专业都不care，大把的跨专业招聘。
所以，二本通信毕业生找工作，千万不要总是想着“哎呀我是通信工程的，只看招聘简章写了通信工程的职位”。这样的话，会错失很多机会。
相比专业匹配度，用人单位更关注的是其它因素——社会实践经验、沟通表达能力、吃苦能力、逻辑思维能力、团队精神、家庭背景、家乡籍贯、爱好特长……等等。
说句不好听的，有的公司可能心里是这么想的：“只要是心智正常的，身体健康的，干活踏实的，管你是什么专业，我都要。那些名校或高学历的毕业生，薪资要求高，挑三拣四，容易跳槽。。。”
很多用人单位也很清楚，现在大学教的东西都不实用，和实际工作脱节。有些学校和老师缺乏责任心，上课就是走形式。也有学生自甘堕落，懵里懵懂，纯粹混个文凭毕业。这种情况下，教了也是白教，学了也是白学。还不如挑几个好苗子，自己慢慢培养。
但我并不是说各位完全不用学习啊!站在学生的角度来说，技多不压身，掌握更多知识和能力，对于就业竞争来说肯定是有利无害的。
如果不打算考研，而是直接就业，对于二本通信专业的大学生，我的个人建议如下：
摆在你面前的，其实是四个方向，分别是无线、硬件、软件、网络。
无线，主要指的是电磁场电磁波那个方向，搞空口、信号和无线算法还有仿真之类的。这个方面我个人觉得难度最大，理论性很高，目前二本的话我比较少看到有哪个学校能教好的。搞这个方向，需要对数学有特别的好感，热爱傅里叶、拉普拉斯。。。
当然，越难的东西越有价值，这个要自己考虑清楚。
说真心话，数字信号处理，还有电磁场电磁波那些东西，真的并不适合所有人。如果这方面很厉害，应该去考研，至少能力上是没问题的。
这些知识，一般只有研发岗位才会用到，二本通信直接就业的话，极少极少能直接进入无线技术的研发岗位。一本通信都极少能够直接入职。
第二个是硬件。现在已经不存在什么单纯的硬件了，都是基于软硬件结合，软件驱动硬件。搞这个方向，就努力学好基本的语言，然后电路、数电、模电、嵌入式、单片机那些。目前物联网发展火热，智能硬件也很火，这块就业前景较为广阔。
第三是软件，就是程序员方向，就业面广，市场需求大，但是竞争激烈，做到顶尖不容易。大家都很熟悉这个方向，我就不多说什么了。
第四个是网络。其实我倾向把网络和系统结合在一起看。也就是，网络工程师和系统工程师其实是一体的。
这块是一门实用科学，理论性没有那么强，对数学的要求也没有无线那么高，如果是动手能力强，逻辑思维能力强的同学，又实在不愿意编程，那么，很适合超这个方向发展(不过我还是强烈建议每个人至少掌握一门编程语言)。
搞网络，搞数通，搞运维，搞DevOps，搞安全，往云计算、大数据架构师的方向发展，前景还是很不错的。
以上是专业方面的建议，接下来简单说说岗位方面。
经过这些年的观察，我个人觉得，目前通信行业的入职岗位和学历的对应关系，有这么一个隐约的关系：
1、名校博士&海归博士：研发、技术预研、标准制定、方案开发、架构设计(四大设备商、三大运营商研究院)
2、一般博士&名校硕士：研发、市场(四大设备商、三大运营商、大企业)
3、一般硕士&名校本科：研发、测试、市场、工程交付(四大设备商、大中型企业、体制内)
4、一般本科：工程交付、运维、网优、销售(中小型企业、合作方、供应商)
5、大专：工程交付、运维、网优(合作方公司、人力派遣)
(注意，仅供参考)
二本通信如果真的在通信行业就业，大概率会进入工程交付、运维和销售相关的岗位，然后开启自己的职业道路。
从长远职业发展路线来看，干个几年，从小公司到大公司。运气好、实力强的话，能进入华为中兴，或者运营商。工程和技术支持做久了，会转项目管理岗位，或者市场售前岗位，能力很强的，晋升管理岗位。一般来说，极少进入研发岗位(可能会进测试岗位)，编程和前端除外。
有相当大的比例，三五年左右会选择跳槽，要么回老家当公务员进体制内，要么凭人脉关系，进入了更好的行业，更好的职位。
值得一提的是二本通信的女生。
虽然不明说，但是大家都知道，目前国内招聘时存在严重的性别歧视。这是一个复杂的问题，原因是多方面的。
例如，刚才提及的工程交付等岗位，从岗位性质上来说，也确实不适合女生从业。需要长期出差、需要出入陌生环境，需要和形形色色的人打交道，需要熬夜，加班频繁。这些体力性质的工作，都不是女生的强项。
女生还是应该尽量从事脑力工作岗位，便于发挥自身优势。二本通信专业的女生，我目前看到比较多的，可能是测试类岗位、项目助理岗位、运营支撑岗位、文档培训岗位。当然，也有去一线的，但是数量极少。
好了，以上就是我今天想说的内容。个人观点，不一定对，仅供参考。
我说明一下，这篇文章里我的表述比较直接，也比较尖锐，可能看起来会觉得让人不舒服，但是我是本着实事求是的态度进行分析的，不说假话和空话。我觉得，说一些漂亮话虽然让人自我感觉良好，但没有意义。现实就是这么残酷，与其自欺欺人，不如坦然面对。身处逆境并不可怕，可怕的是没有改变命运的勇气和行动。
谢谢大家!
