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作为程序员，刚步入职场，缺少工作经验，面对老板安排的任务，加班是时常的事情。特别是在互联网公司，几乎是每天996，有的甚至更多。
最近有一位读者分享了他的一段职场经历，分享给大家，看看大家是怎样分析的：
张工是一名java程序员，刚入职到新公司，张工发现办公室里有个很奇怪的现象：公司规定上班时间是朝九晚六，可每到下班时间，办公室里没有一个人下班的，大家好像都很忙。
有次，张工手头的工作做完了，就准时下班，在门口打卡时，刚好碰到领导，张工就跟领导打了声招呼。
领导说：“这么早下班了啊!”
张工说：“是啊，都六点多了呢。”
领导说：“看来工作量不饱和啊。”
张工觉得很奇怪，后来张工才得知，加班到8:30时，公司有晚餐餐补，加班到10点，打的可以报销。吃完晚餐后，溜达一会，处理完手头的工作，9点半了，现在下班，不如再等等，还有半个小时就可以就打的了。
于是白天的工作没完成的，也可以利用晚上时间加班完成。
能力不强时，请不要总是准时下班?网友的回复很扎心很到位：
加不加班有时候和能力并没有多大关系，有时候工作上遇到突发事件，得加班，从这个角度，加班跟能力并没有多大关系。
只是在自身能力不强时，我们如果想要提高我们自身的能力，也可以在课外时间给自己充电，并不代表加班就可以提高工作能力。
不知对此，你是怎么看待的。
