工作996，生病ICU？央视财经：年轻人该如何奋斗？

你是职场上的“懂事崩”吗？

比如以下的场景你是不是也经历过：早上一睁眼就看微信工作群，迅速回复“好的，收到，没问题”；在想辞职的第1001天，被早高峰的地铁疯狂蹂躏；方案改了十版告诉你“感觉不太行”“不对”“再想想”；眼看着还有10分钟要下班，群里突然@所有人，十分钟后全体开个会；深夜被老板的语音电话夺命连环call，吓得差点把手机扔出去。什么？要崩溃？那要挑日子，工作日不行，第二天要上班啊！

于是大家发明了一个职场新词，叫“懂事崩”，就是成年人的情绪崩溃不能随心所欲，不能影响工作和生活，只能在确保第二天是休息日的深夜独自崩溃，很懂事，也很无奈。

“996”工作制你怎么看？

今年年初的时候，杭州某公司宣布，正常工作时间将调整为早9点半到晚9点，要是有紧急项目，一周工作六天。这不是个例，最近有人在知名的代码托管平台上发起了“996.ICU”项目，啥意思呢？就是“工作996，生病ICU”，抵制996工作制，结果引发众多程序员响应。浩浩就说了：996不算啥，媒体人都是007我们说什么了？当然这是自嘲，开个玩笑，但也说出了很多加班人的心声。

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今天你加班了吗？

不知道你们有没有这样的同事，明明大家都在加班，只有他发一条在加班的朋友圈：“今天又加班了，我爱加班，加班使我快乐”，显得自己特别辛苦特别敬业，然后等老板给他点赞。遇到这样的人怎么办？你就在下面评论：刚刚看你游戏在线，要不要一起开一局？

《中国劳动统计年鉴》统计发现，2017年，除了农、林、牧、渔业外，其他各行业平均一周的工作时间都超过40个小时。中国社科院调查显示，2017年中国人每天平均休闲时间是2.27小时。长期加班的连锁反应，会引发脱发胃垮过劳肥，失眠乏力脂肪肝，总之汇成一句话——感觉身体被掏空。

职场压力古已有之

但是各位，只是员工们在加班有压力吗？No！数据发现，有将近一半的单位负责人，每周工作也超过40小时，而且收入越高，可自由支配的时间越少。那么问题来了：还有一半的老板为啥不用加班？

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其实说起职场压力，哪里是现在年轻人独有，祖祖辈辈谁还没有过被工作支配的恐惧？唐代大诗人杜甫一样值过夜班，他曾写诗：“不寝听金钥，因风想玉珂。明朝有封事，数问夜如何。”意思是晚上不敢睡，风一吹就想起上朝的马铃声，一想要早起上朝，心里就惴惴不安。看看，同样是上班，大诗人就能憋出诗，咱能憋出病。就连九五之尊的皇帝雍正帝也是加班成瘾，一年只休3天，一天只睡4小时！

再看国外，办公楼的“鼻祖”，就是1906年美国的拉金大厦，当时还没格子间，采用的是开放式办公，工位整齐划一，桌子上不能有任何遮挡，每排侧面都坐着领导，只要他们抬头，员工的每个动作~尽收眼底。去洗手间的时间，在饮水间逗留的时长，浪费的分钟数，都会被手持秒表的人记录下来。比比看，自己是不是幸福好多？！不过现在的年轻人可千万别把敬业和压榨相提并论。

年轻职场人的自我修养

到点打卡不迟到、认真工作不摸鱼，那不是职业道德的高标准，而是工作的基本守则！

其实，不管是6070后还是8090后，一代人自有一代人的辉煌～一代人自有一代人的迷茫！在物质匮乏的年代，人们为了生计艰苦奋斗，在奔小康的路上，人们为了温饱努力坚持，压力一直都存在。在物质条件和精神文化生活越加丰富的当下，到底是我们的压力变大了还是我们的承受能力变小了呢？当面对不合理的加班，我们要学会用法律保护自己，还要学会寻找压力释放的出口，这也是新时代对你我个人能力提升的要求。一只气球只会充气学不会放气，那爆炸只会是必然。社会又不是真空，哪能还没点压力呢？

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