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通常我们在面试前，都会有一段的准备时间。在此期间，我们会系统的刷一些面试中常见的问题，做到有准备的去面试。
对于面试前的准备时间，如果是我们主动跳槽，当然可以自己来把控节奏，自信一点的留给自己两周时间复习，没有那么急迫的，准备一个月两个月都是常事儿。但是总有一些不如意，例如最近很多公司在裁员，这些突发情况，就会打乱我们的准备节奏。
那今天就来聊聊，当我们的准备时间不够时，如何针对性的准备复习，让面试更从容。
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万物皆产品，面试的过程也可以把自己想象成一款产品，开发完成之后推出去，让更多的用户(公司)喜欢，并且选择长期使用(发 offer)。按这样的思路，你就应该考虑到，如何能够用最短的时间，把自己打造成目标公司需要的产品。
亚马逊的 CTO Werner Vogels 就曾介绍过， 在亚马逊是如何开发一款产品的。
简单来说，他们采用的是向后工作法，开发一款产品的顺序为：
- 写新闻稿。
- 写 FAQ。
- 写用户文档。
- 写代码。
这是一种“以终为始”的思想，通过目标来明确方向，就像通过灯塔来保证船只不会偏航。
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一款 App，最开始展示给用户的，除了宣传 Slogan 和口碑之外，当然是 App 的首屏 UI，所以很多 App 都会花很重的精力来优化首屏的体验。
对于面试也是一样，你展示给面试官的，最重要的就是你的简历。除非你个人有很牛的经历为你背书，例如张小龙可以说，我开发了微信。如果没有解决信任的经历，优化简历就显得尤为重要。
面试官***接触到的，就是你的简历，如果你的简历被刷下来，你可能连面试的机会都没有。
有些人可能会觉得，简历应该是在投简历之前去写，这样可以以当前的情况来写，更真实。而我的建议是，在准备面试前，你就要先把简历写好，然后以此为目标去准备复习。
在写简历前，调研一下招聘 JD 也是很有必要的。总之，先优化你最终在面试官哪里想要表达的东西，写好你的“新闻稿”。
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通常面试官也不会一套面试问题走天下，一般来说，你在简历上写什么，面试官就会问什么。当你写好简历之后，就按“技能树”，针对性的系统复习，这才是***效的。
你在简历里写的这些技术点，你一定要确保掌握了其中的细节。最少当提起这项技术的时候，你可以聊上几句，能够说到关键点上。让面试官觉得你不至于只是看过文档，只是用过。
比如：
- 你是 Android 开发，Java 基础语法你要了解，并发编程、NIO 这些你多少要了解。
- 你写了开源库，例如 Glide，最少要刷几篇 Glide 原理的文章，知道它是如何管理图片缓存的，加载的策略是如何。
- 你写上了 Kotlin，Kotlin 的基本语法，和 Java 之间相互调用这些细节你总要了解吧。
- 你写上网络编程，HTTP 协议中一些场景，例如 HTTP 缓存，什么 304 状态码、ETag 你要知道吧，TCP/IP 三次握手、四次挥手，两端的状态如何变化你得知道吧。
- 你写上音视频经验，最少官网上那个 MediaPlayer 的状态图，各个状态如何切换，你要徒手能画吧。
- 这些写在“技能树”中的点，要确保了解其中的细节，当被问到的时候，能够抓住关键点，聊上几句。
确保解决面试官的信任问题，通常你写在“技能树”里的技术点，面试官不会都问，但是当挑选两个问题，你回答的太模糊或者回答不到关键时，就会给人一种简历“美化过分”的感觉，首先***印象就不好。
让面试官感受到简历上的真实，其实就是在解决信任的过程。
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针对简历去复习，之后再投简历前，我建议再优化一下简历，按照自己当前的情况，再去重新编辑你的“技能树”。如果想要美化，尽量保持“适量美化”的范围内，不要给面试官以虚假优秀的感觉。
小结一下今天的内容，当留给你准备面试的时间不充足时，要“以始为终”的去思考你最终展示在面试官哪里的状态。先写好简历，然后以这种目标去针对性的复习技术知识点。确保简历上写到的技术点，都有话可聊，都可以聊到关键点上。
面试也是要看状态的，当所有的问题你都可以凯凯而谈，这时你的状态自然是***的。
祝各位面试顺利。
【本文为51CTO专栏作者“张旸”的原创稿件，转载请通过微信公众号联系作者获取授权】
