【51CTO.com快译】据《金融时报》和《华尔街日报》两大外媒报道，摩根大通、高盛和花旗集团等知名大银行正在教投资银行业务人员学习编程，因为人工智能和在线借贷平台正在塑造这个行业的未来。
银行业务人员对着电话大喊大叫以促进交易达成的日子已一去不复返，这些专业人士在不断增强编程以开发和监控算法方面的技能，而这些算法可以密切观察银行的头寸，为客户生成报价，配对买家和卖家，以及提醒他们注意风险。然而外媒称，整个行业这种越来越普及的自动化并没有取代交易员，但是将交易员的角色由纯粹的银行业务人员变成了技术专家。
在花旗集团，交易员需要学习为期三天的Python入门课程，这门课程大受欢迎，几个月后这家银行开设了另一门课程。据《华尔街日报》报道，花旗集团现正在考虑推行一项混合技术交易培训计划。
而在摩根大通，今年加入该银行资产管理部门的所有300名分析员都按照一项新的试点测试计划，接受了强制性的Python编程课程。据《金融时报》报道，摩根大通旗下的企业和投资银行中约三分之一的分析师和协理也接受了这方面的培训。
据报道，摩根大通每年在技术方面的支出高达108亿美元，超过华尔街的其他任何金融集团。而技术员工在该公司的252000名员工中占到了五分之一左右。
摩根大通资产管理部门的负责人Mary Callahan Erdoes告诉《金融时报》：“编程不仅适用于技术人员，它也适用于想要在21世纪经营一家激烈竞争的公司的任何人。这些是未来的技能组合......唯有更好地理解编程，我们的业务团队才能使用与我们的技术团队同样的语言，这最终有助于为我们的客户开发出更好的工具和解决方案。”
报道称，2019年，摩根大通资产管理团队将扩大其强制性技术培训涵盖的内容，包括数据科学概念、机器学习和云计算。
随着自动化继续改变几乎各行各业的工作，更多的公司需要从这些银行获得启发，开始为需要接受再培训并从事不同的任务以帮助本公司确保竞争力的员工提供培训。
对于技术领导人的两大启示：
1. 摩根大通、高盛和花旗集团正在教投资银行业务人员学习编程，以满足银行业的技术需求。
2. 员工将受到自动化影响的其他公司也需要以这种方式对员工进行再培训，应该考虑推行类似的计划。
原文标题：Why big banks are requiring workers to learn coding，作者：son DeNisco Rayome
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