前段时间，拼多多深陷假货风波，没想到在上市之后，再次引起轩然大波，有舆论认为：拼多多上的山寨产品，让中国打假事业倒退了20年。对此，创始人黄峥表示：我们打假是认真的，不能把山寨和假货混为一谈，也不能把商家问题变成假货问题。
拼多多假货多，其实是个表面现象，内在的是拼多多快速发展，所带来的恶性后果。今天，我们避开拼多多假货风波不谈，来聊聊拼多多这家公司。
拼多多是一家发展过快的公司，仅用三年的时间，就走完了淘宝、京东的所走过的路程。但就像是一个瘦子，一夜之间吃成了胖子，难免有些消化不良。
不得不承认，拼多多是一家“奇葩”的公司。
有多奇葩？首先在薪资这一块，可以说是高出互联网行业很多，有在BAT和拼多多呆过的网友这样评论：拼多多的工资确实不错，对于应届毕业生来说，往往可以拿到比腾讯阿里高30%的薪资。
对于技术开发岗位而言，拼多多给的工资更高，而其他岗位，只能算是略高。
以前端工程师为例，阿里巴巴和拼多多的薪资，就存在比较大的差异。阿里巴巴开出15k-30k的薪资，而拼多多则开出了40-80万的年薪，折算成月薪为25k-50k，差距还是挺大的。
高薪厚禄，自然吸引了不少的人才，但同样，也暴露出了拼多多内部的问题：大多数人，都是冲着薪资高而去，不知道自己所创造的工作价值，也没有归属感。
企业文化的缺失，导致了一连串的问题，好在拼多多高管自省，在今年和去年，均提到了要建设企业的文化价值观。至今看来，企业文化的空，应该还没有填上。
从百度、腾讯、阿里巴巴三巨头崛起后，加班这个词，就成了互联网从业者热议的话题，特别是以技术驱动的企业，996工作制可谓家常便饭。
在拼多多上班，也逃脱不了命运，但奇葩的是，拼多多的上班时间是早上11点开始，换句话说，你大可以吃完午饭，再去上班。
拼多多采用的是11点上班，20点下班的模式，一周六天制。当然，与BAT一样，逃脱不了“潜规则”，一般下班的时间都在9点-12点之后，有时候12点开开小会也很正常。好在加班过了12点，隔日可以推迟1个小时，还算比较人性化。
但似乎拼多多也存在过度加班的情况，据拼多多刚入职一个月的缘员工反映：拼多多的加班，实在太让人难以适应了，昨天一点多下班，公司至少还有30%的人没走，而且是周日，加班日。
福利方面，拼多多不仅包吃，而且还为应届生和男生，免费提供1年的住宿，对于在上海务工的码农来说，是一个很好的福利。
目前，拼多多的局势并不明朗，外有舆论道德的谴责，内有不完善的企业制度及文化，可谓前有堵截，后有追兵，走过去就是万里晴空，走不过去就得掉入万丈深渊。
给的钱多，累得像骡子、福利还不错，这样的公司，你敢去吗？
