5月16日第二届世界智能大会在天津梅江会展中心拉开帷幕，阿里巴巴集团董事局主席马云就人工智能人才短缺问题、人类与机器的关系、人工智能技术发展与就业等问题，发表了他的看法。
5月16日，第二届世界智能大会在天津梅江会展中心拉开帷幕，来自 17 个国家和地区的 1800 多位人工智能方面的专家，共襄智能科技产业盛会。
阿里巴巴集团董事局主席马云就人工智能人才短缺问题、人类与机器的关系、人工智能技术发展与就业等问题发表了看法。他表示，新制造是IoT的开始，决定世界未来的不是技术，而是技术背后的人、理想和价值体系。
中国在人工智能人才上极度缺乏，教育必须要让孩子有创造力
“先说一个坏消息，中国在人工智能人才上极度缺乏，几乎没有人才。再说一个好消息是，全世界都缺乏。”马云进一步说道，就人工智能而言，我们没有未来的专家，所有的专家都是昨天的专家。
他认为，在人工智能时代，教育必须要改革。不能让孩子和机器比谁背书的快，记得快。教育必须要让孩子有创造力，有担当，这是机器做不到的事。“我们国家从教育入手，才有可能赢得未来。”
这个说法令人想起马云此前在世界互联网大会上的表述：过去 30 年，我们把人变成了机器，未来我们将把机器变成人，但最终应该让机器更像机器、人更像人。
马云不认为人工智能会取代人类。他说：“智能两个字取得好 ，人有智慧，动物有本能，而机器有智能。机器不可能取代人类，机器只有chip（芯），而人有heart（心）。”
比起担心机器是否会导致失业，人类要问自己的问题时，新的技术来临 ，你是否做好准备。
科技人员不要想去弥补美国中国的空白，要去弥补未来的空白
对于人类应该如何发展、与机器之间是怎样的关系，马云表示，科技人员不要想去弥补美国、中国的空白，应该去弥补未来的空白。
对于中国来说，在大家都没有人才的情况下，只有初步尝试者和学者式思考。所以当时贵州说要发展大数据，“我说为什么不可以呢？反正全世界也都没有什么人才，大家要敢于试错，敢于尝试、思考和创新，所以我觉得中国有机会弯道超车。”马云说道。
所以，决定世界未来的不是技术，而是技术背后的人、理想和价值体系，人类对美好世界的追求，人类具备机器不具备。
技术的发展能够把人们从繁重的劳动中解放出来
关于人工智能与就业的问题，马云表示称，他的长辈作为作为农民，可能以前每天需要工作13个小时，而他现在是8小时，但马云比他的长辈忙碌的多。未来，随着人工智能的发展，可能后辈每天只需工作3小时，但他同样会比我忙碌的多。
对于人工智能是否会造成大量失业的问题，马云认为机器肯定战胜不了人类，因为人类具备对于美好生活的向往，这是机器所无法具备的。历史上的每一次技术革命都会造成恐慌，但同样最终都让生活变得更好，人类要做好面对新技术的准备。
谈到工作时间，他同样认为会大大缩短，“人工智能技术的发展并不会导致工人大规模的失业，相反技术的发展能够把人们从繁重的劳动中解放出来，国家也可以通过立法等手段缩短人们工作的时长，让更多人能够有时间陪伴家人，享受更加美好的生活。”
此外，他认为智能时代将会对健康产业产生巨大变化。“人类最重要的是健康和快乐，身体健康才可能快乐，未来生物医学、健康产业上，IoT会有巨大突破。”
以下为马云分享的主要内容
天津变化挺大的，城市越来越干净、现代化，天津正在进行解放思想。天津原来国企为主，今后将发展民营企业和创新型企业，这些都很受鼓舞。
“智能”是机会，
让人类更加健康快乐
这次大会叫“智能大会”，我觉得“智能”两个字取的好，人有智慧，动物有本能，机器有智能。智慧时代是体验时代，机器大家都在担心，我觉得机器再厉害不会取代人类，机器有trick，人类有heart，未来一两百年，人类将通过技术认识内心。今天我们讨论的智能时代还是幼儿园时代的东西，但未来变革之大超过我们想象力。
现在新零售大家已经开始接受，新制造是IoT的开始，芯片你绕不过去，操作系统、数据、新金融你绕不过去，人工智能这个名字我觉得取的不对，应该是机器智能你绕不过去。IoT时代芯片和现在的芯片可能有很大差异，很多技术会有重大不同点，我认为这是我们国家的机会，也是人类的新机会。
第二，人类最重要的是健康和快乐，身体健康才可能快乐，智能时代会对健康产业发生巨大变化，未来生物医学、健康产业上，IoT会有巨大突破。
我国人才处在什么水平？
人才如何培养？
我先说一个坏消息，就是中国在人工智能等方面没有什么人才，好消息是国外也没有什么人才，有人说自己是专家，那都是瞎说，没有面对未来的专家。
今天中国的好处是，在大家都没有人才的情况下，只有初步尝试者和学者式思考。所以当时贵州说要发展大数据，我说为什么不可以呢?反正全世界也都没有什么人才，大家要敢于试错，敢于尝试、思考和创新，所以我觉得中国有机会弯道超车。
我现在最担忧的是教育必须改革，如果今天教育方法和过去一百年没有差异，很有可能未来的孩子就真找不到工作。未来我们和机器比，谁聪明、谁记东西记得好，根本没有优势，我们现在要让孩子有全球观、家国情怀、有担当，要关注幼儿园教育、小学教育等等，大学时候很多东西已经定型，再教育就有点晚了。
第二，我们应该更关注 80 后、 90 后的教育培训，他们生于互联网，这方面没有思维障碍。
还有一点，每年我国有很多新生儿，人人不同，我们应该把他们认真地分类教育，我们国家从教育入手才有可能赢得未来。
我们必须用新的生产关系顺应新的生产力发展。上世纪一代两星，那时候人才有限，所有人才都在大专院校，而今天***秀人才不在大学里，在企业里，所以现在学校跟着企业走，我们认为人才就该在企业间，甚至在民营企业间。
我觉得我们科技人员不要想去弥补美国、中国的空白，我们应该去弥补未来的空白。
机器再牛X，
都是人类造出来的
决定世界未来的不是技术，而是技术背后的人、理想和价值体系，人类对美好世界的追求，人类具备机器不具备。
关于职业消失的问题，我觉得旧的职业消失，新的职业会出现，关键是你有没有迎接新职业的准备。
技术发展和职业替代问题，在发展过程中我们会找到解决方案。最近我发现有很多人在吓唬大家，一开始我以为都是政府机构吓唬大家，后来发现是企业在吓唬大家。但是机器再牛x，都是人类造出来的。
一场技术革命会导致一场社会革命，前两次技术革命直接或间接导致前两次世界大战。之前的互联网技术革命涉及超过 30 亿人，人类已经从中获得很多经验。所以我们要做的是改变对孩子的教育，解放思想，迎接未来。
我看网上有人写，说阿里巴巴投资 300 亿美金，我说 300 多亿美金只是刚刚开始，我们对未来有信心，干嘛不投资?
让机器替代人类工作，这样，未来我们的孩子每天只工作 4 个小时，他还觉得自己比我现在还忙，这才是未来的变化。
区块链的未来究竟是什么？
我前几天给阿里巴巴员工正风。蚂蚁金服招聘的一个工程师，他写自己是码农，没人理他，他改成区块链工程师，一下子收到几百封求爱信。
我认为区块链不是泡沫，比特币是。这么说的原因，***，我们对区块链技术没有深刻理解，今天区块链不是一个巨大的金矿，而是一个解决方案，解决数据和隐私安全的解决方案，为社会创造价值。现在很多人把它当做挣钱的东西，这就完了。
我个人非常看好区块链技术，已经有几年研究，我当时根本不明白，但我听到它能解决隐私安全问题时，阿里巴巴就做研究，我们有最多区块链技术的专利。我们有几万亿交易额，没有安全保证是要死人的。区块链可以为政府、企业、老百姓提供许多保证，这是它真正价值所在。
