云计算是否会减少数据中心工作机会要追溯到2005年，当时Capital One通过将其数据中心业务外包给IBM而淘汰了170个工作岗位，2015年游戏公司Zynga通过关闭数据中心并将工作负载迁移到AWS裁员360个数据中心人员。
很多数据中心专家认为业界正在进行更多的整合，一些业内观察家认为，新一轮的数据中心整合主要集中在虚拟化，并在内部提供类似云的体验。同时，很多公司继续讲数据中心工作负载迁移到云端。
IT求职网站DiceCTO Klavs Miller表示，表面上看，数据中心技术人员如网络管理员、系统工程师、存储工程师等都是濒危物种，但这并一定是真的，在某些情况下，这些工作人员正从运营自己的数据中心转移到基础设施即服务(IaaS)专家的角色。在未来几年，很多数据中心的工作将成为企业的次要功能。
Klavs Miller表示数据中心技术人员仍然有需求，例如，美国劳工统计局称，2017年美国网络管理人员的失业率为1.1%，远低于全国平均水平4%以上。传统大V数据中心职位正在演变成硬件和基础设施工程师，或者成为DevOps工程师，在传统IT运营和软件开发之间取得了突破。随着越来越多的公司将服务迁移到云端，数据中心技术人员不需要为IT厂商工作。
重振技术
IT招聘公司经理Sam Samarasekera表示，FRG TechnologyConsulting最近几个月对数据中心硬件专家的需求下降，包括那些使用网络路由器和交换机的人。然而，在服务器和应用程序级别工作的数据中心技术人员在重新熟悉云产品。
IT专家建议，数据中心技术人员应该灵活掌握工作角色并接受培训，他们应该寻找方法来提高他们的云计算技能。网络和系统管理供应商SolarWinds的负责人Leon Adato表示：“对于IT专业人员和数据中心技术人员来说，专注于与云相关的技术范例，同时对其各个方面有广泛的理解，这对于成功至关重要。在混合IT环境中运营或将要运营的IT专业人员都必须开发新技能以保持相关性。”
传统的孤立的IT角色正在趋同，IT工作人员需要通过聚焦来改进曾经被认为是最前沿的技能组合。这些技能包括自动化和数据分析，这些技能已经成为IT从业人员在云环境中工作的基本技能。
此外，数据中心从业人员需要熟悉影响其雇主的最新技术趋势，即使是资深的IT专家也会有落后于业界发展的风险，关注最新的技术趋势甚至可以向那些能够更好地处理与云和混合IT相关的新职位冲击。
和平演进
数据中心工作人员面临的部分挑战是变革的步伐。 Adato在引用SolarWinds2017年IT趋势报告时指出，迁移到云的速度比过去30年看到的任何技术变化都要快。虽然有些应用程序，服务和系统可能迁移到云中并最终回归，但大多数仍将留在云端。
然而，云计算的迅速采用并不一定意味着公司内部数据中心人员会被裁员，例如，当Dice在2017年将数据中心托管业务迁移到云端时，该公司的系统工程师就接受了面向新职位的培训。
Klavs Miller表示：“很多人能够从传统的系统重点转向与企业的业务更接近，并且采用很多云计算技术和技能。大多数公司都将评估和发展人才，从事重要项目的工作。”
他表示，在很多情况下，数据中心技术人员可以将他们公司的行动视为职业机会。业界看到的云计算方面的裁员并不是企业不需要这些人才，可能存在一些对云计算迁移之后的冗余的人员，但大多数时候，IT人员所扮演的角色随着不断变化的技术发展而变化，而熟练的技术专家更擅长进一步学习。
许多本地数据中心技能都可以转移到基于云的环境中，所有的服务器都围绕着类似的概念工作，如果您的企业使用MicrosoftAzure服务器，那么具有使用Windows Server等类似产品经验的技术人员将拥有必要的可转移技能，可以执行所需的操作，并提供足够的技能培训。
