【51CTO.com原创稿件】外媒速递是核子可乐精选的近日国外媒体的精彩文章推荐，希望大家喜欢！
今天给大家推荐的内容包括：六招绝技助你在2018年中顺利搞定数据与物联网难题、如何实现企业应用SaaS化、服务虚拟化工具比拼和招聘当中必须回避的五种错误等。
一、六招绝技助你在2018年中顺利搞定数据与物联网难题
原文标题：6 Lessons for Data and IoT in 2018
如今我们经常会听到“将现有产品进行网络对接，就能赚到一大笔钱”或者“需要越来越多的数据以解决业务问题”等说法。但很明显，这些只是对联网产品及数据收集的一种肤浅认知。在今天的文章中，我们将由此展开话题，聊聊搞定数据与物联网难题所必需的六招绝技。
1. 从问题入手
2. 制定优先级策略
3. 不怕失败，持续扩展
4. 攻克孤岛
5. 讲述故事
6. 挽留优秀员工
二、五步战略：如何实现企业应用SaaS化
原文标题：SaaS-ifying your enterprise application? A quick-and-dirty guide
时至今日，越来越多的企业正寻求将部分业务应用程序转化为SaaS云应用程序的有效途径。之所以采取这种作法，可能出于向合作伙伴及/或客户展示软件系统，或者将有价值应用程序转化为经济收入等多种理由。无论出于哪种原因，以下几项战略都值得你认真考量。
1. 你是否hold得住SaaS
2. 应用程序自身是否适合转化为SaaS服务
3. 人才管理情况是否合理
4. 安全性与可靠性如何
5. 运营成本如何
三、用户评测：服务虚拟化工具比拼
原文标题：Users review service virtualization tools
在企业当中使用服务虚拟化工具能够带来诸多收益——从持续测试到系统与服务访问能力扩展，用户将能够借此切实提升自身业务水平。在今天的文章当中，我们将根据IT Central Station发布的用户评测意见，整理出***大的几款服务虚拟化解决方案。
1. CA Service Virtualization
2. IBM Rational Test Virtualization Server
3. Micro Focus Service Virtualization
4. Parasoft Service Virtualization
5. SmartBear ServiceV Pro
四、人力心得：招聘当中必须回避的五种错误
原文标题：5 ways your recruiting process is broken — and how to fix it
人才招聘在全球范围内已经成为一个价值2000亿美元的行业——虽然看似数额可观，但糟糕招聘结果带来的损失却更为惊人。根据Work Instutute的研究结果，34%的员工会在入职首年离职，这每年给美国企业造成5360亿美元损失。为了解决这一难题，我们通过调查整理出五种在招聘当中必须回避的错误作法。
1. 不知道自己在物色怎样的人才
2. 搜索错误的关键词
3. 盲目寻求各类候选人
4. 岗位描述将正确候选人排除在外
5. 过度依赖于外包
【51CTO原创稿件，合作站点转载请注明原文作者和出处为51CTO.com】
