【51CTO.com快译】新的一年已经到来，而作为永不懈怠的IT从业者，我们应当着眼未来考虑各类潜在需求与责任。
尽管目前乐观情绪占主导地位，但IT管理者同时必须意识到新一年中种种潜在难题的存在。在今天的文章中，我们将具体探讨其中5个问题，希望能帮助大家提前做好心态上的准备。
挖掘特定人才
几乎每一位IT管理者都面对着IT员工分配方面的难题。由于技术发展过于迅速，我们往往很难为一部分IT领域寻获具备特定专业知识的人才。这一问题在2017年将进一步放大，特别是体现在软件开发、数据库管理与数据安全等层面。因此，尽可能挖掘现有人员潜力就成了管理者们的一大挑战。
旧的应用该保留、迁移还是淘汰？
大多数企业都掌握着相当一部分遗留应用，这些应用可能多年来一直没有被明确淘汰或者纳入现代化发展路线图。然而，2017年也许是管理者们必须积极解决该问题的***时机。云服务与虚拟化技术的发展意味着旧应用能够被更轻松地迁移至服务供应商处。因此遗留应用处理问题将变化为新的形式，即要迁移还是要淘汰？这显然是个没有惟一答案的开放性难题。
过时基础设施需要升级
除了应用老化问题之外，基础设施中的部分甚至整体都可能需要进行升级。考虑到2017年的IT预算总额将基本保持平稳，因此管理者可能必须明确地选择对其中哪些部分升级，而哪些继续保持现状。这笔资金的分配非常关键，甚至将决定这一年中企业业务能否正常运转。
物联网项目快速推进
IT管理者在利用物联多技术推动新型业务并提升营收方面，肩负着巨大的压力。另外我们首先需要明确的是，物联网项目成本高昂且风险巨大，至少在2017年来看尚属如此。因此，管理者必须在可用工具/资源与物联网发展目标之间找到平衡点，最终既不给企业带来过高研发风险、又不致在市场中失去与竞争对手的抗衡能力。
制定恶意软件保护策略
2016年年内肆虐的那些安全威胁在2017年很可能将继续。事实上，过去一年中恶意活动在数量上显著提升，网络犯罪的投入度与复杂性也大幅增加。IT管理者必须切实通过新的统一安全策略降低恶意软件风险。然而安全工具、架构与理念在绝对数量上的匮乏意味着新一轮恶意软件对抗仍然困难重重。
在新的一年中，保持积极应对心态的***方式在于先明确判断可能出现问题的领域，在将其纳入考量之后，接下来就是一系列逐步推进的可行性举措了，这也意味着大家不必再为焦虑的情绪所无端折磨。
原文标题：5 Things That Will Keep IT Execs Up At Night In 2017
原文作者：Andrew Froehlich
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