一入IT深似海，从此节操是路人。
——摘自某著名程序猿
我们有个小团体，一共4个人。从大学的时候我们就玩儿到了一起。每周我们固定聚餐，固定嗨皮;有烦恼我们一起约到台球厅里狂戳狂打;有快乐我们就一起到大山里头狂吃海喝。好吧，我承认我们是吃货一族。只是可惜，我们其中的一个朋友“小王”在毕业之后成为了一名光荣的程序猿。
是的，有一种痛叫做“隔壁老王”家的痛。
于是乎，自打毕业之后，我们下班，他加班;我们吃饭 ，他加班;我们睡觉，他加班;我们聚会，他还在加班……就这样，每周的固定聚餐取消了;遇到烦恼也没办法再到台球厅里发泄了;有了欢乐也没办法在一起胡吃海塞了……
我一直不理解，为什么程序猿就一定要永远加班呢?还是这里面有不为人知的秘密……
一领导都不是人
某资深程序员“另一个我1988” ：
干了两年程序员了，前段时间刚从公司离职，可是原公司有个项目交个新人做，现在项目出了很多问题，然后以前的领导叫我回去给帮忙，当时真是一时心软，答应去帮忙改几个bug，然后一直干到了晚上11点。虽然已经算是离职了，但是尽力把项目的难题解决掉，并帮助新人找出问题所在。
然而就第二天晚上，还有问题没处理好，上面的领导，大晚上还蹲在你身边，督促你把项目搞出来，当然不是针对我，而是那几个新人，他们已经连续干了二十多天了，并不是能力不好，只是没人带，经验不多。而我因为有事中途退出了，非常的表示歉意。
只是觉得项目进度真的定那么死吗，都晚上11点了，还不放人走，还要你通宵搞出来，人也是动物不是机器，不知道大家的公司，程序员都是怎么排进度的，实在跟不上进度，也不能这么搞人吧，难道非要把程序员逼到连续通宵几个晚上，把项目搞出来，才是正常?
项目是很重要，但是总是能解决的办法，现在的lT公司怪不得过劳死的多，特别是那些新人，真心觉得不容易，所以我还是尽力去帮忙解决那些项目难题，希望那些新人能早点回家. 可是这种事情，是不是希望行业重视一下了，中国的IT行业，特别是程序员真的是太不容易了，老人们都因为受不了加班，纷纷改行，或者调到其他非编码的岗位，那些没经验的新人偏偏都被派到一线写代码，但是就是因为这样，技术不熟悉，又苦逼的天天被迫加班，然后等他们看透行业的规则，又去换行，如此循环……
一为了生存
前程序猿大咖“海波”：
每当夜幕降临，处处可以看到加班后回家的人的背影。说起加班，IT行业排第二，就没人敢排***。IT这个行业加班、熬夜是常态，白天加班、晚上加班，白加黑!加班这种事情，你不愿意，但是又不能拒绝。老板叫你加班，你说“我不加”，老板马上给你脸色看。
我国劳动法规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。理想是美好的，现实肯定是一塌糊涂的，80%的企业存在加班现象。
可是还有一些人，你想不到他们也要加班。据调查，近六成富豪要加班，其中企业老板占了一半以上。看到这里，我们是不是心里平衡了!原来，富豪也是要加班的!
有时候我们辛勤的工作，工作到***，连我们为什么工作都忘了。其实，我们工作是为了能够生存，因为你没有工作，不干活，你就没有收入。没有收入，就无法正常的生存下去。但是你要记住，我们来到这个世界上，不仅仅是生存，我们更要懂的是生存以后的生活!同样的，我们只有保证有质量的生活，我们才能更好的工作。
一老板你怎么看
某公司大老板(此处省略)：
时下的程序员，几乎成为了一种生活状态的代名词，他们过的是“固定程式”般的生活——上班、加班、回家开夜车然后再起床上班，周而复始。他们大多领着高薪却仍然单身，精通计算机语言却少言寡欲，总想要离开这个行业，却害怕一身本领将无处施展。程序员虽然拿高薪，工作内容看似简单，但真不是那么好当!
不过每个公司或每个加班者加班的历史原因、发展历程、导致结果都是多种多样的，在此我们姑且按照客观因素和主观意识将加班的人分为两种群体，一种是自主加班族，另一种是被迫加班族。但不论哪个族，加班对员工个人而言其实还是有一定意义存在的，虽然我并不不倡导加班，我更希望我的员工能够做合理的时间规划，提高工作效率，把工作时间充分利用，避免加班的存在。
好吧，看了上面各种的言论，其实该加班还得加，这个问题还是没能绕过去……不过我承认，在正常的工作时间内高效地完成工作是最值得推崇的。
其实我们所期望的生活仅仅是：做自己喜欢的工作，事业有成，同时有自己的时间去休息、锻炼、学习、和家人在一起。我也期望我们能够重拾那份无忧无虑的学生时代，和那份海阔天空的情谊……
没有谁天生只长着一双敲代码的手，也没有谁天生是工作狂。那么，就让我们去学习如何高效地工作吧。NOW!
文章转载自微信公众号“一斑”(ID: yiban51CTO)
