2016年4月14-15日，由51CTO传媒主办的WOT2016互联网运维与开发者大会在北京珠三角JW万豪酒店召开。秉承专注技术、服务技术 人员的理念，自2012年以来，WOT品牌大会已经成功举办了八届，积累了大量的技术专家资源，获得了广大IT从业者和技术爱好者的一致认可，成为了业界重要的技术分享交流平台以及人脉拓展平台。
本次会议分为11个技术主题，分别是：数据库技术与应用，大数据与运维，云计算与运维，运维安全，移动运维，容器体系构建与实践，运维自动化，行业运维、监控与性能优化、高可用架构和分布式存储技术。51CTO作为本次大会的主办方，将以快速报道、现场专访与后期视频等形式展示这场盛宴。
下面是来自腾讯社交网络运营部助理总经理、技术运营通道会长赵建春先生给大家带来的是主题为《如果运维可以重来一次》的精彩演讲。
赵建春，腾讯社交网络运营部助理总经理、技术运营通道会长、专家工程师。04年加入腾讯，先后从事过研发、运维、数据方面的建设和管理工作，在海量技术运营方面积累了丰富的实战经验。
【以下为现场演讲实录】
大家上午好！非常荣幸今天有这个机会在这里给大家做分享。我分享的题目是如果运维可以重来一次。我04年加入腾讯，加入之后做过贺卡的开发，05年的时候，非常荣幸加入QQ空间的开发团队，负责留言版模块的开发。06年底开始随着公司组织架构变化，开始接触运维这块的工作，到现在有10年时间，是一个10年的运维老兵，现在在社交网络负责大数据和运维工作。
介绍一下我们的运维团队，主要是负责以QQ延伸出来的各种社群的运维和维护，包括QQ空间、QQ音乐、QQ会员、QQ秀等一系列的QQ产品。我看了一下，真实员工89个人，加起来外包同事，我们维护了10万家服务器，维护的能力和谷歌比起来还是有差距，但是对很多传统企业来讲，已经是非常不错了。
团队也经历了非常多事件和活动的洗礼，比如说对空间的红米首发，让红米在我们的QQ空间上90秒卖出10万台设备，获得1亿点赞。去年8月份天津大爆炸事件，我们也是把我们天津2亿多活跃用户，从天津快速调到深圳以及上海，可能在中国互联网史上，可能是一个从来没有发生过的这么大规模的调动。
第三是支持了两次春节红包准备工作，尤其是今年比去年的红包访问量增加了10倍以上，快速的扩充了5000台设备，前段统一机构部署，最高访问量达到477万次每秒。还是一个比较值得信赖和可靠的团队。
今天为什么是这个题目？我自己和我的团队在运维这一块的工作已经经历了10年时间，在这10年之内，我们在想回顾一下，如果回顾过去10年工作，如果我们有一次重来的机会，什么才是对我们最重要的？什么是我们团队优先做好的一件事情？然后思考，然后再去深思，支撑我们更好的前行。
作为运维团队来讲，最最重要的事，首先让自己做的系统可靠、要不容易出错，不要让自己变成一个救火队员。可靠之后，才会有更多时间解决我们的效率，让自己的工作变得更加高效，再追求喝咖啡这样的事情。
什么对我们的工作帮助最大？从这个图上来讲。我们写出来的程序和代码，包括现在运行的实例都是我们管理的资源，这个资源能不能进行一个清晰的划分和分类，对每个资源能不能有一个形状，然后进行搭建。我们维护海量服务，在运维过程中出现故障能不能影响项目服务，让我们服务器及时处理，所以容错方案是非常重要的，我甚至觉得是第一步的。
我们管理的资源清晰的分分类，同时有不同的形状，我们要进行各种各样的摆放，搬迁或者是调度的时候，有一个比较流畅的系统去做这个事情。
我们通过什么东西来做的？用统一框架，CMDBA，把一个业务模块上所有依赖资源全部登记进去。同时如果做快速决策和调度，还需要有效的监控，今天时间关系，监控这块不展开讲了。DLP就是我们内部定义的一个非常关键的监控，这个点发生了以后，就知道哪里出故障了。第二个是入口监控，到底是什么根源导致了这次故障。再就是容量管理的帮助，后期如果有同事分享，大家可以再关注。我们的容错方案的L5是帮我们解决了容错、灰度，名字路由的功能。
世界管理服务器最多的系统是什么？是运营管理系统，大家可能不会有太多意见，因为它管理了上亿服务器，脉络非常清晰，根本不会出现混乱。我们L5系统也类似于DNS系统，底下有一排能提供的服务模块，从而解决的单点问题。
它怎么做容错？L5有两部分，一个是L5和DNS，另外一个是L5和agent。CGI通过给这个模块提供一个ID，然后根据模块以下设备的成功率和延迟情况，给我们一个回馈，访问完之后，通过成功率和延迟情况，把数据上报给了L5 agent，然后有一个统计数据。当发现失败率特别低的时候，就踢掉。如果发现成功率和失败率有一定下降，会把访问权重降低，从而达到容错和负载均衡的作用。
我们可以注册一个模块，加多台设备，形成容错效果。如果发现一台机器失败率很高，就把它踢掉。它的成功率恢复过来，我们还可以再加回来。
我们新加一台服务器设计它的权重为1，假如之前的是100，我们可以逐渐上线。我们还可以给它一个得分，得分下降的时候，快速把它踢掉。
L5对运维团队的帮助是最大的事情，帮我们解决了日常工作中大量单点故障，早期做开发的同事都知道，非常习惯用一个ip+Port处理故障，它也解决了这个问题。
同过名字便利的服务上下线，可通过权重灰度上线。模块访问关系可帮助定位根源故障，接口的延迟和失败率可用来监控，它是集容错、负债均衡、路由、灰度监控能力于一身的，所以对运维的帮助非常大。
统一框架和架构。我们团队里面有上千号开发同事，每年有大量毕业生加入，也会有社交同事。他们进来以后，都希望在我们平台上做很多代码的贡献，或者展现一些技术实力，或者提高自己。问题是我们的开发里面，我们有管道、消息队列、信息文件锁、记录锁、文件影射内存，还有迭代服务器Select poll Io等，我们用各种各样技术组合生产出来的代码，交给团队维护，数以万计不同性格的服务器，要掌握得非常好，能了解它的工作机制和原理，更好的维护它基本上是不可能的事情，所以我要求把这个框架的部分，也就是网络通讯的部分，列成一个标准框架，提高它的通讯效率，统一维护。业务逻辑部分以SO动态库方式编写，与框架分离部署，类似WEB服务器上的CGI。接入层用QZHTTP，逻辑层是SPP和SF的框架。
我们社区类服务，用户的热点并不是很集中，数据量、访问量还是很大的，我们大量的是用CKV存储，同时还有一个访问量非常大的，比如说一个用户没有开通空间，甚至是一个游戏用户，他甚至是会员等等的标记，有一个定位就可以了，形成一个高访问量的模块。
这样一个架构体系，接入层是TGW，流量从它进、从它出。对于中间层，我们L5进行一个这样的调度，在存储层，因为每一个存储模块要分耗段，我们加了Access，从上到下把技术架构进行了统一规范，同时在组织上也通过接入逻辑运维层，进行标准化的维护。框架的统一大大减少了运维成员学习的成本。框架不断的提高，不会说大量的服务器交给我们出现各种不同故障的可能性，可以极大的提高我们的工作效率。
对我们开发出的程序包进行了一个标准打包操作，一个程序开发出来有不同特征，有的需要加银行参数，有的需要依赖目录，有的需要前面的准备工作和后续的善后工作，我们把它全部放在一个类似于包里面，装进一个盒子里，我们提供标准的操作接口，比如说安装、卸载、启动、停止这样的操作，让它变成一个关联的操作。
再也不会担心说，你不会操作这个接口。早期的时候程序开发出来，目录都不知道放在哪里，故障的时候都找不见，类似这样的问题再不会发生。还可以帮我们做很多善后和准备工作。进程级运转的所有资源都在盒子里面了，不用担心跑不起来。因为一个进程要运行起来，还不足以提供整体服务，我们要提供整体服务应该是同一个模块提供，这个模块需要几个整体服务来进行组合，还要依赖其他的资源，我们会把这些资源形成一个虚拟的镜像。
比如说这个业务包，有可能有一些基础包，有一些配置，还有一些目录文件，还有权限。权限是腾讯独有的，有些公司有，有些公司不会有。腾讯的业务，比如QQ关系链是非常敏感的，所以我们内部采用互不信任的机制。机器不能随便标记这个用户是会员用户，或者说是一个特权用户，一般都是采用互不信任的机制，所以在发展过程中，逐渐出现了要授权的模块，而这个模块需要我们去线下发邮件走流程申请，或者在线上走一个电子流审批，这时候就有人介入了。我就不展开讲了，因为它对我们很重要，但是可能在小公司或者一些传统企业并不会存在。完成这样一件事情以后，我们就相当于把这个模块运行的完整资源依赖全部装箱操作，进行整体完整的部署，这样会导致我们不再需要类似以前老是要提供什么模块的使用文档、说明书这样的事情，就非常容易操作了。
之后做变更就会非常容易。我们有一个内部的织云自动化部署平台，第一步申请设备获取资源，发布部署，然后检测，检测完之后进行测试，测试之后就可以上线。每一步里面，还有一些细节的步骤，比如说这么多步。比如说申请设备的时候要屏蔽告警事件，发布的时候要同步传输文件，发布之后要检测程序的包进程是不是启动了，启动之后进行业务测试，然后进行慢慢上线。
这就是我们织云内部自动化部署的平台，我们相当于把这个进程开发出来以后，依赖的资源全部打包放在盒子里，把盒子里的东西放在我们的资源仓库中，有一些模块全部登记在CMDB。如果我们要部署一个模块A，或者说进行扩容，可能是人工触发，或者自动系统触发，控制人工系统进行操作，把模块边上三个资源，由资源仓储部署在模块1上，通过L5系统进行一个注册，这个模块就自动上线了。我们还有一个容量监控的监控体系的介入，今天就不展开了。
我们会把一个模块登记回来，可以对它进行自动化的操作，每一个方块是一个步骤，这个步骤执行过去之后就是绿色的，执行失败就是红色，或者没有执行的就是灰色的。执行成功之后，可以看到，我们可以做自动化的扩容，可以做一些日常的演习，还有一些回收等等这样的工作。
走在这一步的时候，我们看到整体的过程，看起来还是比较自然而然的过来。但是实际上这个事并没有这么容易做，它是这样的发展历程，我们的打包规范在06到08年进行推广，那时候开发代码必须要打包，我们会做专职打包。08年到2010年组件标准化，只能选择一种服务，当然也有其他，你选择其他就会非常麻烦，你需要写为什么，还需要一些审核，当然一定会有特例，所以这个特例就会尽量避免和减少。我们现在有一个业务团队就是维护特例的服务性，维护能力非常低，一个人可能只能维护几百台设备，但是标准模块可以维护上万台设备。2010到2013我们一直在进行L5容错和名字服务。2013年到现在在做资源登记权限中心和智能化自动化。我们能不能把08年到2010年，2010年到2013年，2013年到现在的事情，全部放在05到08年的时间？08年到现在就有8年时间做智能化、自动化的工作，处在什么样的自动化的水平，这是非常让人振奋的，所以才会有这样的感触。
运维最难解决的问题是什么？就是历史问题。每个团队都会遇到自己的历史问题，我挖了一个坑，又出来一个坑。讲一个案例，这个事情，看起来和我们讲的内容没有什么关系。美国有一个西南航空公司，1971年成立，现在是美国第二大航空公司，大概有600架飞机，国航是590多架，它的市值是280多亿美金。最大成绩是连续33年持续盈利，包括911恐怖袭击之后，美国大批航空公司倒闭，它还可以盈利，非常的平稳。它在创始之初就做了一个决策，只购买播音737-700型飞机，用网状去枢纽化的营运策略，目的就是高效运营起来，不去中心枢纽型的地方排队，飞机也是中小型飞机，这样就可以看出来，它最初的顶层设计，就是比较高效的运作方式，也是未来过程中产生立于不败之地的情况。
虽然我们的团队不能重来一次，现在有很多创业团队，有很多新项目，我们能不能在最初的时候，就有运维和开发共同参与制订这样一些，对未来运维工作有预见性的规范规则，最后再由开发把它根基打好，开发对用户的帮助非常大，一定是运维和开发深度配合合作，才能打造高效运维基础，达到一个高效的效果。
云计算是这几年发展最快的一个产品，而且我们相信它也一定会是我们在IT领域未来的一个大趋势，同时再一个标准这样的东西，一定程度上和高效、可靠一定是同义词。我相信云计算未来一定会成为超级标准，它是把IT领域里面的各种问题的解决方案逐渐的通过整个行业的智慧，把它最终形成一个统一的解决方案。
腾讯也有腾讯云的服务，我们腾讯云现在也是业界领先的公有云的服务商，经过过去几年发展，尤其是去年翻倍式增长，目前全球有50家数据中心，有500家数据加速节点，超过10T整体带宽，4T防DDOS攻击能力，700万+域名提供解析。我们也希望各位同事可以关注腾讯云，支持腾讯云，谢谢大家！
以上是51CTO.com记者从一线为您带来的精彩报道。后续我们还有更加精彩的独家报道，敬请关注。
