每天，我们在职场都会创造惊人的信息量。我们创作设计、编写方案、发表演讲、在领英以及赤兔等职场社交上丰富履历、建立连接、分享讯息等等……我们表达工作成果的方式几何级在增长，传统编程式计算方式却只能解读我们基于Word文件的履历。
但是，如果一切信息都能被认知，履历会思考，职场的未来又会如何?
近期，领英与认知技术***IBM Watson针对职场前景展开了了有趣而富有前瞻的探讨。这……意味着什么嘞?
今天就让LinkedIn中国和IBM认知计算科学家带你一起畅想：若认知技术当红头牌“IBM Watson”和领英携手出任你的职场顾问，那不同年龄段的你将如何绕过职场那些坑?
20岁，Find your fit job尽情展示自己!
初出校园的你，找工作是头等大事，但究竟什么才是最适合的工作?
职场上，到底是追求自己的兴趣所在，还是从事时下的“热门行业”?相信每一位毕业生都为此纠结过。
而如今，若履历会思考——
未来的毕业生们，你可以尽情的向世界展现自己，认知技术就能够通过你在社交平台上的所有“露出”，轻松了解你的喜好，倾向，及个人能力。同时，为你推荐时下最有“钱”景，也是最适合你的工作岗位。
知道吗?你在社交平台上发表的每日动态、参与的每日线上线下活动、和行业大咖在某个问题上的互动;你在产品设计群里发表的独到见解，你在领英个人主页上传的个人毕业设计和毕业演讲视频链接，都将成为你会思考的“认知履历”。
认知技术，不仅能够将你在社交网站，视频网站等的所有数据以及信息进行收集，同时能够对你个人进行多维度分析，最终给出适合你的职位建议，也为寻找人才的雇主提供***推荐。
You are what you did! 认知时代的毕业生们，尽情的“暴露”自己吧!
30岁，Find your fit members!寻找“神”队友!
“神”一样的队友，从三国时代到互联网时代都是管理者一直“吾将上下而求索”的!
30岁的职场人，正是组建并带领团队披荆斩棘的时候。 团队成员有能力的性格不合，靠谱踏实的上进心不够，好容易聊一个满意的，还没等你决定就被对手挖走了……
唉!宝宝心里苦啊!
而如今，若履历会思考——
Watson每秒能阅读8亿页内容，若认知技术配合领英中国“征才解决方案”帮你秒翻并分析领英：4亿+用户简历、候选人演讲视频、发表的文章、参加的行业社群，职场人技能认可等等信息都不是事儿!速度帮你组建团队同时，顺手还帮企业把雇主品牌一并打造的妥妥的!
到那个时候，你就可以轻松勾着手指说：”嘿，帅哥/美女，我刚“掐指”一算，觉得你***注定是我***队友哦，快到碗里来吧! “
40岁，Find your fit partner!谁会陪你走向事业新高峰?
凯文.史派西在《美国丽人》中表演了一个遭遇中年危机的美国中产阶级男性，事业遭遇天花板、少年梦想并未有机会着手实施过，心有困惑，心有不甘。相信，这样的感觉也是诸多中年职场人士所面临的问题。
互联网、创业潮等一系列的巨变可能都激发着你，或想去另起炉灶、或想帮企业再创高峰!这时候，寻找靠谱以及合适的partner，成为多中年职场人所面临的问题!20几年的职场积累，多度人脉关系都躺在你的领英职场社交网中，但究竟谁是你的Mr/Mrs Right?
而如今，若履历会思考——
你想找合作伙伴?
不用掘地三尺!基于领英的强中弱人脉关系以及履历数据，配合认知技术的理解，推理及学习能力，量身订制领英关系图谱分析，一键指出谁将成为你事业新高峰的“The ONE”，将不再是梦!
你想找靠谱客户?
聪明的营销人士都知道，客户在哪里，机会就在哪里。按照这个思路，40岁的你，还仅仅利用领英和赤兔来找工作的，诚然是太落伍了。领英与赤兔海量而丰富的履历、工作、以及人脉信息。在认知技术以及大数据的助力下，定会成为未来职场人***的找客户、找VC的领域!
到那个时候，你会觉得在领英这个“职场大海“捞针其实也真的可以很快!!
综上所述，认知计算的时代，将改变每一个人的职场生活，你的每一次以不同形式的社交“展示”，你的个人习惯，需求，人脉等等，都将成为认知职场中会思考的履历!
怎么样?作为资深职场人士的你，还畅想到了什么呢?不要压抑自己的天性，留个言吧!
你还想与职场认知大咖面对面?快快点击阅读原文!
注释：
认知计算: 是从硬件架构到算法策略，从程序设计到行业专长等多个学术领域的结合。一系列认知技术和软硬件解决方案进行协同将可组成具备规模化学习、根据目标推理以及与人类自然互动能力的信息系统。
IBM认为，认知计算不是制造为人们思考的机器，而是与增加人类智慧有关——认知计算系统通过与人的自然语言交流及不断学习帮助人们做到更多，使专家可以更好地从海量复杂的数据中获得更多洞察，从而做出更为精准的决策。
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