现今有这么多的企业在使用云，使得相关的就业机会也不断攀升。让我们来回顾下2015年最重要的五个诀窍，帮助您的云事业更进一步。
随着云的演进和发展，企业正在逐步抛弃那些拖累他们的数据中心。当有那么多的企业转移到云端时，每天新的就业机会也在不停的被创造出来。但随着新的云技术的出现，企业要寻求能跟上变化并能提供他们需要的技能的员工实属不易。
而其中热门的职位包括了云管理员、云架构师和DevOps团队成员。如果你想要让自己成为一位不可抗拒的人选，并让你的云事业更上一层楼的话，就必须让你自己熟悉各种新兴技术，例如容器和开源平台。 认证培训能够教会你这些技能，并让你在简历上脱颖而出。
为了帮助你得到你梦想中的云计算工作，让我们来回顾SearchCloudComputing的2015年云职场小诀窍的前五名。
Top 5. 你是否走在正确的云计算职业道路上?
今天在美国有数百万的就业机会和云有关，而这类机会正不断增长。雇主寻找着拥有各种技能的员工，其中也包括那些拥有诸如AWS、谷歌和微软的Azure这样领先的公有云平台及厂商的特定知识的人才。
许多新的云职业机会都涉及了如Docker之类的新兴技术，云专家David Linthicum表示。企业正在努力寻找拥有构建便携式容器相关技能的IT专业人士。与此同时，其他组织则继续寻求云架构师，以帮助他们设计整体的云计算策略。要获得更多的知识，并展示你的云技能的话，请参加培训或认证计划。
Top 4. 使你脱颖而出的云认证
想要在他们的云事业中不断前进的IT专业人士可以通过培训和认证课程来建立更深厚的知识。市面上有各种各样的云认证选择，包括来自像微软，VMware，Red Hat和Citrix这样的公司的云认证。此外，还有那些如在Cloud School所提供的对厂商中立的认证，对于那些想要增加他们的云技术的人士来说很好的选择，专家Jim O'Reilly表示。
云认证不仅仅适用于IT专业人员。管理员和经理们也可以通过扩大自己云方面的技能集而获益匪浅。让自己变得云友善的话，也会在潜在雇主的眼中变得更有吸引力。
Top 3.把握高端的云计算工作
虽然IT专业人士可以追求一系列的职业选择，但选择那些与云相关的工作，特别是平台即服务(PaaS)，OpenStack和特定供应商的服务--似乎收获更丰厚一点。事实上，2015年来自IT求职网站Dice.com的一项调查中显示，收入最高的职位前五名就有2个是涉及云计算的，根据这个由云专家 Paul korzeniowksi所提供的小诀窍表示。其中排名第一的职位，年薪超过10万美金，是可以设计、开发和优化新的云应用性能的PaaS专家。
拥有开源方面知识的人才，特别是围绕OpenStack的，也是供不应求，类似Rackspace和Red Hat的公司一直张贴这样的职位。拥有特定厂商技能的人士，如AWS和微软，也一直需求不断，原因是这些流行的云平台会不断吸引新用户。获得这些技能是开始或推进云事业的决胜点。
Top 2.拿下云架构师工作必懂的五件事
企业在他们迁移到云的过程中会寻找云架构师。云架构师需要看到未来的大远景，并预测新技术将如何影响企业。企业则需要架构师来确保他们的云环境将经得起时间的考验，并提供一个他们应该如何在未来几年发展的路线图。
想要跑在别人前面—并在面试中胜出—云架构师应该多方涉猎新技术，如容器和物联网等，根据Korzeniowski表示。此外，云架构师应该熟悉开源的基础架构即服务平台，如OpenStack，以及他们可以带来的好处和挑战。
Top 1.在企业中，关键的DevOps角色是那些?
DevOps是一种IT方法，能结合企业的应用开发和系统运营团队为云带来秩序。由于它的普及，企业将需要熟悉DevOps的员工。但究竟DevOps团队在一个企业中负责的到底是什么?专家Chris Moyer会在本诀窍中说明。
首先，要让你自己变得更DevOps友好，你必须要能写出适应流量突发高峰并支持你们基础架构的自动扩展功能的代码。在DevOps团队中有各种不同的角色，但每个角色都包括了当某些事情出错时要成为第一个响应者的任务。他们专门解决问题，并以对用户伤害最小的方式把系统尽快恢复上线。企业想要那些能够编写代码并了解系统管理和网络功能的员工，这样他们才能迅速行动，帮助开发人员获得成功。
