引言：
“金保工程”是利用先进的信息技术，以中央、省、市三级网络为依托，涵盖县、乡等基层机构，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。
衡水市是河北省下辖的一个地级市，位于河北省东南部，随着国家对民计民生的大力关注和投入，人力资源与社保的各类业务系统在和谐社会中扮演着越来越重要的作用，大量业务系统上线会极大方便着市民的同时，也对衡水人社局的信息化发展与建设提出了更高的要求。衡水市人力资源和社会保障局对未来几年的信息化发展与建设规划的基础之上，决定对其核心业务系统做一次彻底的改造，让人社系统在和谐社会中扮演着越来越重要的作用，实现便民、利民，让广大市民能够在线办理各类查询、咨询等社保业务，加快衡水“金保工程”建设步伐。
衡水市人力资源和社会保障信息业务系统的数据处理量和存储量逐年增大，特别是社保卡的发行导致数据处理量和存储量急剧增大，越来越多的业务系统上线考验着信息中心的数据处理能力，对计算系统、存储系统的扩展性、可靠性提出更高的要求，客户期望建设集中型存储，以简化管理，降低成本，并对存储系统的扩展性、可靠性提出更高的要求，同时，当前客户业务系统备份效率低，数据安全得不到有效保障，需要建设一套可靠、高效的数据备份系统，替代传统物理带库。
衡水市人社局数据中心采用华为高端存储OceanStor 18500搭建存储资源池，存储访问可基于FC、IPSAN，组网灵活，并保证双链路冗余;备份介质为虚拟带库OceanStor VTL6900，为数据中心的应用服务器、管理服务器和小型机上的数据和系统提供在线备份;OceanStor 18500与VTL6900为衡水人社业务系统的稳定、快速存储、高效备份打下坚实基础，业务数据的备份效率、可靠性提升90%以上。
突破传统，聚焦人力社保核心业务发展：衡水人社局传统业务信息系统建设周期长、IT投资成本高，运维成本高。此次数据中心改造后，通过虚拟化平台建设，利用虚拟化平台统一设备管理，低维护成本，易扩展性，资源部署周期短等优势，把衡水人力社保投入到传统IT建设与维护的核心资源释放出来，聚焦衡水人力社保的主流业务，更好完善衡水人社局业务系统的信息化建设。
响应国家节能减排，优化资源利用，建设绿色数据中心：衡水人社局通过数据中心虚拟化，明显提高资源复用率，控制和减少物理设备的数量;虚拟化易扩展、设备易替换，根据应用系统的负荷自动进行服务器上电重载分离、服务器下电轻载合并改善IT资源利用率，能够有效地实现节能减排。 从而降低硬件成本，有效降低总体拥有成本(TCO)、提高投资回报率(ROI)。
精简IT资源，降低运维成本：衡水人社局的办公OA系统、以及核心社保业务系统的资源调度均通过虚拟化平台统一资源管理，统一的运维管理平台;人社局依据虚拟化对OA办公、业务应用系统按需分配资源，资源动态调度，根据应用系统的负荷自动进行服务器上电重载分离、服务器下电轻载合并;根据核心业务应用系统的负荷进行资源的弹性伸缩，有效地降低衡水人社局的维护成本，从降本中为业务系统运营贡献净利润。
利用虚拟化平台的高可靠性，确保核心业务的连续性：衡水人社局业务系统面向广大公众提供各类社保服务，虚拟化平台、热迁移功能，能够有效减少设备故障时间，确保业务系统的连续性，避免传统IT，单点故障导致的业务不可用，有效的保障在线服务可靠性、以及公众服务体验效果。同时灵活应对业务和IT的需要，缩短部署周期，衡水人社局极大缩短了新业务系统的上线时间，虚拟化平台一次规划，多次(按需)部署，降低业务系统规划难度，便利的扩减容机制，可随时调整以匹配业务或IT设备的变化等，为新时代下衡水社保业务系统信息化建设与发展提供坚实的基础保障。
通过部署华为整体ICT解决方案，构成动态网络、业务的基础架构，极大简化衡水人社在线业务访问网络层级。通过虚拟化技术，将数据中心的服务器、储存、网络等资源进行池化，使数据中心能够灵活扩展、提高资源利用效率，也大大加强了社保在线业务处理效率，从根本上改善人社在线社保查询、在线社保咨询等业务系统访问速度，平均访问时间仅需3~5分钟，缩短50%以上，极大的优化公众办理业务的体验。同时也加快新业务上线的速度，也极大的缩短了原有业务升级改造的时间，新业务上线周期降低30%以上。客户表示：“华为存储设备在运行期间，因机房空调故障，机房温度达到40度时，所有设备均都能正常运行，保证业务“0”中断，为我们规避了很多风险。”
