互联网科技公司奇葩圣诞礼物大盘点

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一年一度的圣诞节已经由最初的宗教节日变成如今的全球性狂欢。今天的圣诞节正在变得越来越世俗化和商业化。国外科技企业素来重视圣诞节的团队建设和物质奖励，而在中国，“歪果仁”的圣诞节遇上了各个科技公司的年终之时，钞票与礼品齐飞，一场狂欢在所难免。

今天，我们就来盘点一下国内外科技公司的奇葩圣诞节员工礼物。

1、苹果：反正没有送过iPhone

全球最土豪的苹果公司虽说有钱任性，但不像中国公司动不动就送iPhone，苹果的礼物素来显得温情脉脉。2013年苹果员工得到了三样圣诞礼物： 一件防风夹克、一支钢笔和一本笔记本。三件礼物上都有苹果Logo印记。而在2014年，2014年，苹果送出的是一款定制的Incase双肩背包，背包 的正面是一个白色的苹果Logo。

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而 在今年，苹果同样没有给员工送***的iPhone6s，而是Beats 的Dr. Dre系列耳机，Beats的Dr.Dre系列耳机颜色有红色与黑色两种。Beats的这款耳机目前在市面上的零售价为99.95美元左右，苹果还在包装 上印上了“Thank You 2015”。不光是美国本土的员工会获得这份礼物，而早在数日前苹果公司已经将这些礼物打包，发送给世界各地的雇员。

虽说苹果的礼物价值不菲，但在不少员工看来，作为全球估值***的科技公司，苹果在圣诞礼物的选择上还是显得抠门了一些，与其科技领域的龙头老大地位似乎有些差距。

2、谷歌：每年都送自家***产品

与苹果的抠门相比，谷歌则显得慷慨了很多，从2011年开始，每年都给员工赠送公司的***产品。

2010年谷歌直接给员工发了税后1000美元的红包，2011 年送了谷歌***的Galaxy Nexus手机。而在2012年，谷歌把礼物选择权交给员工，任其在Chromebook、摩托罗拉RAZA M智慧手机和Nexus 7平板电脑3件产品中选择喜欢的1个，2013年则是在Nexus 5手机与***Nexus7平板选择。2014年谷歌直接给员工发价值约200美元的可穿戴LG智慧手表。虽说价值不菲，但被宠坏的谷歌员工依旧不买账。

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虽然没有得到***消息，根据每年赠送***产品的规律来看，谷歌今年给员工赠送的礼物应该是Nexus 5X或Nexus 6P。

3、微软：年年送Surface平板电脑

微软给员工的圣诞礼物同样素来大手笔。2013年起，微软每年都给员工送Surface系列的平板电脑。

2013年，微软送出了价值2000美元的一台Surface RT平板电脑、Windows Phone 8手机和Windows办公电脑。2014年，微软则是为员工送除出了***的Surface Pro 3平板电脑。

2015年圣诞节，微软应该是给员工送出了***的Surface Pro4！

4、小米：和微软一样也是送平板

2014年，小米在圣诞节给每一位员工发了一台小米平板作为圣诞礼物。所有在职小米员工都有资格领用（截止到12月24日），不满3个月的员工需满3个月后领用。此外，小米还在春节送每位员工一台小米4作为春节礼物。

据了解，2014年12月小米公司员工为7000人，当时每台小米平板价格为1299元，按市价计算，小米去年圣诞节共给员工送出了900万人民币。

虽然去年小米有钱任性了一把，不过今年小编从小米内部同学那里打探到消息，小米今年并没有为员工准备圣诞礼物。虽然这位同学略表遗憾，但根据这位同学的说法，小米似乎在为春节福利放大招。

5、腾讯：圣诞晚会已成公司文化惯例

腾讯的圣诞晚会在互联网圈早已闻名天下。恶搞、放松、亲情、感动一直以来都是腾讯圣诞晚会的主线。而晚会抽奖环节，其中的圣诞礼物更是价值不菲。

在腾讯员工看来，每年的圣诞晚会是传统、是风俗，是企业文化中最重要的仪式，更承载了员工对这家公司的热爱与荣耀。

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2013 年腾讯圣诞晚会的主题是“Be The Best”，2014年腾讯圣诞晚会抽奖环节的礼品也令人咋舌：有价值38888元的现金特等奖、价值25000元的美国双人十日游愿望特等奖，以及价值 250000元的南极双人游超级惊喜大奖。2015年腾讯圣诞晚会又在深圳湾体育场举行，此次依旧精彩纷呈。小马哥一曲《光阴的故事》惊呆鹅厂员工。圣诞 福利则是价值38888元的冰岛北极双人游。

笔者朋友圈前些日子便被鹅厂员工刷屏，鹅厂员工纷纷表示，节目太精彩，来年更有激情。除了圣诞晚会外，鹅厂员工在圣诞节当日也纷纷晒出了平安果，以示福利。而与腾讯相比，网易的员工今年圣诞节则收到了一个苹果。

6、酷派：董事长变身圣诞老人送惊喜

酷派的福利在行业内早已路人皆知，据了解，酷派在中秋节、端午节、妇女节、员工生日都会提供丰富的礼品，每年组织员工进行一次健康体检，每年还会组织天道酬勤获奖员工出国旅游。

不同于其他公司圣诞礼物更多是简单的公司产品和物质奖励，酷派今年的圣诞礼物显得非常有乐趣和创意。

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借着圣诞节，酷派董事长郭德英携一众高管化身圣诞老人，给员工派送圣诞礼物。12月24日下午，酷派公司总部，酷派董事长郭德英以及公司副总裁曹井升等人，全部戴上假胡子、穿上圣诞服，在一群靓丽圣诞宝贝的簇拥下，直接给大家现场“抛”送圣诞礼物。

据传，酷派人力资源部挖空心思准备了一堆奇葩但又爱意满满的圣诞礼物，帮助员工更好的解决个人问题。有员工抽到了某著名交友网站的1年会员费，有员工抽到了失恋补贴，竟然还有员工抽到了一块菜地。

酷派员工还表示，“老郭的个头、身形扮成圣诞老人还蛮像的，老郭真是越来越可爱了。”曾经的大学教授，郭德英的形象一直比较沉稳低调，甚至是模糊，随着酷派的转型，郭德英变得越来越豁的出去了。

当然，如果要问小编所在的公司发了什么？小编会回答：发了篇稿子！

写在***：

圣诞节毕竟是国外引进的节日，并不能完全反映所有公司的福利强弱。不少科技公司在全年各个节日之间其实各有侧重。比如，今年中秋节，华为给每位员工发放了1000美元的奖金；2015年春节，马云则是因为“没有取得特别成绩”，所以取消全员红包福利。

所谓的圣诞福利盘点其实不仅仅是盘点各家在圣诞节给员工的福利，更是看一家公司财力状况以及对员工的关心程度。某种程度上来看，福利的多少并不重要，真正能够让员工开心，让企业文化保持活跃，才是最重要的。

谷歌的极客范、腾讯的全家福、微软的Surface、小米的平板、酷派的变装表演、阿里的卧薪尝胆，其实都可以在某种程度上体现公司该年度的重点或战略方向。

从这个角度看，腾讯和酷派其实做得比较到位。一方面，企业领导人亲自上阵，给员工打气，另一方面圣诞福利也摆脱了简单的物质奖励范畴，更能给员工带 来新意和乐趣。如果说腾讯已成标配的圣诞晚会，展现了其在如今互联网大潮中自信的姿态，那么酷派圣诞节的“变装表演”，反映了郭德英心态的转变，而老板的 转变对公司转型的意义不言而喻。

不仅是此次圣诞节，元旦和春节将至，各个科技公司的福利还会更多，这些福利的背后其实还能看到更多，让我们还可拭目以待吧。