有时候变化总是伴随着数字,这恰恰是大数据革命的基础。如果没有这些变化的出现,大数据反而难以更进一步。
正是生硬冰冷的数字让全世界的商业得以运转。大数据正在逐步提供更多复杂的商业洞悉,这便需要公司有一个能理解这些数据的首席“翻译官”。董事会也许不会告诉一个24岁的数据分析师怎么运营公司,但是作为一个首席数据官(Chief Data Officer),却需要一手掌握商业,一手玩转科技。
许多商业领域都在引入数据导向的决策方法,我想我应该分享一份来自Experian的报告,里面提到,CEO们是时候请一个CDO了。
77%的首席信息官(CIO)表示数据并没有发挥出全部的潜能:
- 51%归咎于有限的预算
- 47%提到不断增加的数据量
- 47%认为缺少对数据分析的理解
92%的CIO很乐意见到CDO一职
76%的CIO想在2020年前有董事会职位水平的CDO
61%希望在未来12个月内拥有一个CDO
根据Gartner的报告,25%的大型国际组织将在2015年底前指定一个首席数据官。问题是,他们从何而来?他们的职责又是什么?与其给出我个人的意见,我想抛出一些领先的CDO的观点:
“CDO一职必须来自商业领域而不是来自IT。我们的工作更像是围绕数据管理、监控,数据进程,数据循环和数据来源,而不是IT和其构造。” (Vincent Benita, BNP Paribas 首席数据官)
“CDO应该对全公司的数据管理负责,但是利用数据得出洞察和决策的小组应该有数据的拥有权,要不提名一个数据管理人员,要不就是一个数据专家。CDO需要协助提供一个框架或是帮助这些人员得到最多的数据来源。”(Matthew Keylock, Dunnhumby 全球数据主管)
“我会建议组织中的数据拥有者安置好数据管理的架构,这有利于保证公司商业性价值和保证公司顺利运营。(Nina Barakzai, Sky Group 数据保护及隐私主管)
作为一个大数据专家的招聘人员,我们一直致力于帮助大企业寻找这些专家。CDO是一个新的职位,而且为公司发展提供了新的机会。首席数据官将引领这一未来,而当下就是未来。
数据新闻官作为全世界范围内一个新兴的职业或者领域,到底需要具备怎样的技能呢?在领英(LinkedIn)上搜索几位著名CDO的简历,首先发现的是,CDO主要集中在医疗跟金融这两个行业,像西雅图儿童医院(The Seattle Children's Hospital )2007年起就开始聘用CDO负责生物信息跟商业分析方面的决策;巴克莱银行(Barclays Bank)对于CDO也非常重视。
CDO不仅需要对自己所在的行业有深入的了解,还需要具备过硬的数据分析研究能力,我们总结了领英上排名前几位的知名CDO技能,看看这些首席数据官(Chief Data Officer)如何一手掌握商业,一手玩转科技。
西雅图儿童医院目前的CDOEugene Kolker 是领英上最知名的CDO ,他最擅长的技能前三位是生物信息、数据分析和数据挖掘。
巴克莱银行(Barclays Bank)的CDO UsamaFayyad具备以下技能:数据挖掘、大数据和决策。
曾任职facebook跟微软,现为创业互联网公司CDO的Yihua Liao最擅长的技能事数据挖掘、机器学习和预测模型。
InXite医疗系统的CDO James Brenza最擅长的前三位技能是:商业智能、项目管理、商业分析。
Legacy.com的首席数据官Elaine Haney最擅长领导、团队领导和管理。
素材来源:https://datafloq.com、http://www.linkedin.com