见到有鱼app的产品经理mq时，他正在和部门同事商议产品中公司图片展示的问题：“如果我们对互联网公司挖掘的不够深刻，就无法满足互联网人才对我们平台的兴趣和信任，必须派专业摄影师去取景，要把公司真正的面貌展现给用户。”笔者随手上了下其他的招聘平台，果然，除了个别大型公司外，太多的看似还不错的企业，信息严重匮乏，让人对此毫无兴趣或者产生忐忑的怀疑之心。
当问及对互联网高端人才求职这件事，他笑着说：都什么年代了，谁还“找工作”啊？字里行间充满了对用户体验的***要求。这似乎沿袭了他近10年在腾讯手机QQ工作时对用户体验的***追求。但他的心似乎更大：用成为Google的心，做移动互联网领域最精品的求职app。
独家采集，只推荐最靠谱的机会
靠谱从某种程度上来说是个笼统的词汇，有鱼定义了真正靠谱的机会：近期融资超过1000万、有牛人共事、薪资待遇不低于同行水平、正在高速成长的互联网公司和团队。
当然这只是定义，更重要的是有鱼采访小分队一对一采访CEO，更多的从领导层背景、商业模式及市场前景等诸多方面进行展现和推导，据实际采访报道及融资情况显示，有鱼采访过的公司有一半以上在2个月内获得了新一轮融资。
截至发稿日，有鱼通过公众账号已经发布了数十家沪上独具实力的互联网采访专稿，帮助更多的人了解更好的机会。
在有鱼app中，精选的300多家上海互联网企业，都有着完备的工作环境展示、薪资福利、地理位置、员工办公氛围以及关键词等，mq透露：目前是1.2版，即将在10月底推出的1.3版有鱼将更有想象空间。
页卡体验，好翻好看从容感十足
互联网人群有一个共同的特质，喜欢轻、炫、酷，但又非常实用的产品，所以在产品定位和设计起初，有鱼就选择了这样一条极富互联网思维的路线，对应mq的那句：都什么年代了，谁还“找工作”？产品的设计中更体验了这样一种“平等”对话和翻阅的“自信感”，根据你登陆后选填的5项关键信息，将***的机会push到你指尖下，只消轻轻翻动，就可以浏览***的工作机会。
工作地图，钱多活少离家近？
“想到这个创意是自然而然冒出来的：看看公司附近有什么好机会？看看家附近有什么好机会？想想都让人心动”，mq继续说，“钱多活少离家近，听起来很好笑，貌似也有那么点不思进取贪图安逸的味道，但却从侧面反应出工作的最基本诉求。如果这三样满足了，还能有梦想、成就感等等的加分项，那么这个机会就相对很不错了。”所以有鱼app独具匠心地将这个idea设计进了产品当中，尽可能的满足求职者对于工作的***需求，随着版本地迭代和用户反馈，将更加人性化地凸显该功能。
设计***通道，和leader直接对话
在产品运营起初，有鱼一直在测试人才与机会的匹配机制，经过实际的运营数据及缜密的推导分析，目前在有鱼app上，求职者可以直接对机会“感兴趣”，直聘leader或ceo如果觉得合适，就会直接在app端进行一对一的沟通对话，邀约面试。在路径上大大缩短了求职者和用人方长期以来建立起来的臃肿机制；同时随着运营路径的监控，还将纳入更有效的通道，***限度的节约应聘、招聘成本。
找工作or招人？随时变换身份！
传统的招聘平台，如果你是应聘者，就没有办法直接切换为招聘者，反之亦然。然而在实际工作场景中，作为看机会的人，也有可能是需要去招人的，有鱼大大降低了这个“转换身份”的成本，只消***次切换时和小鱼客服申请，即可享受一键转换功能，更便捷的自由切换，leader也能直接聊天、约面试。
