2014年，我国建筑行业总产值为17.67万亿，全国建筑工人总人口接近3800万 人。随着人力成本逐年上升，去年建筑行业的薪资发放高达4万亿，劳务成本约占建筑总产值25%。但是老旧的商业模式、项目信息不透明、传统的薪资模式等等 一系列问题都制约着建筑行业的健康发展，亟需现代化金融服务体系带动产业结构升级。由此，“工付宝”产品应运而生。这是一个专为建筑行业提供金融服务和劳 务服务的互联网平台，致力于提高建筑业经济效益和社会效益。
建筑行业在“互联网+”的 大潮中，算的上是唯一未被开发的处女地。于是，浙江建筑企业家刘伟斌，嗅到了其中的创业机会。这位遗传了优秀“浙商”基因的80后，于2015年6月开始 组建创始团队，并带领着他们小步试水，边摸索边实践，做起了“互联网+建筑”的创新型产品“工付宝”，开创传统建筑领域互联网化的先河。该产品于今年10 月中旬正式上线。
工付宝，听上去与用户熟知的“支付宝”名字相似，顾名思义就是建筑工程领域的支付工具。事实上，支付功能只是工付宝的基本功能之一。团队将围绕建筑劳务供应链需求开发更多的服务，包括民工记录考勤、记账、薪资支付跟踪、金融、生活服务、行业动态、新技术应用推广。
通过用户应用对工付宝平台上的用户行为进行数据采集，运用互联网大数据和云计算技术有效控制金融风险以及用户画像，成为国内首个建筑行业数据信息服务平台，变革国内建筑行业生态环境。
工付宝应用的功能主要分为四个模块：行业资讯、智能管理、金融服务及生活服务。具体如图所示:
谈 到创业的初衷，刘伟斌表示，自己2013年担任成龙建设集团总裁，开始接手公司整体业务，而且其父从事建筑行业已将近四十年，使他从小就耳濡目染，深知建 筑从业人员的辛酸。一方面，传统的商业模式难以应对新挑战，建筑工人逐渐趋向老龄化而缺少新生劳动力;另一方面，行业现代化服务十分落后，从业者保障体制 不健全等问题都制约着建筑行业的发展。秉着创新、分享、务实的理念，怀揣着改变这一现状的情怀，建筑人刘伟斌毅然辞去了集团总裁的职位踏上互联网创业之 路。
从一个简单的问题到商业模式的构想，从一个人到一个团队，从父辈的不认可到支持，从传统行业到新兴互联网领域，从拿到第一笔的投资到产品雏形上线，个中滋味一直默默承受。以他为代表的工付宝创始团队始终坚信：有梦想、有付出、有坚持，就能收获希望。
据 了解，工付宝的创始团队行业经验丰富，专业技术过硬。创始人兼CEO刘伟斌先生在建筑行业从业多年，创业前从施工人员、项目经理直至浙江成龙建筑集团总 裁，有着深厚的行业积累。创始团队负责产品和技术的合伙人麦硕，在国内最早一批进入移动互联网行业，先后担任迅雷看看、优酷、新浪视频等知名互联网企业的 高层管理者，有着丰富的互联网产品、技术经验和管理经验。团队是一群富有激情和经验的80后。对愿景的执着、对行业精通、对产品执着、对社会的责任感使这 个年轻的团队始终保持着高度的热情和高昂的斗志。挑战与机遇并存，他们坚信有志者事竟成!
最后，刘伟彬告诉记者，目前该项目已累积获得外部天使融资1000万元人民币，下一轮融资正在进行中，他们对未来的预期也充满信心。
