马云是个讲究的人，2013年5月10日，淘宝上线十周年的时候他正式宣布卸任阿里巴巴CEO。比他小5岁的陆兆禧接班了。在接班之前，花名是“铁木真”的陆兆禧已经在阿里巴巴所有业务的一把手职位上轮岗一遍，阿里B2B、支付宝、淘宝、阿里云。
扶上马，再送一程。马云当时说，“希望同事们像信任我一样信任陆兆禧……接马云的位置是非常困难的”。
两年后，同样是5月10日，陆兆禧将向张勇交出CEO的帅印。
“我非常感谢陆兆禧这两年作为CEO的贡献，我很期待他未来为培养下一代领导层做出贡献”，马云说。
陆兆禧上任时的见面礼是战略收购高德地图，一年之后高德完成私有化，成为阿里巴巴的全资子公司，陆兆禧兼任高德CEO。在他接过CEO职位前10天，4月30日，阿里巴巴宣布战略投资新浪微博。
5月16日，阿里巴巴联合银泰、复星、顺丰和四通一达宣布联合成立菜鸟网络，提供物流基础设施。
6月13日，余额宝上线。一年时间获得1亿用户和6000亿资金规模。
9月25日，阿里旗下的IM应用来往上线，陆兆禧迎来***场大考。“All In 无线”，这个口号不知道最初是陆兆禧还是马云提出来的。陆兆禧的发言充满危机感，
“将来是没有电话、没有短信，只有数据，我们看到了，我想同行也已经看到了。危机在于我们只有那么一点点的空间和机会……阿里巴巴是泰坦尼克号，不知道这个冰山是不是已经撞到了”。
阿里强推来往以马云的一封公开信达到高潮，
“我们家领导和我已经把家里所有有手机的人，包括七十岁以上的老人全强迫安装上来往。每个阿里人11月底前必须有外部来往用户100个用户，没有100个是肯定没有红包”。
这个“我们家领导”指的是马云的夫人张瑛。这场运动丝毫没有撼动微信的地位。到了2013年年底，丁磊在一封网易内部邮件中评价几个IM，“微信5分，易信0分，来往负分”。这埋下了陆兆禧和马云之间***次信任危机的种子。
2014年春节前，微信红包上线并大获成功。马云形容这是“偷袭珍珠港，计划和执行***，让我们教训深刻”。有人因此猜测，陆兆禧和马云因此发生了分歧，传闻称陆兆禧掌管无线业务的权限改由阿里COO张勇负责。
2013年年底马云亲自赴香港也没能说服固执的港交所为合伙人制度开绿灯。2014年春节后，陆兆禧宣布阿里巴巴将赴美国上市。然后阿里巴巴的投资布局迎来一波全垒打：
- 2月19日天猫国际（www.tmall.hk）正式上线；
- 3月11日阿里巴巴62.44亿元控股文化中国，后来改名为阿里影业；
- 3月31日，53.7亿元港币投资银泰百货；
- 4月2日，32.99亿元收购恒生集团；
- 4月28日，阿里巴巴和云峰基金以12.2亿美元入股优酷土豆。
- 6月11日，宣布收购UC优视，估值高达42亿美元，阿里巴巴先后三次投资累计超过20亿美元。
5月6日阿里巴巴向SEC提交IPO申请之后，整个公司的工作重点旋即转向IPO。在阿里巴巴美股史上***的IPO上，陆兆禧和蔡崇信、马云作为三巨头一起亮相。陆兆禧的发言在三个人中最为简短：
“今天特别特别感动，因为看到那么多的客户、那么多的同事在一起，能够见证这一时刻，希望我们能够牢记我们的使命和我们身上的责任，继续前行，我们还有87年继续往前完成我们的使命，请我们一起共同见证和牢记这一时刻”。
就在阿里IPO之前一个月，阿里巴巴新任命金建杭为集团总裁，无论是金建杭还是总裁这个职位，都沉寂已久了。
2014年双11，是阿里巴巴IPO之后的***双11。陆兆禧接受了36氪的采访，他说几个月以来最开心的事情是自己瘦了。双11的成交量又超过了他的预期，他自己买了一条很贵的围巾，“***的体会是思想永远赶不上互联网。”
在这次采访中他宣布，农村、国际化、大数据和云计算是阿里巴巴集团未来的三大战略。这个表态随后在多次公开场合中被重申。
春节前，微信红包再次展现威力，支付宝红包被压制。不过这一次外界和马云都没有太多指责。
2015年年初，阿里和工商总局就假货白皮书一事公开争论，阿里的股价在两个交易日内跌掉一个京东。春节前后，WSJ长篇跟踪报道淘宝商家刷信誉一事，最近多地税务近期开始“请电商喝茶”，电商征税靴子即将落地。昨天阿里巴巴市值***跌破2000亿美元大关。
在宣布离任阿里巴巴CEO的消息之前，陆兆禧***一次公开露面是在4月23日的阿里巴巴北京员工大会上。马云现场宣布北京成为阿里的第二主场，电子商务之外的大本营，
“我们必须为未来十年以后，各种基于数据的服务做好准备。这几年是电商唱戏，五年十年以后，是靠UC、高德、健康、影业，形成梯队作战”。
陆兆禧没有发言，两周后他发出了离职的公开信：
“前几天我跟马总一起参加了北京公司年会，看着台下那么年轻的团队和同事，台上的我想起2009年集团的***次搬迁。我们是用接力跑的形式，完成了集团自己园区的***次搬迁。轮到我跑的时候，天还未亮，城市一片安静，大多数人还在睡梦之中。但就在整个城市重新开始忙碌，又一次进入工作状态的时候，我们的接力棒已经越过钱塘江，到达滨江。
这不是一次接力棒的传递。这是支撑我们一路走来，并支撑我们一路走下去102年的信念和理念的传递。
……
我十分感恩这份坚持与努力，这种始终贯穿我们的一次次交接，一次次默契，一次次的鼓励和信任，最终让我们跑得更快， 更好，更性感！
……
但是每个阶段，都必须有每个阶段的领导风格，只有我们70后，80后的伙伴们接过管理这一棒，才能让我们走得更自信和踏实！
……
一起奔跑吧， 兄弟姐妹们！”
