2015年，中国企业正面临着宏观经济开始换挡减速的大背景，告别了中国式高速野蛮生长，徘徊在坚守传统与突破创新的不确定间，同时因"移动互联"、"大数据"、"云计算"等新兴技术的突破与普及所带来的员工工作方式向“碎片化”、“移动化”、“社交化”、“扁平化”、“去中心化”等方向改变，从而使企业内部则面临着以往的管理思想、理念、工具、方法都已无法适应当下企业的发展。这样内外双面的挑战，使得中国企业不得不苦苦寻求新的风口突围、变革从而得以生存和发展，但大多数企业寻求的结果则是变革所带来的高风险、茫然、不确定性，以及随之而来的被颠覆。
那么，互联网时代下，中国企业变革为何如此困难？企业又该企业如何拥抱互联网？如何正确利用互联网这把双刃剑实现突破？如何为协同组织插上移动的翅膀，实现互联经济环境下的转型升级？今天的中国企业，未来将走向何方？
2015年3月26日，由中国***的协同软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商，连续九年位居“中国协同管理软件市场占有率***”的致远软件（ww.seeyon.com）主办的主题为“互联网+ 工作的革命——2015年致远软件协同行业解决方案百城巡礼”首站登陆上海，届时现场将云集分别来自北京大学等知名高校信息化研究学者，企业信息化建设领域专家，上海各行业龙头企业高管、CIO等近500位嘉宾齐聚一堂，共同见证“互联网+”时代下中国企业的管理变革之道！
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