自鲍尔默宣布其将于1年内卸任微软CEO以来，该公司寻找新任CEO的工作就变得积极主动了起来。根据《华尔街日报》的报道，有消息人士表示这项工作已进入了一对一访谈的阶段。相同的消息源还列出了据说来自招聘委员会的候选人列表，其中一些已经在过去的一周里谈过了。据消息人士称，截至目前微软已经和福特汽车公司的Alan Mulally谈过。
除Alan Mulally外，还有甲骨文总裁Mark Hurd和诺基亚的Stephen Elop(另一人则早已被降级为潜在候选人)。此外，据说微软也找过了公司内部的两名高管和其它五名"外来户"，不过他们都没有被提名。
挑选一名新任CEO并不是件容易的事情，因为没有候选人拥有涉猎微软全业务的技能。据消息人士称，该公司董事会会通过"能够利用自身经验来填补空缺"的方式来决定谁是最适合的CEO。
归根结底就两样：微软到底是会选择一名技术向的CEO，还是选择一名有经验的、能够接管这样一家大型企业的***执行官呢？
