这四位人选包括福特CEO、Pivotal CEO、前诺基亚CEO埃洛普和前Skype CEO巴特兹。
今年8月，微软现任首席执行官史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）宣布，将在一年时间内宣布离任。据微软内部的消息人士透露，鲍尔默离任的时间可能会提前，甚至很快就会离任。随之而来的是，谁将成为微软的下一任首席执行官，也引发了业界的热议。
消息称，微软将在今年底之前敲定新任首席执行官的人选。据称，微软目前已经与四位可能成为微软下届首席执行官的人选进行了交流，在这四人中，两位来自微软公司内部，两位来自公司之外。
以下就是可能成为微软下届首席执行官四位人选的概况。
1、微软外部人士——福特首席执行官阿兰·穆雷(Alan Mulally)
有利条件：穆雷与鲍尔默关系不错，并担任了微软公司近期重组的顾问工作，因此，他对微软当前的状况有所了解而且也对微软未来发展的方向和计划也有一些相法。另外，穆雷当年在波音公司工作过，之后才加盟了福特。在福特公司期间，成功地帮助公司完成了转型。
不利条件：年龄过大，穆雷已经68岁了，因此，他是否拥有运营微软的能力和愿望，一直饱受业界的质疑。另外，穆雷也不具有任何高科技的经验，而且也不是一位具有远见卓识的人。他能否帮助微软抵挡苹果和谷歌(微博)等公司的压力，也是个疑问。对于科技领域未来的发展趋势，他是否有一些远见，也令人怀疑。
2、微软外部人士——云计算公司Pivotal首席执行官保罗·马蒂兹（Paul Martiz）
有利条件：保罗曾是VMWare公司首席执行官，而且工作干得不错。他在企业业务方面拥有丰富的经验，而且也非常了解云计算。微软的未来仍是企业产品为重 点，因此他完全有能力帮助微软未来取得更大进步。此前，保罗也曾在微软工作过，主要负责微软的Windows 95业务，这也是微软的主要业务之一。
不利条件：保罗即将退休，他是否仍怀有担任首席执行官工作的激情，目前还不明朗。另外，他在帮助公司扭转困境或转型方面并无太多经验，而这种经验正是微软欠缺的。
3、微软内部人士——诺基亚前首席执行官埃洛普（Stephen Elop）
有利条件：由于诺基亚仍保持独立运行，因此，从技术的角度上看，他仍算得上是微软外部人士，但是，埃洛普的确是微软的内部人士，他在加盟诺基亚之前，曾担任 微软Office部门负责人，长达三年多的时间。埃洛普了解微软，而且一直是上市公司诺基亚的首席执行官，他拥有科技行业的背景。
不利条件：埃洛普即将重返微软的原因就是因为他未能拯救诺基亚，在他的领导下，诺基亚市场大大蒸发，另外，他在智能手机领域缺乏远见卓识，他能够为微软带来什么，这也是业界的一个巨大疑问。
4、微软内部人士——Skype前首席执行官托尼·巴特兹（Tony Bates）
有利条件：他在企业和普通消费者领域都具有丰富的经验。在掌管Skype之前，巴特兹还在SAP工作过多年。
不利条件：巴特兹掌管Skype的时间不足一年，而且他从未管理过上市公司。他能否拥有掌管像微软这样大公司的管理技巧，目前仍是个疑问。
