长期以来，考勤是企业管理中的一个难点。在很多公司中，人员在项目中流动性大，考勤真实有效性差;在一些人情化管理现象严重的公司，员工缺勤现象时有发生;在连锁机构中，公司总部无法掌控各个分支的出勤状况。
如何低成本且高效率地解决这些问题?近日，国内企业社交化协作平台金蝶云之家在其移动客户端中推出了免费的移动考勤功能。
所谓的“移动考勤”是指员工可以通过手机客户端进行考勤签到，相比起传统的考勤方式，移动考勤有着更大优势：它操作方便简单，不受固定位置的限制，可以随时签到，一键签到节省时间，提高办事效率，帮助企业管理更加规范。企业管理者可以随时进行考勤查询，特别适合多分支、跨地域统一管理。
小编试用后，认为金蝶云之家的移动考勤功能主要存在以下特点。首先，从个人的角度出发，移动考勤非常的方便。它可以设置多个工作地点，打卡地点在公司200米范围以内，会自动显示公司名称，员工只需要一键点击。
其次，金蝶云之家作为企业社交化协作平台，为每个企业提供了私密的社交化工作空间，其移动考勤功能也具有浓重的社交氛围。对于早上前十名到公司的员工，以及晚上十二点后下班的员工，系统会根据打卡时间给予提示，鼓励员工分享到公司内部微博，给同事晒一晒自己的劳模记录。虽然小编认为加班到十二点是一件悲催的事情，但至少在与同事的社交化分享中找到了工作的乐趣。此外，云之家已有日历功能，如果可以将移动考勤信息自动记录到日程，或者结合地图功能描绘出当天的工作路径里程，小编认为会更加有趣。
在云之家的网页端，可以查看个人工作时长在公司的排名、早上打卡时间分布，通过大饼图、趋势图可以一目了然。从公司管理者的角度，公司不再需要购置打卡机，也不用设置专门统计考勤的岗位，更不用分析考勤数。系统提供考勤分析表、数据分析，并支持考勤报表导出和提供过滤数据API接口。移动考勤系统会给出准确的考勤结果，为公司节省了大量的人力和财力成本。
移动时代的到来，可移动便捷的办公方式显得尤为重要，而云之家提供免费的移动考勤功能解决了企业窘迫面临的问题，突破了传统考勤的困境，带来了全新签到方式，使企业管理更加规范化。
