为什么开源“残酷”?Google 开源主管告诉你

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Google开源负责人Chris DiBonaDiBona指出,软件行业的软件工程管理不推崇分散式的开发,一家公司如果依赖于一个分布式的非均质团队是很难运转的。然而,开源世界却创造出了一些世界级的软件。DiBona认为原因是开源模式只适用于高效率的开发者,其他类型的开发者会被忽略掉。

Google开源负责人Chris DiBona接受了Red Hat的Jodi Biddle的采访,他谈论到的一个主题是“为什么说开源残酷”。

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DiBona指出,软件行业的软件工程管理不推崇分散式的开发,一家公司如果依赖于一个分布式的非均质团队是很难运转的。然而,开源世界却创造出了一些***的软件。为什么?DiBona认为原因是开源模式只适用于高效率的开发者,其他类型的开发者会被忽略掉。所以这种模式非常苛刻和残酷,不作出贡献的人 会被排除出去和受到不友好的对待。他认为,开源分支是一个非常重要的特性。如果开发者出于不同原因被驱逐出去,他们可以创建一个分支,如果他们的创意和执 行比旧的项目更出色,他们会取而代之,曾经拒绝他们的原项目开发者现在则成为了被拒绝者。开源世界的优胜劣汰是一个非常残酷的机制,但工作的非常有效,生产出了高质量的软件。

责任编辑:黄丹 来源: Solidot
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