1) 我们该反思什么?
今天9号，在这个公司刚刚2个月，因为个人的一些原因，不得不离开公司，项目交接经理说需要2天，如若需要可能更长，正好抽空来了许久未来的博客，写下这一丝丝的感触。
心里是有愧的，之所以有愧，是因为自己对不起这个项目，在项目没有完成选择离开它。
写代码，首先是要对得起自己。
一)
我从来觉得是太多人，大家都在拼命，导致越来越难的就业，因为每一个都很优秀，可是总会有一批人淘汰。社会太残酷。
可是:
这样一件事，让我感到深深的震撼。当时和我一起去实习的，有2个人，面试的时候，对方是211，拿过国家奖学金，拿过各种奖励，一大堆的证书。
而我，除了代码，一无所有。
4年甚至连学校的协会都没参加过一个，大学的名字说出去甚至没人听过。
二)
2) 社会缺代码么?
来到公司的第三天，开始直接上项目，一个小模块，在2周之后第一个项目收工，因为来的时候项目已经做的差不多了，7月中旬，第二个项目到手，主要是根据以前的版本做一次升级，做优化，于是经理便把这个项目丢给我和一个毕业的试用期的人来做，项目做完待交付的时候，另一个人被另一个组的经理挖去做wp 开发了。
于是在8月28晚上我一个人坐在开发部，陪同现场上线，根据现场发回的BUG进行修改，一直持续到凌晨4点，第二天并未调休，因为这时候第三个项目，也就是html5的移动开发已经在进行中了。
在修改的过程中，不得不去看一些并非自己做的代码，甚至会去翻翻框架，以前一直觉得只有动手的人，才是值得尊敬，也许这是个人价值观的扭曲。
看着那些动动嘴皮，写写文档的人，总觉得太容易了。
现在觉得，他们才是伟大的。
没有好的建设图纸，搬砖的力气再大，房子也是会塌的。
社会不缺代码，缺的是心。。。
3)奋进
公司有了太好的框架，我们只需要往里面填充砖头就行了，但是却有了一个雄壮威武的名字:XXX大型项目。
有人说，上班8小时，睡觉8小时，人与人的差距是在剩下的8小时。
一位同事说，自己在家里已经3个月没开过电脑了。
也许，我们需要一种创新，一种突破自己惰性后依旧昂然向上的一种精神。
最近一直抽晚上研究hbase+hadoop,太多的虚拟机搞得4G内存的PC摇摇欲坠。
有时候和别人谈话说到MongoDB,别人会说，这是什么？没听过。
我们太安于现状，而不去奋进，1号在公交上，看着一个中年男子，不停的翻出手机看看屏幕，不经意间看见他的手机屏幕上的背景是2个字:
奋进
顿时被他的的精神感动。
是啊，我们太需要，每一个人都需要，因为一个桶能装多少水，是由最低的那一块板决定的。
