本报告是基于6月在论坛做的iOS薪资大调查活动。首先感谢所有参与调查的会员们。本次共有超过2000名会员参与调查，共1867份有效数据。通过分析这些数据，我们可以对iOS开发者的薪资水平，行业状况等有了一份粗略的了解。
由于调查数据中缺少地区情况，所以暂且以论坛会员的区域情况做一个粗略的参考。67%的CocoaChina用户来自北京、上海、广东省。其中以北京的最多。
开发者收入范围分布
月薪8000元以上的开发者达48%。开发者的月薪范围大部分都在5000-8000元区 间，占25%；10000-15000元区间占比19%；3000-5000元区间和8000-10000元区间占比均为17%；月薪低于3000和高于 25000的人数都比较少，各自占比10%和4%。
开发者开发性质分布
独立开发者占19%，其中40%的独立开发者开发游戏。在企业开发应用的人数最多，占全部调查人数的71%，在企业开发游戏的占全部调查人数的15%，占在企业开发人数的21%。
工作年限分布
52%的开发者工作经验是1-3年，26%的工作经验不到一年，拥有3-6年工作经验占15%，六年以上的最少，为7%。
游戏开发还是应用开发？
根据调查显示：在企业开发游戏月薪10000元以上的占38%，在企业开发应用的占30%。 在企业开发游戏的开发者月薪5000以下的为21%，在企业开发应用的开发者月薪5000以下的占23%。大部分企业游戏开发者的月薪分布在 10000-15000元，占22%，在企业开发应用的开发者月薪主要分布在5000-8000元，占28%。
从以上数据看来，游戏开发的薪资还是略高于应用开发的，但游戏开发，门槛较高，薪资略高似乎也是理所应当。
独立开发者：困境还是优势
数据显示，独立开发者的收入少有保障，无论是独立开发游戏，还是独立开发应用，开发者的薪资分布区间主要在3000元以下，分别占42%以及36%。但是有一点需要注意，本次参与调查的独立开发者，50%的人都只有一年以下的工作经验。
有一点非常有意思，独立开发者月薪25000元以上的开发者所占比数远远高于在企业的开发者，独立开发游戏月薪在25000元以上的占15%，应用的占6%。是否可以说明有一定实力的开发者，独立开发的收入超过在企业呢？
工作年限对薪资的影响
工作一年以下的开发者，月薪在3000-5000元区间的最多，8000元以上的较少；而工作1-3年的，月薪5000-8000元的最多；且月薪 在10000元以上的占26%；而工作3-6年，月薪在10000-15000元的最多，占38%，15000-25000元次之，占21%，只有16% 的开发者月薪在8000元以下；工作六年以上的月薪在15000-25000元的最多，且有20%的人在25000元以上。可以看出，随着工作年限的提 高，薪资也是呈阶梯型增加的。
