Reid Hoffman是LinkedIn的联合创始人之一，他自1990年从斯坦福毕业后， 花了15年的时候才弄明白他这一生都在干什么，目前他坐拥数亿美元资产，没有从事他刚毕业时认为的学术工作，却获得了巨大的成功，那现在的毕业生又应该从他身上学到什么呢？
Hoffman表示只有3个秘密：第一 主动竞争 第二 人际网络 第三 冒险
竞争：不是你要选择什么样的路 而是你能选择什么样的路
一毕业，你必须得承认不管你何所大学毕业，都不意味着稳定的职业。我刚大学毕业的时候也错了，我以为我知道我要选择什么样的路，但是这个路在任何书本中都找不到。我问自己1. 我应该干什么？2. 如果我不知道我想要什么，我怎么把自己的兴趣跟工作相融合？3. 我怎么在众多机会中选择正确的一个？后来才发现这些问题都是错误的，所有的这些问题都是围绕着主语“你”来的，不是主要因素。
你想要的工作，有成千上万的人都想要，所以要得到你想要的工作，第一步就是竞争，打败你的对手。要竞争你就得具备3个因素，有一定的钱、有雄心壮志、营销现实能力。
多少钱决定你现在可以去的地方；你的野心决定你将来会去的地方；你的自我营销能力决定别人会支付你多少工资。最理想的职业生涯就是用你自己的钱，加上你的市场营销能力去实现自己的野心。
所以你现在明白你要问的是我怎么在这世界上变得有影响力？如果你觉得自己一文不值，你想想对那些没有你的技艺你的人际关系的人来说，你所拥有的是什么？你可以满足需要，可以解决问题，就可以改变世界。
人际网络
人际网络很重要因为每一个工作都需要跟人打交道，人控制着资源、机会和信息。当你在寻找一个机会的时候，你实际上是在寻找一个人，这些人要么在影响着你要么是你要成为的那个人，所以改变自己最快的方式是跟你想要成为的那些人在一起，最好的方法是通过你认识的人去认识他们；就这样，如果你在Linkedln有几百人，那你实际上是处于一个200万人际网络的中心。那些你认识的人，可能认识一些能够帮助你的人，这就是人际网络的力量。
冒险
我们的教育系统从来不鼓励学生试错，但在现实生活中你从来不知道哪个点计划是最好的。所以犯错误也成了学习的一部分，而知道自己错不错很重要的一步就是要去做。如果不知道自己是该做市场还是产品开发，你可以去一家公司免费工作，所以我毕业后去苹果干了这事，行动让我知道你想去哪里，怎么去那里。大学里最优秀的学生往往是那些犯错误最少的，但是职场里最成功的往往是那些敢于冒险的。
在职场里你期望一帆风顺，但是在这个改变的世界，一直以玩家心态才是最安全的。你越是逃避冒险，你越要面对冒险，用你的智慧勇敢迎接它，它会增加你的竞争优势。
所以那些能够学很多东西但是支付地不多的就尽量多学吧，你不会有什么损失的。第一份工作要优先能为你提供最好机会，学到最多东西的，不要因为听到这是个多么有挑战性的工作而避开它，越是有挑战性的，可能争夺的人越少，你得到的机会也越好。
最差的选择就是找了份为了生存的工作，最好的工作机会往往是有最多问题的，很多人不知道如何解决这些问题，就避开了。在工作的世界里，每天都是考试，如果你没有成长，你就在退步。所以只有不断地提高你的竞争力，不短的扩张你的网络，不断地接受冒险，用智力应对，那你才能实现自己的野心。
