创新科技促成长型企业转型升级

云计算
SAP成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,并于1995年进入中国市场。目前,SAP的应用和服务正在服务于全球232000多家企业,其中近80%是成长型企业客户。SAP认为,尽管成长性企业业务模式和IT资源千差万别,但他们普遍需要精益灵活、实施便捷、且能够清晰洞察业务数据的解决方案。

为探讨成长型企业的商业模式创新与快速成长路径,“2013 SAP 成长型企业城市峰会”2013年4月11日在成都举行。作为全球企业应用软件解决方案提供商,SAP公司于今年3月启动“2013 SAP 成长型企业城市峰会”,并特别将成都列为重要一站。在此次峰会上,SAP力邀东方电气集团、雅化实业集团、明珠家具等区域明星企业出席,分享他们在激烈的市场竞争中降低运营成本、优化资源配置、提升管理效能的成功故事,为其他来自制造、化工、消费品及零售等行业的成长型企业提供建设性意见。

SAP成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,并于1995年进入中国市场。目前,SAP的应用和服务正在服务于全球232000多家企业,其中近80%是成长型企业客户。SAP认为,尽管成长性企业业务模式和IT资源千差万别,但他们普遍需要精益灵活、实施便捷、且能够清晰洞察业务数据的解决方案。基于这一观察,SAP为成长性企业量身开发了SAP Business One、SAP Business ByDesign、SAP Business All-in-One和SAP HANA Edge版本等广受欢迎的解决方案,帮助大量中国企业缩减成本、提高运营效率、优化业务流程。在“2013 SAP 成长型企业城市峰会”成都站上,来自SAP的技术专家还将同与会者分享如何借助商务分析等创新技术,将大数据时代纷繁复杂的海量信息转化为制定决策的有效依据,以及如何借助SAP快速部署解决方案(RDS),迅速解决迫在眉睫的IT困境。

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谈及成长型企业的科技创新前景,来蓉出席“2013 SAP 成长型企业城市峰会”的SAP副总裁、大中华区战略合作与渠道发展事业部总经理潘应麟表示:“如今,西南地区的成长型企业受惠于西部大开发和东部产业转移的快速进程,面临着***的发展机遇。SAP非常兴奋能够参与本地成长型企业的革新进程,与众多客户和合作伙伴群策群力,探讨成长型企业的创新路径。SAP秉持‘授人以渔’的原则,不仅为成长型企业提供解决方案,更要针对其业务痛点,与客户和合作伙伴开展联合创新,并借助‘SAP成长型企业峰会’这样的平台,将创新成果推广至更多行业、更多类型的成长型企业,帮助他们完成转型升级。”

信息化先行,***业务变革

成长型企业是实体经济的重要支柱,也是技术创新和经济转型的生力军。为衡量现这些企业的信心指数, SAP与经济学人智库(Economist Intelligence Unit)于2012年底发布了一项针对中国、印度等五国成长型企业的联合调查。结果显示,尽管60% 的受访者承认经济环境在过去三年内变得十分困难,但高达 78% 的受访者预计企业营业额将在未来12个月显著增加。此外,大量成长型企业选择主动出击,向科技要增长:高达50%的受访高管表示所在企业计划更积极、更有效地使用创新技术,其中64%的企业比三年前更倾向于采用自动化任务和职能。

在借助科技创新获取增长的成长型企业中,成都明珠家具是可谓一家先行者和成功者。这家始创于1989年的***家具龙头企业现已拥有成都营销服务总部、明珠工业园等几大生产基地,并分别在成都和意大利米兰设立研发中心。但在成为行业领军企业的道路上,明珠家具也曾遭遇缺乏自主研发能力、无法实现规模化生产、市场反应速度滞后等劳动密集型家具企业的典型难题。为此,明珠家具早在1993年便开启了信息化工程,并于2009年3月正式上线运行SAP ERP(企业资源规划)系统。

SAP ERP为明珠家具从销售、采购、生产到物流的协作带来了根本性改变:在生产环节,SAP ERP帮助明珠家具从按套生产转化为按零部件生产,人均产值提升100%。此外,明珠家具基于SAP ERP对原有连锁专卖运营模式进行重构,形成了一套更适合自身情况的店面运作体系,销售收入在一年之内便提升了2.2亿元。最为重要的是,SAP ERP帮助明珠家具完成了面向电子商务的转型。在订单处理人员编制不变的情况下,明珠家具的订单处理能力增长了10倍,85%的经销商可通过自助B2B平台下订单,且补货的频率明显加快,整条供应链的效率都获得了提升。

在众多行业领域,SAP拥有大量明珠家具这样的成长型企业***实践案例。除了为成长型企业提供领先的产品,SAP还致力于与本土合作伙伴开展联合创新,以根本性地解决成长型企业的技术和人才难题。今年3月,SAP在上海成立了全球首家“SAP合作伙伴创新中心”,开创了SAP与合作伙伴的全新合作模式,推动SAP与各类合作伙伴开展端到端的、具有高度可复制性的联合创新。自2011年起,SAP还在中国展开了针对大学生的“STAR”人才储备计划,截至2012年底已培训了1500多名在校学生,并计划在2015年前培养近3万名本土SAP方案实施顾问,为整个生态系统培养和输出更多优秀人才。

责任编辑:王程程 来源: 51CTO
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