李彦宏的两会:国家应更加重视互联网

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做搜索的也许都是互联网的信徒,百度总裁李彦宏成为人大代表政协委员,在两会上提交的提案也和互联网建设有关,取消公共WiFi限制,让互联网的影响力更加宽广。他还表示政府应该更加重视互联网,让互联网在政府报告等地方发出更大的声音。关于中国梦,他说他的中国梦是让人平等便捷地获取信息。

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“有时,我们并不需要政府部门多做什么,只是希望他们做减法。我的第一个提案就是关于取消公共场所无线上网(WiFi)限制。”李彦宏说。

“我在家乡山西阳泉捐助了一个无线城市的项目,即在阳泉市的公共区域提供免费无线上网。但很快,我发现用户在使用时,需要发送身份认证、收取密码等,这又提高了人们使用无线网络的门槛。”李彦宏告诉记者。

为防止少数犯罪分子利用公共场所无线网络实施违法活动,部分地区规定机场等非经营性上网服务场所记录并留存用户注册、登陆、访问等信息。导 致网络连接被拆分为很多环节,有时难以避免由于用户接入超出时间限制而导致的重复注册。繁琐的程序冲抵了无线网络原本接入便捷、访问快速的优势,很多人甚 至放弃使用公共无线网络。

李彦宏说,打击犯罪本无可厚非,但现实中,冒用身份证、手机号码或选择接入不需认证的网络,就可轻易避开监管。

“以搜索为例,有时多设置一个门槛,就可能丢掉90%的用户。”李彦宏说,“既然不能达到预防和打击犯罪的目的,为何不让网民享受到优质便捷的网络服务?”

李彦宏的“减法”理念不仅限于互联网领域。作为新任全国工商联副主席,他把这种思路带到民营企业发展中来,呼吁政府为民营企业松绑,减少行政审批等限制。

李彦宏告诉记者,他的第二个提案是关于鼓励民营企业海外上市,取消投资并购、资质发放等方面政策限制。

“民营企业尤其是高科技企业,初创期具有轻资产、高风险的特性,很难获得银行贷款,登陆国内资本市场。”李彦宏说,他经历过,所以更理解民营企业创业的艰辛。

李彦宏说,引进外来投资是很多企业进入战略领域,实现快速发展的方式。以谷歌为例,其收购摩托罗拉快速进入移动终端市场、并购安卓布局移动互联等,用于投资并购的资金累计超过220亿美元。

但目前,我国在这方面还存在很多实质性的壁垒。“一方面希望发展,一方面又实行限制。”李彦宏说,这些限制政策,直接影响到数千家高科技企业的发展,建议出台指导意见鼓励民营企业获取海外投资,促进快速发展。

“如果在很多地方管得很死,创造力如何释放出来!”他说。

“你对中国互联网的发展怎么看?”当被记者问到老本行,这位业界大佬兴奋地说,中国的互联网在全球范围开始有竞争力,特别是在人才吸引和技术方面。

“这些技术在未来几年会根本改变人们的生活方式。以语音识别为例,目前的准确率为92%,在两三年内将达到98%,和智能手机对话可以达到与人交流的效果。”李彦宏说,“这一年技术的提升比过去15年总和还多。”

“我对未来5年的发展非常有信心,也希望我们的民营企业家们充满信心。”李彦宏笑着说。

让互联网的声音再多点

“我是这一届的新委员,非常认真地听了贾庆林同志的报告,回来又看了几遍,对我来说这是一个学习的过程。”全国政协委员、百度董事长李彦宏坦言自己对政协工作之前没有太多了解,贾庆林同志的报告是一个很好的学习材料。

“学习过程中,其实我也是带着想法来的。”李彦宏说,这个想法就是作为政协委员,自己能够做什么样的事,有什么样的贡献。“我注意到,报告中提 出,充分认识人民政协的地位和作用,‘有才才能有位,有位才能有为’。”李彦宏指出,通过这句话,能感受到贾庆林同志对政协发挥更大作用的希望。

李彦宏还谈了认真学习后的两大感受。第一个是在对外联系、扩大友好交往方面,政协更像是一个非官方的民间的渠道,与各个国家可以进行一些友好联 系、传递信息。“其实,国际上很多国家退休的政要,还不断地会访问中国或其他国家,他们到我国来时,多数还是我们国家现任的领导来与其会晤,其实这些更多 的是民间交往,以后类似于这样的事情,完全可以交给政协来做。”

“第二点感受,报告对于互联网方面的内容涉及的还是少了一点。”李彦宏说,中国现在已经有6亿多的网民,涉及到人们生活的方方面面,几乎在座的 每个人每天都离不开,互联网对老百姓的生活、工作甚至文化娱乐等各方面都有深远的影响。上一届人大和政协,在互联网行业只有陈天桥一个,但这一届就多了起 来。“除了我是政协委员,马化腾和雷军都成了人大代表,今后可能这方面的声音会多起来。”

李彦宏的中国梦:让人平等便捷地获取信息

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作为今年的政协委员,李彦宏提交了两份提案并说出了自己的“中国梦”。

谈到中国梦李彦宏说:“中国梦,我觉得我们可以把标准定得稍微低一点,让普通人都觉得这个梦,我通过奋斗是能够实现的。至于我个人的中国梦就是,让人们最平等便捷地获取信息,掌握所求。”

关于创新,李彦宏说:“对于百度这样的公司,创新就是我们的生命线。如果这一点没有了,这个企业就死了,我们的资产、办公室等,这些都不值钱,最最值钱的就是这些人,我的成本里最贵的也是人力成本,有了优秀人才你的创新能力才能生生不息。

在谈到如何让创新在企业里发挥作用,李彦宏表示:“我们的企业文化非常开放自由,这才能让大 家把创造力发挥出来,所以你问十个百度的员工,你们几点上班,他可能给你十个不一样的答案,我们没有规定过几点上班,他们会觉得我在这,可以自己发挥,没 有受到那么多限制。你到百度去看的话,他的房顶盖得很高,但是每个人的工位并不大,而且是敞开式的,一旦站起来的话,我可以跟很多人来进行交流对话,我们 的会议室也不是特别多,我们有一个个的小圆桌,一旦想要进行讨论的话,两个人三个人就可以形成讨论。”

李彦宏还说到:“公司里上下级的关系,其实你很难看出来,非常不明显,这样能够鼓励大家更加 畅所欲言,绝大多数的创新都不是一个人关在屋子里,就能搞出来。现在的创新全部都要很多人一起合作,来完成。要不断地去讨论,不断地修改,纠正自己的观点 和意见,所以我觉得这样的一个创新环境是非常重要的。”

责任编辑:徐川 来源: 51CTO整理
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