每当毕业时节，很多大学生开始为找工作犯愁，根本不知道自己到底适合干什么？前途漫漫。未来渺茫。恒拓开源的产品总监郑巧玲女士对此事发表了自己的看法，她认为：“不管是找工作，还是生活，认清自己最重要。”
嘉宾简介：郑巧玲，毕业于北京大学，学士、双学位、硕士，十年IT从业经验，丰富的项目管理、产品管理、IT战略咨询及培训管理经验，在移动互联领域独立产品研发上有深入研究。
51CTO：首先，能否简单的介绍一下，在恒拓开源做移动产品的产品总监，都有哪些职责？
郑巧玲：到目前为止，我加入恒拓开源已经5年了，今年1月进入移动事业部，为了应对企业用户对移动互联网的需求。目前的主要职责：部门管理，战略，项目，产品研发，合作等。
51CTO：您从北大毕业，现在是恒拓开源移动事业部的产品总监。从进入大学、到毕业之后、再到现在，有哪些经历是您觉得对现在的工作很有帮助的？
郑巧玲：首先，我认为挫折是一个很大的老师，从学术圈到企业，一直在创业型企业，创业公司需要的人需要自主，独立，一专多能，独立运行的机器。不需要螺丝钉人才。
自己性格比较倔，自负，选择一个外人看起来不一定能成功的企业/行业，证明自己。
51CTO：这些经验的积累，您认为做好产品的秘诀是什么？能否分享一些您得知新产品信息的渠道？以及一个合格的产品人员需要进行的功课？
郑巧玲：其实，没有人不适合做产品。
为什么 vs 是什么：做产品的人要多问为什么，多观察人的本能。
对人的感觉：天分，敏感度；养成观察，记录笔记，思考的循环。
产品人员需要进行的功课：
- 资讯 - 行业观察
- 技术 - 了解新老相关技术的基本原理和功能
- 行业生态 - 客户，上游
- pm - 论坛
- 线下圈子交流，商务，市场
51CTO：您个人在招聘，或者在培养成员的时候，最看重成员的哪些素质？（反面的也可以谈谈，比如面试时最让你崩溃的一些情况。）
郑巧玲：我个人认为最重要的亮点是：心态 、思维、创造力。知识技能都可以学。
在面试的时候应注意以下几点：
- 不要给面试官强调自己懂行业，不要粉饰自己。不懂才是起点。
- 不要为了粉饰自己，破坏了信任关系。信任一旦打破，就很难再建立了。
不仅对于找工作是这样，整个生活中，重要的都是问清楚自己，准确的定位自己。这样之后，你会发现一切都迎刃而解了。
好了，访谈就到这里，感谢郑巧玲的分享！
