Globo的调查发现，有14%的受访者完全不了解他们公司当前是否在执行BYOD(自带IT设备，Bring Your Own Device)政策。商业软件产品和服务提供商Globo的报告指出，BYOD意味着企业允许员工在工作中应用例如智能手机、平板电脑等私人移动设备，这需要一系列的IT政策和法规来保证企业信息安全。当IT部门未能让员工充分了解公司的BYOD政策时，这就意味着BYOD政策所固有的风险被凸显。
本次调查发现，有14%受访者表示，他们对所服务的公司是否执行BYOD政策一无所知。有91%的受访者说，他们也不清楚公司是否计划实施BYOD政策。然而，68%的受访者表示，他们已经在使用其私人设备进行工作，但其中只有29%的受访者表示，他们的公司实际上有相关的BYOD政策。此外，42%的受访者不知道他们公司的BYOD策略是否允许IT拥有完全访问其私人设备的权限。
“使用私人设备进行工作的员工数目已经有了显著的增长，公司应该在创建BYOD方案和政策引起重视，以满足企业在这方面的特定需求。下一个重要步骤是与员工沟通有关政策的细节，确定员工都已经明确其权利，以及公司所拥有的权利。”Globo公司的业务发展市场副总裁Aggelos Grypaios说，“定义和管理BYOD策略将能妥善地保护员工隐私和企业的信息安全，企业本身也将通过创建移动的员工队伍而在市场上保持竞争力。”
该报告还表示，如果IT清楚地表示，如果企业有权获取如电子邮件和联系人等个人信息时，将有93%的受访者不会参与到BYOD计划中。有69%的受访者表示，他们从未考虑过打破公司的BYOD政策：即使他们知道违反政策也不会被抓住。调查还发现，使用私人设备进行工作的员工当中，他们最常使用和最重要的应用是检查电子邮件(62%)。
Gartner在本月初的一项研究显示，当企业在执行BYOD计划时，有几个安全方面的问题需要引起注意：包括员工访问不安全的网站将恶意软件引入到公司网络中、数据泄露和隐私等问题。70%的受访者在调查中表示，他们所在的企业已经或正在计划在未来12个月内执行BYOD政策，允许员工使用私人移动设备连接到企业应用程序当中。第三方调查组织表示，目前的BYOD政策涉及到了目前的所有移动设备，包括智能手机、平板电脑等。
