MPD大会的全称是Make 、Professional and Discovery，即改变、专业和探索。它是一场工作坊性质的培训会议，2010年由麦思博(msup)有限公司创办。或者打个比方你就会更明白MPD的含义： 即有这样一个课堂，可以听到苹果、微软、谷歌、亚马逊、惠普(微博)、IBM(微博)等跨国研发团队一线带头人的分享，你无须跑到美国总部或商学院去，它就在你伸手可及的地方，你相信吗？这就是MPD。
完备的讲师资源与热门议题
来自MPD软件工作坊的讲师：Android技术大会(APAC)主席高焕堂、天猫商城总监杨志刚、曾任职Google中国测试团队经理现任乐元素副总裁段文韬、曾任职华为公司，10余年测试管理实践经验邰晓梅、美国硅谷LoopTek 公司 CTO、“大富翁”之父柯博文、曾任职纽约IBM公司资深专家高茂源等.....
来自MPD软件工作坊的议题：腾讯的互联网创新设计手法、乐高创新与客户需求洞察、硅谷PIE产品管理法则、雅各布森架构设计与精益开发、软硬整合新式研发思维、设计匠艺、敏捷开发在百度公司进行式、传统管理与互联网管理之道，以及质量体系与测试管理、大数据平台搭建***实践、Android自动化测试框架、从win8内核调试感悟软件动向、敏捷开发正当红、云计算核心技术剖析、云测试……但是，这些议题的分享不是少于轻描淡写的一掠而过，意义在于每个主题是180分钟的原汁原味的案例分享。“MPD告诉我们的不仅仅是领先的理念和价值观，而是一些来自他人深耕细作的案例分享。”
workshop体验式教学
MPD工作坊按照软件研发中心的岗位职能划分，以产品经理、团队经理、架构师、开发经理、测试经理作为五个分会场命名，以促进角色的共鸣思考、深度探讨、相互交流。 每个分会场选拔优秀的参与者来分享自己或所属团队的故事，鼓励改变、专业、探索的软件精神，以及找出解决对策的手法。 会议没有开幕式、闭幕式，5大分会场同时并行授课，每位讲师长达3小时深度分享，2天30位讲师全程以工作坊（workshop）培训式展开。
精彩的技术特性，互动式的授课方式，完备的师资力量，是workshop的核心品质。
MPD软件工作坊（workshop）是一种以头脑风暴为特征的创新研修方式，旨在为学员提供熟悉与实践教材，展示教学水平，分享教学经验的机会。同时，老师也会对学员的实际表现进行点评。授课过程中，学员被分为若干小组，每组根据讲师留的课题自行讨论、提出解决方案，然后各小组上台演示议题成果，分组PK。***，大家一起点评，在点评中获得更多知识与经验。 简言之，Workshop 培训形式是采用小规模授课的方式，一般5-7人一组，授课方式以案例教学为主，讲师会配合授课通过小组讨论强固所学知识。
2012深圳站MPD迎来了自开办以来的第十三届，已在北京、上海、珠海、济南、成都、武汉巡回举办，也将继续走进南京、厦门等地。MPD的影响力也在迅速蔓延，“思想风暴、团队力量、分享协作、互动传播……MPD恰恰提供了这样一个平台，MPD起步走得很漂亮，相信它能走得更远、为中国的软件行业起到更好的推动和促进作用。
