微软中国区CEO梁念坚:不喜欢员工加班

开发
从2008年11月开始当任微软大中华区掌门人的梁念坚,似乎与微软文化融合得比较快,熟悉了微软中国区的业务之后,也已经开始在经营决策中融入一些他个人的风格。

“我希望我的团队是有活力的,当然,我也更喜欢员工能保持生活和工作的平衡。”昨天上午,在接受媒体的专访时坦言,他并不希望员工总加班,这说明他们效率不高。“相反,IT是个高压力的行业,只有学会工作和生活的平衡,才有可能把压力转变为活力。”

  记者对话梁念坚

  记者问:为什么要把微软大中华区2010财年员工大会放在杭州?重视在杭州的业务?

  梁念坚:其实从中也可以看出微软对杭州的重视,让1000多名员工来到杭州,就是要他们感受杭州的行业环境,杭州的互联网人才很多,杭州优秀的互联网企业不少,包括浙大网新、阿里巴巴等,他们都是在这块土地上成长起来的,也培育了不少人才。

  记者问:5月份微软和杭州市政府合作,建立微软(杭州)云计算中心,请问中心的建设进展如何?

  梁念坚:正在加快步伐进行中。可以说,云计算在未来一段时间都会是微软中国的一个重要项目,我们会非常重视;同时我也相信,云计算中心建成后,可以为大部分的企业提供软件和硬件的服务平台,也能够帮助浙江地区更多的中小企业加快发展,同时降低成本,改进整体的IT生态环境。

  现在中国的软件外包业务比不上印度,我们认为很重要一点是,不是技术不行,而是印度企业更重视知识产权保护方面的宣传;中国的企业也应该在宣传方面多下功夫。

  记者问:听说您个人非常爱好摄影?

  梁念坚:对,我认为工作和生活的平衡很重要,除了平常注意运动,我还喜欢摄影,因为摄影其实也体现了做人的态度,要做到聚焦,同时总是看到事物美丽的一面,而我看问题也总喜欢乐观。

  每年都到非洲去摄影,今年更是去了两次。对非洲印象最深的是纳米比亚以及肯尼亚的渔村,那里有着最美丽的自然风光,但同时又非常落后,鲜明的反差很能触动人心。

责任编辑:彭凡 来源: 浙江在线-今日早报
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