“计算机行业是唯一一个比女性时装更容易受时尚驱动的行业了。或许我是个白痴，但我实在不明白这帮家伙正在谈论的事物。这是什么东西?完全是胡说八道，疯言疯语。这种疯劲啥时候才是个头啊?”甲骨文 (Oracle) CEO拉里·埃里森此前在一次客户谈话会上如此嘲讽云计算。
正所谓“见风转舵”，距离此嘲讽仅3年，从前对云视而不见的甲骨文如今正上演“变脸”，不但在云业务相关公司收购上频频发力，更是对自己的对手SAP步步紧逼。
IT商业新闻网获悉，甲骨文同意以约19亿美元的价格收购在线招聘软件提供商Taleo，强化其云人力资源应用。
甲骨文发表声明称：Taleo承诺为甲骨文提供一个管理人力资源和职业生涯的云堆栈。据悉，Taleo董事会已同意该交易，预计今年年中完成该交易。
业内分析认为，此次收购是甲骨文在云计算领域***的大手笔投资，也是针对竞争对手SAP计划以34亿美元收购SuccessFactors的快速应对之举。
虽然甲骨文在销售传统软件方面落後于SAP，但在这个埃里森曾经看不明白的云计算领域，尚属“新手”的他们位于同一起跑线，正所谓先下手为强，双方将会擦出怎样的火花?
苹果和三星算的上是互相依赖、同时又是谁也不肯放过谁的陌路冤家，那么，在软件服务市场，甲骨文和SAP可谓有着异曲同工之妙。
一直以来，甲骨文和SAP有着某种微妙的合作关系，近日，SAP更是表态称，未来他们可能会向主要对手甲骨文授权其HANA平台。
SAP联席CEO孟鼎铭表示，这有可能，问题是甲骨文是否会这么想。
在他看来，如果一个技术平台不向合作伙伴甚至竞争对手开放就不算是一个真正的平台。“思科、戴尔、富士通或惠普等合作伙伴都已经就我们的HANA技术进行了合作，我们完全开放。”孟鼎铭说。
值得一提的是，甲骨文与SAP并没有这么“友好”。甲骨文近日正式表态：拒绝法院判决SAP为其提供高达2.72亿美元的赔偿，并要求再度审讯此案。
事实上，该诉讼案已经持续了5年。早在2010年11月，SAP因剽窃甲骨文的软件和客户支持文档而被法院要求赔偿甲骨文13亿美元，但去年9月，一名美国的联邦法官却又将此数字下调了10亿美元以上，甲骨文要求展开新一轮的审判。
业内认为，面对这一千载难逢“占上风”的宰割机会，甲骨似乎并不想“便宜”对手。反而希望通过进一步追究SAP来获取更高额度的赔偿金，同时又能够让SAP再次出丑，可谓是一举两得。
步步紧逼 角逐云端服务市场
过去几年来，甲骨文一直大力增加基于云技术的软件产品，此次收购Taleo可谓是填补了甲骨文产品线中少数几个明显空白之一。而就在上个月，其刚刚斥资15亿美元收购云服务商RightNow Technologies，帮助企业提供客户服务。
之所以如此频繁发力，除了云计算是大势所趋外，竞争对手SAP的表现不能让其视而不见。
SAP近日宣称，斥资34亿美元(相当于21.7亿英镑)溢价收购了美国网络服务公司SuccessFactors，商定每股价格为40美元，有52%的溢价。
不得不说，此价格是SAP 2012年预测收入的八倍，是甲骨文支付给RightNow价格的5.5倍。双方较劲云计算的同时，这使得SAP冒了节节败退给甲骨文的风险。
但国外分析师普遍认为，云计算是一个在网络中远程托管数据和程序的快速增长的领域，乍一看SAP给出的价格非常高，但这笔交易将帮助SAP云计算产业的狂热竞争中赶上其他同行人，此次溢价收购可能会引发云相关企业的竞争。
HRoot公司总经理唐秋勇在微博中表示，Oracle收购“HR最想炸掉的公司”Taleo，是对上月SAP收购SF的回应，并借此从人力资源管理软件进入基于云计算和SaaS的人才管理软件市场。人才管理软件市场虽然高速增长，现在Oracle和SAP两巨头通过并购消灭了原本该市场***的两家公司，正如两只恐龙进入小池塘，其它公司日子不好过了。
