6月27日，全球著名的信息技术与服务公司IBM与武汉媒体分享了IBM百年创新转型的成功经验，并表示在未来将继续立足武汉及华中地区的发展需求，更好地为当地政府和企业提供更加高效和便捷的服务，助力武汉及华中实现跨越式腾飞！IBM华中地区总经理张臻表示：“今年是IBM的百年华诞，在百年发展历程中，IBM一直以创新的精神，***着科技的发展，推动着社会的进步。今后，IBM将一如既往地以创新技术服务于华中地区，凝聚各方智慧和力量，致力于成为华中地区政府与企业创新转型的***合作伙伴！”
百年历程 智慧转型
成立于1911年的IBM公司已走过了百年历程，纵观百年历史，“善工”、“善制”、“善世”这三方面，既是对IBM公司本质的概括，也是对公司未来的要求。“善工”是指IBM希望通过对于科技创新的坚持，推动整个科技产业前进的步伐。“善制”既表现在IBM始终保持企业创新变革及持续转型的本质，也体现在IBM希望利用自身的经验，帮助和支持其他企业完成转型的意愿与投入。而“善世”，则蕴含了IBM对于如何利用先进的技术，使未来的世界变得更加美好的思考。
在此次发布会上，IBM还分享了在百年历程中的成功转型经验，希望为华中以及更多地区的企业和机构提供借鉴：
***，企业要能够***商业应用趋势。从最初的一家生产打孔卡制表机、钟表、秤和奶酪切片机的制造企业转变成为现在全球***的信息技术与服务公司，IBM不断通过自身的调整，迈向更高价值的成长发展阶段。IBM认为企业不能只看到今天的拥有，更应该把握到十年后的发展趋势。
第二，企业要善于把握转型契机。在快速变革的互联网时代，企业只有坚定信念，及时发现机遇、把握机遇、并快速行动，才能在激烈的竞争中立于不败之地。上世纪60年代，IBM把握先机，开启了大机时代；90年代，IBM前任董事长郭士纳再次准确制定了“整合与创新”的发展核心，快速进行了一系列变革，不但让公司起死回生，还为日后的业务拓展和业务模式转型奠定了坚实的基础。
第三，企业应建立崇尚思考与变革的企业文化。企业未来的发展在于不断创新，因此，企业必须建立起鼓励全体员工、以及企业所在生态系统进行思考创新的机制和体系，并进行认真分析，从中得到有益的启示，最终把这些创新的想法应用到企业发展的变革中去，从而让企业不断向着有利于自身成长、有利于社会进步的方向迈进。
IBM为企业转型提供全新思路
除了分享自身的转型经验之外，IBM更是结合多年与中国企业的合作经验，对国有企业和私营企业的创新发展提出了自己的见解。
对于国有企业，IBM建议可以通过提高信息化水平，实现集约化管理以及加强管控能力实现转型与创新。在企业转型的过程中，信息技术扮演着极其重要的角色。在国家“以信息化带动工业化”的战略方针下，国有企业的信息化步伐也越走越快。国有企业可以从以下几方面着手构建优秀的IT支持体系：完善基础设施，打造支撑转型的平台；控制风险，搭建多渠道信息平台；实现快速发展和业务创新，促进业务整合与优化。而国有企业做强的诉求，必然是改变过去粗放式的增长和管理方式，转变为以效率的提高为导向、打造核心竞争力、追求可持续发展的集约型增长和管理方式。所以，针对这一诉求，IBM提出的建议是，实现集约化管理。为了帮助企业实践集约化管理，IBM拿出了一套集约化成熟度模型，采用定义维度和标准的方式，提供一个完整的框架和简单易行的工具，帮助国有企业完整地评估集约化方面的成熟度，比较差距，从而为系统性地开展集约化管理工作，提供了有力的支持。在IBM致力支持国企成功变革的过程中，帮助其完成良好的企业（集团）管控也是重中之重。具体的规划和实施，主要分几个层面展开：首先确认企业（集团）的愿景和发展战略。其次，确定法人治理结构和企业（集团）管控模式。再次，设计符合企业（集团）管理需求的核心管理流程。***，在信息技术规划及实施层面，通过企业（集团）信息技术规划及试点企业的信息化实施咨询，帮助企业提升信息化管理水平，提高企业管理效率和竞争力。
针对民营企业而言， IBM建议按照以下三个步骤，重新审视自己的业务模式和内部管理能力，进而规划一条成功的发展路径。 ***步，重新审视业务战略。无论是已经获得成功的民企还是正在奋斗中的民企，应该重新审视业务战略，这将帮助民企审慎评估、预测未来外部环境变化对业务发展的影响程度，并帮助企业清晰判断自身对于变化的准备度有多高。第二步，评估管理能力。民营企业需要甄别执行新业务战略或者重新定位业务战略所需要的关键管理能力，判断是否已经具备这些能力。如果发现管理能力缺失、不足或互斥，那么需要推行构建、弥合差距和协同管理体系等措施，并且还要充分考虑是否需要其它支持要素，如信息化建设。第三步，建立转型路径图。转型路径图应该包含见效快的变革动议和长期发展的变革动议两部分。企业可以从实施见效快的变革动议入手，并将见效快的变革产生的收益用于支持其它实施成本更高的长期发展的变革、转型动议。
责任成就发展
IBM认为，一个伟大的公司不仅应当具有领先的技术、持续的创新能力以及有效的盈利模式，更应该力所能及地承担企业的社会责任，改变我们所生存的社区、城市甚至整个地球。在全球范围内，IBM一直以成为优秀的企业公民为己任，服务社会、推动人类社会进步。企业社会责任尤如与生俱来一般，成为IBM公司不可分割的一部分。在今年IBM百年华诞之际，IBM公司更是采取了“志愿者服务”这种特殊的方式来庆祝这一重要时刻。
在华中地区，IBM同样把投身公益事业作为自身发展的重要组成部分。从1995年开始，IBM就与以华中科技大学、武汉大学为代表的一些武汉著名高校建立起了长期而富有成效的合作关系。2002初,IBM与武汉的幼儿园开展合作，通过开展“小小探索者”项目，协助幼教工作者们更有效的利用先进的科技进行儿童早期教育的改革和探索。在2006年12月,IBM公司向武汉市科技馆捐赠了包括服务、软硬件在内的市场价值75万元的 “放眼看科学”信息亭。2011年，武汉市妇女儿童活动中心、东西湖区妇联以及IBM公司联合举办了“安全自护大篷车进万家”活动。来自IBM的80位志愿者为200多名流动儿童介绍了有关健康、意外伤害以及消防等方面的知识。 同样在今年，IBM武汉的志愿者和武汉政府、合作伙伴以及NGO组织，共同搭建“城市云”，运用云计算、物联网、3G等手段建立了“数字化的辛亥百年”平台，全方位地展示辛亥革命的百年记忆，这是***在全国提出“城市云”和“公益云”的概念，也是***将历史和人文元素放入智慧城市建设中，为城市的多元化发展贡献力量。
立足本地需求 助力华中经济腾飞
华中地区历来都是IBM十分重视的区域市场之一，早在1996年，IBM就成立了武汉分公司，业务辐射湖北、湖南和江西。2005年10月，IBM国际采购部武汉项目中心在光谷成立。2008年4月， IBM与武汉市政府签署了谅解备忘录协议，在武汉建立一家全球供应中心。2009年6月，IBM在华中成立了全球业务咨询团队，专门服务当地企业的咨询项目。2010年7月8日，IBM中国武汉全球服务执行中心在武汉隆重成立，为进一步服务华中地区的客户提供了便利。
在过去15年的发展中，IBM也积极配合本地政府发展目标，助力当地政府创新发展：2009年3月，IBM与湖北省政府签署了“关于加速发展现代服务业与社会信息化推进武汉城市圈两型社会建设的战略合作备忘录”。同年11月，IBM与湖北省武汉市东西湖区人民政府、中国联合网络通讯有限公司湖北省分公司共同就建设武汉东西湖综合物流枢纽公共信息平台签署合作备忘录。
除了与政府的合作，IBM武汉分公司也一直致力于当地信息产业的发展，将IBM全球创新科技、产品、行业经验和高质量服务输送到各行各业，为推动当地信息化发展，产业结构调整不懈努力。例如，IBM公司为武汉钢铁集团提供从单纯大型主机平台到包含主机和开放系统在内的整体软硬件平台和相关实施服务等，为武钢集团的产销一体化管理打下了坚实的基础。在新能源领域，IBM为国内多晶硅片领先生产商赛维LDK太阳能有限公司规划实施了制造执行系统（MES），使LDK生产制造及整体管理水平跃上新的高度。
2011年，IBM希望继续植根华中地区，成为该地区***的合作伙伴，助力当地实现创新与转型。对于政府及公共服务领域，IBM希望以先进的信息技术和成熟的解决方案，协助当地政府构建两型社会，完成产业结构调整升级的目标，形成现代产业体系，建设创新型城市。并希望同当地政府就人才培养、电子政务建设、医疗卫生、智能交通等项目进行深层次合作。对于华中地区的企业，IBM将把全球创新科技、产品、行业经验和高质量服务输送到各行各业，实时与企业分享，更快、更好、更深入、资源更整合地服务好本地企事业单位，助力华中地区的企业走上管理转型与科技创新的可持续发展道路。对于华中地区的合作伙伴，IBM将利用渠道大学等平台为合作伙伴提供技术认证培训，产业应用经验分享，乃至企业管理培训等支持，支持华中地区的合作伙伴做大做强。
此外， IBM于2011年正式了发布“智慧的运算”（Smarter Computing）战略。“智慧的运算”是帮助客户实践“智慧的地球”理念的重要战略，围绕大规模的数据整合、优化的系统，以及云计算交付模式展开。IBM希望通过 “智慧的运算”推动IT，帮助华中地区的企业实现转型，从而带来创新价值。
IBM公司始终致力于利用自身的创新能力助力中国经济发展，做中国智慧转型的***伙伴。在新的发展时期，IBM将贡献自身各方面的专长，继续为推动华中及中国更多地区的进步而努力！
