【51CTO.com综合报道】创新，是企业获得持续生命力的根本动力，在这其中，技术创新又是重中之重。因此，企业要想获得长久的竞争力，注重研发是必然选择，否则，企业将固步自封。
对于斐讯通信而言，不到3年即成为数据通信市场中的新锐品牌，其根本原因就是企业始终将研发作为提升企业竞争力的最核心要素。
斐讯通信始终以“快速响应，高性价比”为信条，而要实现快速响应和高性价比，均需要以研发实力作为保障。
上图为斐讯上海总部
兵马未动，研发先行
研发能力是衡量企业综合实力的重要指标，对此斐讯通信的投资者深有体会。实际上，在斐讯通信成立之前，投资人就已经拥有了几个国内外的研发团队，其中包括位于美国硅谷的Freecomm实验室。
早在2006年的时候，Freecomm落户美国纽约，主攻技术研发、聚集人才。斐讯通信成立之后，Freecomm纳入斐讯通信的研发体系，成为公司技术的重要来源。
毫无疑问，前瞻性的投资视角所积淀下的雄厚的技术实力，是斐讯通信迅速崭露头角的技术保障，这也使得斐讯通信能够迅速在通信设备领域站稳脚跟并快速成长起来。
斐讯通信副总裁王忠华先生表示，Freecomm为公司带来了国际上最前沿的技术走向和理念，结合国内的实际状况，我们可以更好的在产品与服务上进行创新。
全面布局，遍地开花
近年来，斐讯通信先后在上海、深圳、成都、武汉等建立了研发中心，将各地的人才资源、技术资源为我所用。下一步，北京、西安、南京等地的研发中心也将启动，在国内构建七地研发、各有侧重的创新布局，以提升自主研发能力。
对于如此的研发布局，王忠华先生表示，斐讯通信产品线很长，产品种类很多，这就需要有不同类型和技能的研发人才来支撑，而这些优势人才往往分布在不同的地理位置，所以建立各地的研发中心，可以比较好地来应对这个需求。
此外，斐讯通信的研发规模必将越来越大，人员的层次也会越来越高，集中在一起发展势必会产生一些瓶颈。这就好比一个城市的建设，如果以某个中心点作为圆心，以环形方式建设和扩张，城市容量的瓶颈会越来越大，研发团队的扩张不外如是。相信这一点，斐讯通信的管理层已经在思考和着手解决了。
研发投入强度：15%
一般而言，公司的规模越大，其研发投入也相应较多，但绝对数额却无法反映它们的研发投入力度，因此，有必要引入一个概念——研发投入强度，这是公司研发投入与同期公司销售额的比值。研发投入占销售额比重越大，表明公司对研发的重视程度越高，研发投入的力度就越大。
国际有关研究表明，研发活动投入强度小于1%企业研发难以生存，2%可以勉强维持，5%以上才有竞争力。王忠华先生表示，研发在斐讯通信发展规划中，是最高优先等级的事情，斐讯通信每年将销售额的15%用于研发投入。
作为中国自主品牌企业，必须拥有自身的核心技术。正是这种高强度投入，使斐讯通信近年来在技术研发方面取得了一项项成果，突破了一个又一个瓶颈。
目前，斐讯通信公司员工1000余人，其中研发团队人员近50%，平均每月都有十几款新产品上市销售。高水平的技术积累，促进了企业的自主创新能力和市场竞争能力，最终必将促使企业的持续发展。
成果：产品线不断延展
在强大的研发投入支撑下，斐讯通信极具竞争力的产品源源不断地涌上市场。目前，斐讯通信产品涵盖数据通信和通信终端两大产品线。数据通信产品线辐射运营商级、企业级和SOHO级三大市场，推出了FreeSwitch系列交换机，FreeRouter系列路由器，FreeFirewall系列防火墙，FreeView自动可视化网络管理系统，以及面向中小企业及个人用户的SOHO级产品，并根据运营商行业的独特需求，有针对性地推出了专业、高性价比的EPON、EOC及楼道交换机产品。在通信终端领域，涵盖GSM手机、智能手机等产业。
这样的成绩离不开斐讯通信对于创新的始终如一的追求，王忠华先生如是说，在斐讯通信，正是有一群执著而坚毅的研发人员忘我的创新精神，他们日复一日将一个个用户需求转换为一个个产品功能、特性，注入到斐讯通信的产品体系，他们支撑起斐讯通信庞大的创新基础平台，这是公司持续发展的关键所在。
