记者近日获悉，2010年11月，国产数据库领军厂商人大金仓与中州大学签订合作协议，在中州大学设置“金仓数据库联合实习基地”。据介绍，人大金仓将为基地单独开设数据库认证培训课程，中州大学学子可在实习实训基地进行实验、获得金仓数据库培训认证。据悉，校企合作是人大金仓一直以来坚持的人才培养模式，基地的设置能极大地提升学生的实践能力与就业能力，学校对此举也表示高度欢迎。
人大金仓相关负责人表示，与中州大学的校企合作模式并不是新鲜事，它能有针对性地为企业培养一线实用型技术人才，让学生在校所学与企业实践有机结合，提高技能型人才的培养质量。这已经成为人人大金仓培养国产数据库技术人才，为国产数据库输送新鲜血液的重要方式。作为中国数据库***品牌，人大金仓深刻的认识到人才对于企业长久发展的重要性，并为此专门设置金仓教育学院，提供数据库课程开设、讲师培养、专业实训及项目实习、就业支持等一系列服务。实践表明，重视校企合作，已经成为民族IT企业培养核心高素质人才的有效方式。
企业的伟大之处，不在于现期的规模或市场份额有多么庞大，而在于它是否能永续发展，而决定企业永续发展的关键因素则是人才。纵观Oracle、DB2、SAP等国外数据库巨头厂商，进入中国前后无一不将人才建设作为重要工作，并致力于培养本土化人才。此外，数据库技术存在共性和诸多的个性，从另一角度思考，谁抓住了未来的产品使用者，就等于获得了未来的市场份额。企业未来的竞争就是人才的竞争。在面对国外大公司竞争的时候，如何更好的发掘和培养人才，人大金仓这种联合高校进行合作的方式为国内IT企业提供了一个新的可借鉴思路。
多年来，得益于国家支持及本土优势，国产数据库在国外巨头的重围之下站稳了脚跟。正如人大金仓总经理任永杰博士所说：“人大金仓十年来，一直深耕于国产数据库领域。通过多年不懈的努力，我们已在产品和市场方面取得了不俗的成绩。这期间，作为企业的核心，人才起到了非常关键的作用。”
