国有企业最需要4种人才

企业动态
透视职场,职场人很少能够从一而终,上一份职业刚刚结束,下一份工作还未正式确定,其实,身处职场难免会由于一些原因而遭遇空白期。

透视职场,职场人很少能够从一而终,上一份职业刚刚结束,下一份工作还未正式确定,其实,身处职场难免会由于一些原因而遭遇空白期。专家提醒,职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的空白期,诚信就业,从容应对才是正确的做法。

人力资源专家分析说,职场空白期可分为零工作经历的绝对空白期和中断连续就业过程、暂时离职的相对空白期。其中,包含的原因可能有零工作经验求职无门,主动选择辞职和被动接受单位解聘等情况。对于职场空白期,尤其是刚刚走出校门的大学生容易忽视,存在盲目对待的情况,不利于个人今后的就业发展。

大学毕业生利用空白期做好规划

如今的大学毕业生多数抱着“先就业,再择业”的心态,离职率比较高,频繁的跳槽,使得自己经常处于职场空白期,每到一个新的单位,都要从零开始,慢慢学习和适应新的工作和环境,将影响职业经验的积累,也不利于职业生涯的成长发展。建议处在职场空白期的职场人,可以趁此机会做好未来发展规划,制定一个更合理、更科学的职业生涯规划,重新认识自我,总结自己的优势和缺点所在,为自己的职业方向进行准确定位。

重新求职不必隐瞒空白期

很多求职者担心职场空白期会削弱个人的职场竞争力,影响下一次的求职,于是在求职简历中造假。前程无忧专家提醒,对于职业生涯中的空白期,最好不要胡编乱造,切忌刻意遮掩。

专家指出,职场空白期是一种正常的职场现象。作为求职者,要谨慎对待空白期的出现,积极应对职场空白期,利用间歇期进行职业充电,为积极寻找新的工作机会而做准备。

【编辑推荐】

  1. 对自己合理定位 3绝招轻松搞定心仪金饭碗
  2. 电话英语面试须做什么准备
  3. 求职宝典:书写简历应像写议论文
责任编辑:张攀 来源: 北方新报
相关推荐

2023-08-03 14:53:30

2021-11-30 22:55:54

数字化转型IT技术

2009-09-11 10:20:37

李开复人才

2021-10-29 18:17:29

数智化转型数据人工智能

2021-02-07 16:22:35

数据中心物联网人工智能

2013-02-26 09:29:20

Linux人才Linux

2015-05-07 14:52:58

2012-05-29 09:47:05

云服务云计算

2020-04-24 11:24:13

大数据信息化技术

2021-04-07 16:52:50

大数据数字化数据中台

2020-07-15 16:09:51

戴尔

2012-09-26 09:31:11

程序员维他命咖啡因

2020-05-19 20:03:43

自动驾驶人工智能AI

2018-06-25 13:16:50

混合云云计算IT人士

2021-09-27 10:20:43

ITIT领导IT管理

2013-08-21 09:57:50

虚拟化技巧

2011-02-21 10:18:58

人才

2011-03-04 17:13:42

PHPHTML 5

2023-04-10 15:44:24

人工智能聊天机器人技能

2015-03-25 11:12:35

iOS开发
点赞
收藏

51CTO技术栈公众号