富士康“跳”事件已经渐行渐消，随着7月份大量高校毕业生流入社会，富士康招聘也迎来了大量的应聘者。似乎，“跳”事件并没有影响到这次的招聘活动。从下面的图中我们就可以看出里三层外三层的应聘者将富士康招聘摊位围得水泄不通。
富士康招聘摊位被应聘者围得水泄不通
上周末,富士康科技集团郑州厂区"抢人"还在继续,而应聘者如云,在河南人才市场,甚至出现求职表告急的情况.7日,记者在招聘现场进行了探访.
毕业生
想抓的是机会和经验
自本月初,富士康科技集团郑州厂区正式投产,"富士康"这三个字和河南紧密相连起来."哪里应聘的人多,哪里就是富士康的展位."8月7日上午,在河南人才市场的招聘会现场,富士康的展位前应者如云,里三层外三层.
此前,富士康已在这里连续参加5次招聘会.当天招聘的职位依然较多,包括厂务机电、现场品管、报关员、人力资源管理、物流操作等,多数职位要求中专以上文凭即可.
由于应聘者众多,上午10时,求职表就出现告急.富士康招聘人员一遍又一遍地重复这些话:"各位的简历放在这里就可以回去了,给后面的人留个机会.符合条件的,我们会在一周内通知面试."
老员工
留恋的是氛围和感情
家住濮阳的吉平,是富士康的老员工.2008年中专毕业后,她在江苏昆山的富士康厂区干了一年,后来嫌离家远,回到郑州打工.昨日,她也加入到应聘大军中.
或许是有感情了,吉平说起富士康的好,还是一条一条的:上班规范,周末加班不加班可自选;包吃住,连衣服都免费洗,"把衣服送到洗衣房,第二天去取时,洗得干干净净,叠得整整齐齐",这些都让她有些留恋.虽然在郑州的待遇也不低,但她还是想回到富士康.
刘先生年前因为家中有事,从深圳富士康离职回了河南."富士康在河南建厂,能在家门口就业,非常方便."他说,在郑州也能拿到两三千元,离家也近,相比之下比在深圳工作的吸引力还大.
跳槽者
看重的是社保和升迁
在招聘会现场,记者遇到多名郑州本地企业的员工,他们悄悄跑来,准备跳槽到富士康."毕竟是一个机会,富士康就在家门口,能应聘上的话,就把现在的工作辞了."王女士觉得,富士康工资有优势,福利也会有保障的,"在里面应该能学到更多经验,机会也要大得多".
黄女士在郑州经济开发区的某企业工作,月薪将近2000元,但工作四五年了,单位没给她签过一纸合同,更没缴纳社会保险.这成了她的心病.听说富士康郑州厂区招人,她毫不犹豫地就来应聘.
黄女士坦言,自己看重的就是富士康的社保待遇和福利,知名大企业,培训和提升的空间都大.
想进富士康机会多多
据省就业促进办公室介绍,我省年内要为富士康招聘培训员工10万名,各地已有6万名城乡农村劳动力报名,其中2万多人赴深圳培训.半年后,这些人将返郑州厂区工作.
综合富士康郑州厂区在各大人才市场的招聘情况,他们在河南主要需要普工、技工和中高端人才.企业最看重的是求职者的工作经历和协调沟通能力.
昨日,记者登录郑州市职介中心的网站,他们打出常年为富士康招聘的消息,全部是普工.
据悉,郑州市人才交流中心在每周二、周六的招聘会上,也为富士康设立专门的摊位.8月14日,富士康郑州厂区还会在河南人才市场继续招聘.
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