几乎在每家公司里，都会有这样的两类人：会耍小聪明，处处都算计到恰到好处的精明人，和看上去很笨拙，却有着许三多一样努力的笨鸟。能笑到最后的，到底会是哪一类人呢？
笨鸟先飞 勤奋是妙招
销售员陈友军无疑是单位里的一只“笨鸟”，作为一名建筑耗材的经销商，在前几年经营形势一片大好的情况下，他的业绩却从来是要死不活的。当年一起进公司的同事有的已做到片区经理，他却还是一名普通业务员。每天顶着烈日外出奔波，鞋子都不知道磨破了多少双，人也晒黑到极致。他自嘲为“黑帅”。
其实，陈友军很清楚同事销售时使用的一些套路，比如先对经销商给出很多折扣诱惑，或者是去恶意打击竞争对手。但这些手段，他却从不使用。对此，他的认识是，经销商能被你骗一次，就不会有第二次。而竞争对手这块，市场每天都在发生变化，你打击得过来吗？
有一次，陈友军打电话找经销商，催对方打货款。对方很不耐烦地挂了电话，陈友军装作很不在意地继续打，对方敷衍了几句又挂了。不少同事看不下去了，教他：“这个催款你可以转给其他部门处理，我们都这么操作的”。但陈友军没有“听话”。继续给对方打电话，并问“我这样给你打电话催款你是不是烦了？”对方没料到他会这么问，很尴尬地说“没有没有”，此时一旁的同事开始窃笑了。而陈友军接着说：“那好，请你这个星期把款打来，我们月底前要结账了。”对方连说“好的好的”。电话一挂，陈友军松了一口气，旁边的不少同事暗中说，“唉，真笨。”
可没想到笨人有时还有“笨运气”。一连几个月，因竞争对手的势力在扩张，陈友军所在的企业面临着业务量全线下滑，而陈友军所在的片区销售却非常稳定。他也于上个月被升为区域经理，虽然这个升职来得晚了一点。
小精明葬送了前程
今年28岁的王翰，从今年3月到现在，一直在寻找一个理想的工作机会。曾经5年优质外企的工作经历，让他没办法“屈尊”到一家普通的公司，可外企，他似乎也回不去了。
大学毕业后，王翰进入了一家外企工作，随后又跳槽到同行业内的另外一家外企。跳来跳去，收入都保持在月薪万元上下。在外企工作，王翰觉得很轻松。在他看来，外企的制度很死，人也很傻。比如说，公司每次要求职员外出出差时住星级酒店，欠发达地区的住宿报销在500元左右。王翰长期在三线城市出差，而这些城市，最好的酒店每晚只需要两三百元。每次出差，王翰一定会采取多开发票的方式，将住宿费用人为“拔高”到500元左右。得知不少同事都是采用实报实销的标准，他还在心里暗自觉得对方傻，认为自己是将制度吃得透。在公司里，王翰也处处精明过人：每次分地盘，他都是抢最有基础的。谈到王翰时，同事们都是众口一词：“老油条”。
今年初，公司财务部突然查出王翰的账目有问题。一次会议组织，他用假发票捞了一万多元钱。公司没有给他任何缓冲的机会，直接通过大区经理和他谈话，要求他3月底之前自动辞职。这时，他才发觉，周围的同事不是真傻，而自己也不是真聪明。
在外企，一旦有了污点后，再想进这个圈子还真难。求职几次、碰壁几次后，王翰开始迷茫。
群友热议：宁当一只笨鸟
昨日，就精明人和职场笨鸟的话题，在本报写字楼上群里展开了热议。其中，不少网友都谈到，精明人也许能获得一时利益，但只有脚踏实地把步子走稳了，未来才能走得更远。但也有网友谈到，在复杂的职场环境下生存，精明也是一种自保的手段。
支持精明者的网友“小易”说，现在是个竞争社会，不会耍手段，不会变通的人，怎么能在这种激烈的环境下生存呢？网友“星期六”说，自己不太喜欢公司里的笨鸟，欣赏那些适当偷懒却能事半功倍的同事。
而支持“笨鸟”的网友则占绝大多数。网友“小酒窝”说，以前总觉得自己的先生蛮笨，每天在外面辛苦跑业务，而他的同事却每天逍遥快活，业绩也不错。直到有一天，先生跳槽出来自己做生意，以前跑出来的坚固的人脉为他带来了成绩时，她才明白，原来笨鸟并不是不会玩虚招，而是他选择了一条稳健的路。网友“爱做梦的小熊”说，自己的公司里就有不少聪明人，看着他们极度会算计的样子，曾经还羡慕。可是随着时间的推移，当笨鸟渐渐收获成功时，她才发现，原来笨鸟先飞并不只是幻想。
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